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Registro de empresas en Yiliang: ¿Cuáles son los procedimientos para el registro de empresas en Camboya?

Camboya implementa políticas económicas liberales, abre todas las industrias al mundo exterior y fomenta la inversión extranjera. En 1994, el Parlamento camboyano aprobó la Ley de Inversiones. Hay cuatro formas de inversión extranjera: empresa unipersonal, empresa conjunta, cooperación y arrendamiento. Las empresas de producción pueden ser de propiedad totalmente extranjera, mientras que las empresas comerciales no pueden ser de propiedad totalmente extranjera. El gobierno camboyano también ha promulgado una serie de leyes y reglamentos y ha establecido un mecanismo regular de consulta y diálogo con los inversores. Las inversiones provienen principalmente de China (incluidos Hong Kong, Macao y Taiwán), Malasia, Corea del Sur, Tailandia y Japón.

¿Cómo registrar una empresa camboyana?

El procedimiento formal para registrar una empresa en Camboya incluye tres etapas: registro del establecimiento en la Oficina Jurídica del Ministerio de Comercio, registro fiscal en la Administración General de Impuestos y registro laboral en el Ministerio de Trabajo y Formación Profesional.

Después del registro del establecimiento en el Ministerio de Comercio, el depósito de capital mínimo y la verificación previa del nombre, otros procedimientos generalmente demoran entre 14 y 21 días (si los documentos cumplen con los requisitos, de lo contrario deben complementarse), y la Administración Estatal de Impuestos tarda unos 14 días. El registro en el Ministerio de Trabajo y Formación Profesional tarda entre 7 y 14 días.

Procedimiento para registrar una empresa camboyana

Rellene el formulario especificado por el Ministerio de Comercio de Camboya, envíe una solicitud de registro al Ministerio de Comercio de Camboya y, tras la revisión y aprobación por parte del Ministerio de Comercio; luego, el solicitante presenta la solicitud a la Oficina de Impuestos de Camboya. Solicite el registro fiscal.

¿Qué información se necesita para registrar una empresa camboyana?

Nombre de la empresa: (camboyano o inglés).

Lista de accionistas: No existe límite en el número de accionistas. Si una persona física es accionista, debe proporcionar un certificado de inocencia, una copia de su pasaporte, una visa de entrada a Camboya, una dirección en el extranjero, una dirección de correo electrónico, un número de teléfono y una fotografía de 15,2 pulgadas. Si es un accionista persona jurídica, debe proporcionar la licencia comercial de la empresa, el certificado de registro fiscal, los estatutos de la empresa y el poder de la empresa para el representante (estos materiales deben estar en inglés y certificados ante notario). en el país donde se encuentra). También debe proporcionar la persona jurídica representante del accionista, certificado de no antecedentes penales, una copia de su pasaporte, visa de entrada a Camboya, la dirección de la empresa o parte y una fotografía de 2 pulgadas. 15.

Asignación de acciones y asignación de cargos: la mayoría de los artículos de los estatutos de la empresa son básicamente una plantilla. El índice de asignación de acciones se puede registrar de acuerdo con la situación real, y los cargos son generalmente: presidente de la empresa, director y miembro del comité.

Dirección de la empresa: se debe proporcionar la ubicación de la empresa y el área de la fábrica (2500_) o superior, y debe haber un contrato de arrendamiento o un certificado de derechos de propiedad (debe estar sellado por el gobierno del condado/distrito al firmar); En un contrato de arrendamiento, el arrendador debe proporcionar los derechos de propiedad de la tierra. Una copia del certificado y una copia del documento de identidad.

Escala de inversión: El monto de la inversión debe ser superior a US$654,38 + US$00.000, pero la verificación de capital solo requiere certificado de capital bancario del 25%.

