¿Es legal que los sindicatos firmen contratos de adquisiciones con países extranjeros?

El sindicato ayuda a los empleados a firmar contratos laborales, principalmente para que comprendan el significado legal, el contenido y las responsabilidades legales de los contratos laborales, y para que los empleados se den cuenta de que firmar contratos laborales es un medio eficaz para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley y la forma jurídica. Además, el sindicato también debe ayudar a los empleados a comprender el contenido específico del contrato laboral, así como los términos y el formato del contrato laboral, para que los empleados puedan comprender claramente los métodos y métodos para firmar un contrato laboral. contrato laboral, pueden mejorar los conceptos legales y la disciplina laboral de los empleados, y cultivar la conciencia legal y la disciplina laboral de los empleados sobre el servicio por contrato.

Objetividad jurídica:

Artículo 7, apartado 2, del “Reglamento de Trabajo Sindical de Empresa”. Si el sindicato de empresa tiene personalidad jurídica, obtendrá la personalidad jurídica de grupo social de conformidad con la ley, siendo el presidente del sindicato su representante legal. Los sindicatos de empresa están protegidos por la ley y ninguna organización o individuo podrá cancelar o fusionar la organización sindical de trabajo sin autorización ni asignarla a otros departamentos.