¿Qué puedes hacer si aprendes sobre comercio electrónico? Los graduados universitarios con especialización en comercio electrónico son los primeros entre las "Diez formaciones" para la búsqueda de empleo. Debería preguntarse si está "fuera" o "no fuera" de esta industria. Este es un concepto citado de "Human Words" de Wang Guowei. Por extensión, existen “obstáculos” y “no obstáculos” para hacer las cosas. Quienes todavía se preguntan "qué es el comercio electrónico" después de estudiar varios años deben estar "alienados" de esta industria. Estos estudiantes deben cambiar de carrera. Incluso si estos estudiantes ingresan a regañadientes en esta industria, tarde o temprano inevitablemente serán eliminados por la competencia. Uno de mis alumnos planea tomar el examen de certificado de maestro y convertirse en maestro de escuela secundaria después de graduarse, lo cual es bastante bueno. Xing Mayun pasó de ser profesor a una carrera en Internet, ¿entonces no nos permitirá aprender comercio electrónico y entrar en el "mundo de la enseñanza"? En segundo lugar, el comercio electrónico se entiende como BE, no como EC. El primero es un concepto amplio y el segundo es un concepto restringido. Sobre esta base, se puede recurrir a nuevas empresas puramente de Internet; también se puede recurrir a empresas tradicionales que utilizan medios de alta tecnología, como Internet y la electrónica, para realizar promociones, marketing y transacciones. Los departamentos de empleo pueden ser ventas, marketing, información, sitios web, desarrollo empresarial, planificación, producción, administración, adquisiciones, comercio, comercio exterior, etc. , incluso personal y financiero, siempre que la empresa se atreva a contratarte. De hecho, el año pasado hubo un estudiante que fue contratado por el departamento de recursos humanos de una empresa local. Se dice que su calidad es mejor que la de otras grandes. En tercer lugar, si está empleado, debe comprender que el comercio electrónico es EB y no decir que no es un profesional. Mientras el departamento tenga una computadora, estará en línea o planeará conectarse o usar computadoras e Internet en el trabajo, es decir, una llave puede abrir una cerradura: ¡la correcta! Y es una correspondencia profunda. Las quejas ignorantes y ciegas destruirán tu mentalidad y serán perjudiciales para el desarrollo de tu carrera. Cuarto, no olvidemos que el gobierno electrónico y el comercio electrónico están estrechamente relacionados. Si tienes un tío o una tía que es el jefe de un determinado departamento y estás interesado en ingresar a un departamento gubernamental, también debes convencerte de que se trata de tu contraparte profesional. Por supuesto, lo que ahora se implementa es el sistema de servicio civil, y el personal introducido por el gobierno también se contrata y selecciona abiertamente entre el público. Puedes pedirle experiencia a tu segundo tío y a tu segunda tía, pero no puedes usar la puerta trasera. ¡recordar! Quinto, en términos de ubicación geográfica del empleo, no poner demasiado énfasis en las ciudades centrales, capitales de provincia, metrópolis y capitales. Decir cosas como no ir a ninguna parte sólo tensará tu cintura y tus piernas. En vista de la amplia demanda del mercado, puede haber algunos recursos locales únicos en algunas zonas pobres, zonas rurales y zonas montañosas, esperando a que la gente los desarrolle. Puede utilizar Internet para hacer florecer estos recursos. Especialmente los estudiantes de estas zonas no deberían renunciar a sus lugares de origen. Deben tener sentido de responsabilidad, ser buenos en el uso de recursos, sacar a la gente de sus lugares de origen de la pobreza y hacerse ricos, ¡y no perder su tiempo universitario! Sexto, sea honesto, diligente y humilde. Estas cualidades se aprenden en el jardín de infantes, pero a menudo no se califican después de la universidad. Por ejemplo, si se exagera de manera poco realista en su currículum y se describe como presidente del sindicato de estudiantes o monitor, debe eliminarlo. Tu empleador te ha dado una oportunidad. Al menos durante el período de prueba, debéis ser modestos y prudentes, guardaros de la arrogancia y la impetuosidad, ser diligentes en todo lo que hacéis, hacer más y hablar menos. Al menos cuando el gerente está barriendo el piso, traes