上篇: ¿Qué leyes, reglamentos y normas se aplican al uso que hace el Negociado Industrial y Comercial del "Aviso de Orden de Corrección"? Entre las múltiples disposiciones de las leyes y reglamentos relacionados con la administración industrial y comercial, existe el “ordenar corregir”. Se puede ver que ordenar la corrección es un comportamiento de aplicación de la ley que los departamentos industriales y comerciales de base deben implementar con frecuencia en el proceso de aplicación de la ley administrativa. Sin embargo, en la práctica regulatoria, los agentes del orden rara vez lo utilizan y, a menudo, hay usos inapropiados. A partir del trabajo de supervisión industrial y comercial de base, se analizó y discutió la comprensión y aplicación del "ordenar para corregir". 1. En primer lugar, debe aclararse la naturaleza jurídica de una orden de corrección y la diferencia entre ésta y la sanción administrativa. Una orden de corrección es una medida administrativa, no un tipo de sanción administrativa. Ordenar la corrección significa que el órgano administrativo ordena al infractor detener y corregir la conducta ilegal, restaurar el estado original y mantener el orden o estado legal. Es sólo una medida administrativa adoptada en el proceso de aplicación de la ley. Es una parada y un remedio para las actividades ilegales, no una sanción administrativa. Tiene muchas formas, como ordenar la corrección, ordenar el registro dentro de un límite de tiempo, corrección dentro de un límite de tiempo y procesamiento dentro de un límite de tiempo. Dado que la mayoría de las leyes y reglamentos relacionados con la administración industrial y comercial actual aparecen en el capítulo "Responsabilidad legal", muchos funcionarios encargados de hacer cumplir la ley creen erróneamente que ordenar correcciones es una sanción administrativa y la consideran una sanción administrativa. El artículo 8 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" divide los tipos de sanciones administrativas en seis categorías: advertencia, multa, confiscación de ingresos ilegales y bienes ilegales, orden de suspensión de negocios, suspensión temporal o revocación de licencia o licencia. , y detención administrativa Entre ellos, no existe orden de realizar correcciones, explicando que ordenar correcciones no constituye sanción administrativa. 2. Problemas con la aplicación actual de las órdenes de corregir (1) No prestar suficiente atención a las órdenes de corregir. En la actualidad, muchos funcionarios supervisores y encargados de hacer cumplir la ley no prestan suficiente atención a ordenar correcciones. De hecho, en muchas leyes y reglamentos relacionados con la administración industrial y comercial, existen disposiciones como "ordenar hacer correcciones, dar advertencias, ordenar registrarse dentro de un plazo, y quien no se registre dentro del plazo será multado". "Esta es la definición específica de supervisión científica y aplicación civilizada de la ley en la ley. reflexionar. Al mismo tiempo, también se puede observar que ordenar correcciones a veces se convierte en un requisito previo para imponer sanciones administrativas. Cuando la ley así lo prevea, antes de tomar una decisión administrativa sancionadora, deberá existir una forma y contenido para ordenar las correcciones. De lo contrario, la sanción administrativa viola los procedimientos legales y es inválida, y puede dar lugar a un litigio administrativo y perder el caso. (2) El momento de utilizar órdenes para corregir es inapropiado. El “Manual para el Uso de Documentos Administrativos Sancionadores de la Administración de Industria y Comercio (Edición 2009)” tiene un párrafo sobre el Aviso de Orden de Corrección: El Aviso de Orden de Corrección es un documento de notificación escrito por parte de la Administración de Industria y Comercio. Comercio que ordena al actor ilícito detener y corregir la conducta ilícita de conformidad con la ley. Se puede observar que cuando se descubre un acto ilegal definido durante la investigación del caso, se debe emitir un aviso de corrección para ordenar a la persona que corrija el acto ilegal. No se trata sólo de seguir los procedimientos, sino también de una aplicación flexible de la ley. Sin embargo, en nuestra práctica policial, existen dos grandes malentendidos sobre el momento de su