¿Cuánto tiempo lleva obtener la compensación laboral?

Hola, la respuesta a la pregunta sobre cuánto tiempo le toma obtener el dinero de compensación laboral es la siguiente: Según los procedimientos legales de compensación laboral: 1. Determinación de lesiones relacionadas con el trabajo: a partir de la fecha de la solicitud por parte de la unidad o individuo, el departamento de trabajo revisará los materiales dentro de los 15 días, tomará una determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días y la entregará dentro de los 20 días límite de tiempo prescrito. es de 95 días. 2. Evaluación de la capacidad laboral: La evaluación sólo podrá realizarse después de que la lesión se haya estabilizado después del tratamiento. Por lo general, se necesitan unos 6 meses o 240 días para llegar a una conclusión de identificación en un plazo de 60 días. 3. Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo: el departamento de trabajo tarda aproximadamente un mes en revisarla. Calculado de esta manera, ¿cuánto tiempo lleva obtener la compensación para trabajadores? Desde la fecha de la solicitud por parte de un empleador o individuo, se necesita aproximadamente un año para obtener la compensación para trabajadores. Pero si algún procedimiento es controvertido, es difícil decirlo. Una vez que se produce una disputa, es posible que se requieran procedimientos de litigio. Es posible que tengas que pasar por primera instancia, segunda instancia o incluso primera instancia y segunda instancia más de una vez. Un caso de lesiones relacionadas con el trabajo lleva varios años, de dos a tres años, de seis a siete años o más de diez años. El proceso normal de compensación laboral no cuesta nada. Si se requiere arbitraje o procedimientos legales, no puede manejarlo usted mismo. Tendrá que contratar y pagarle a un abogado, pero puede solicitar asistencia jurídica. Arriba están las respuestas a cuánto tiempo lleva la compensación laboral.

Objetividad jurídica:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 17

Los trabajadores resultan lesionados en accidentes o de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales Si se diagnostica o identifica una enfermedad ocupacional, la unidad a la que pertenece el empleado deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente. lesión o la fecha de su diagnóstico o identificación como enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.

Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una queja ante el empresario en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional. La dirección administrativa del trabajo y seguridad social donde se encuentra ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo.

De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.