uso: en primer lugar, rara vez se utiliza en la supervisión diaria. Incluso si se descubren actos ilegales, se ignoran porque no son perjudiciales y no se toman medidas. y las partes pierden oportunidades para corregir violaciones menores. El segundo es investigar y abordar directamente los actos ilegales y ordenar a las partes que realicen correcciones y, finalmente, imponer sanciones administrativas. Durante el proceso de tramitación del caso no se tomaron medidas administrativas para ordenar correcciones. La investigación de un caso suele llevar mucho tiempo. El artículo 57 del “Reglamento de Procedimientos Administrativos Sancionadores de la Administración de Industria y Comercio” establece que “los casos sujetos al procedimiento general serán tramitados dentro de los noventa días contados a partir de la fecha de su presentación; si el caso es complejo y no se puede resolver hecha dentro del plazo señalado, el caso será tramitado por la Dirección de Industria y Comercio con la aprobación del responsable de la agencia administrativa, pudiendo prorrogarse por treinta días si el caso es particularmente complejo y no se puede tomar una decisión; Después de la prórroga, la reunión correspondiente de la agencia administrativa industrial y comercial discutirá y decidirá si se continúa con la prórroga. El tiempo para audiencias, anuncios y revisiones durante el proceso de tramitación del caso no se computará dentro del plazo para. tramitando el caso señalado en el párrafo anterior." Según este cálculo, el tiempo de investigación y tramitación de un caso puede superar los 4 meses. Por lo tanto, en algunos casos, si se ordena a las partes que corrijan su comportamiento ilegal o realicen correcciones dentro de un límite de tiempo al tomar una decisión, no sólo habrá un retraso en la puntualidad, sino que también pueden ocurrir riesgos de cumplimiento regulatorio dentro de este período. (3) Órdenes para corregir solicitudes ambiguas de acuerdo con las leyes y reglamentos. El "Manual para el Uso de Documentos Administrativos Sancionadores de la Administración de Industria y Comercio" normaliza el contenido de los avisos de rectificación y estipula las leyes y reglamentos sobre los cuales se ordenan las correcciones. Si la ley sustantiva tiene disposiciones, llenar el formulario de acuerdo con la ley sustantiva. De no existir disposición en la ley sustantiva, se llenará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Sanción Administrativa. Entre las leyes y reglamentos comúnmente utilizados en la supervisión diaria y el cumplimiento de la ley, hay muy pocas disposiciones dirigidas específicamente a conductas ilegales que requieran corrección. En algunas leyes y reglamentos que ordenan realizar correcciones, las cláusulas que estipulan el contenido de la corrección suelen ir acompañadas de sanciones con contenido "concurrente", por lo que resulta descabellado utilizarlas únicamente para ordenar la corrección. ¿Qué tal pasar al Derecho Sancionador Administrativo? El artículo 23 de la "Ley de Sanciones Administrativas" estipula que "cuando el organismo administrativo imponga sanciones administrativas, ordenará al interesado que corrija la conducta ilegal o haga correcciones dentro de un plazo". Según el entendimiento general, este tipo de corrección de orden debe utilizarse "cuando se imponen sanciones administrativas", pero parece inapropiado utilizar esta disposición antes "cuando se imponen sanciones administrativas". (4) Las medidas tomadas para ordenar correcciones están incompletas. En primer lugar, rara vez hay órdenes escritas de corrección. Dado que hay mucho contenido que completar en el aviso de complemento y corrección, algunos funcionarios supervisores y encargados de hacer cumplir la ley utilizan instrucciones verbales para realizar complementos y correcciones a las partes a fin de evitar problemas. Aunque una orden oral de corrección es también uno de los medios de corrección, en comparación con una notificación escrita de corrección, su efecto jurídico y su efecto real para las partes son obviamente mucho menores. En segundo lugar, la recopilación de otros materiales de evidencia correspondientes y el llenado de documentos no se hicieron bien. 下篇: ¿Xiaohongshu tiene servicio al cliente manual?

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