un trapo; después de salir del trabajo, si el gerente aún no se ha ido, no te vayas a casa. Parece un poco profesional. ¿Qué técnicas y tácticas son populares ahora en el lugar de trabajo? Creo que todas son "espadas malvadas". Si estás dispuesto a practicar, practica primero el primer movimiento. En séptimo lugar, aprovechar al máximo los canales de búsqueda de empleo. Respecto al canal de búsqueda de empleo, creo que todo el mundo lo conoce más que yo. Hace varios años que no tengo trabajo. En resumen, existen tres canales: ferias de empleo, anuncios de contratación en periódicos y revistas y sitios web de contratación. Preste también atención a algunos canales no convencionales, como recomendaciones de conocidos, recomendaciones puerta a puerta, búsqueda de información laboral en sitios web corporativos, etc. La clave del problema es cómo usarlo. Como estás estudiando comercio electrónico, debes utilizar todos los métodos de Internet y utilizarlos a fondo. Personalmente prefiero utilizar motores de búsqueda y buscar las escrituras online de algunas personas. Si pudiera decirle a un reclutador durante una entrevista que ganó el primer lugar en la competición deportiva de la escuela, ¿podría controlar su complacencia? Por supuesto, si quieres acusarlo de seducir a "dinosaurios" en línea, su gusto es demasiado bajo y no te detendré. En octavo lugar, en el proceso de búsqueda de empleo, creo que "los detalles determinan el éxito o el fracaso". En el mercado laboral, el proveedor de talentos son varias universidades. Creo que el llamado "conocimiento experto" es similar. Los colegios y universidades son como cadenas de tiendas de autoridades educativas. Sus cursos son similares y los talentos que capacitan tienen una fuerte tendencia a ser homogéneos. A veces es difícil para los empleadores distinguir entre altos y bajos. En este momento, algunos detalles pueden determinar el éxito o el fracaso de su búsqueda de empleo. Por ejemplo, para las mismas dos chicas, la guapa definitivamente tiene más probabilidades de triunfar que la que no es digna de todos; la que está bien vestida es definitivamente más atractiva que la que solo tiene una mancha de grasa en la manga; .
De hecho, sabes en tu corazón que la mancha de aceite se frotó accidentalmente en la puerta de su empresa. Una persona que habla con fluidez es definitivamente mejor que una persona que tartamudea. Tal vez normalmente te acercas sigilosamente a Zhao Benshan y, cuando estás nervioso, simplemente repites algunas palabras de vez en cuando, etc. Esto dará a la gente la impresión de que usted no es inteligente, descuidado y tiene mala calidad psicológica, y no podrá encontrar trabajo. Si exageras los detalles, será contraproducente. Por ejemplo, cuando una chica muestra sus fotografías artísticas cuando solicita un trabajo, es realmente muy linda. Si el reclutador la rechaza, significa que valora el "talento" más que la "apariencia" al contratar. . Me parece bien. Noveno, tratar las pasantías como trabajos formales. Algunos estudiantes no tienen sensación de crisis durante la etapa de prácticas y tienen una mentalidad impetuosa. Creen que aún no se han graduado oficialmente y no tienen prisa. Esta mentalidad es más perjudicial que útil. De hecho, desde la perspectiva de la empresa, si es realmente importante, no está dispuesta a tratarte como a un estudiante que aún no se ha graduado, sino como a un empleado, y no está dispuesto a marcharte una vez finalizada la pasantía. Una organización de este tipo está dispuesta a enseñarle cosas y espera que usted pueda integrarse en la empresa. Esta es una buena unidad para prácticas. Simplemente no vayas a una empresa que sólo te vea como pasante. Una empresa así no le tomará demasiado en serio y no aprenderá nada. Te sientes como un extraño y no encajas dentro de la unidad. Décimo, haz al menos una buena acción, sin límite de cuántas. Entre mis valores fundamentales, creo firmemente que "Dios es desinteresado y la gente buena siempre está con él". Mi secreto de la suerte es hacer cosas buenas. Creo que el mejor efecto es no contárselo a nadie e intentar olvidarlo. Por ejemplo, donar sangre gratis, ser voluntario, etc. No olvides ceder de vez en cuando tu asiento a las personas mayores en el coche. No, no lo es. O hazlo o hazlo. No lo hagas con amabilidad y pequeñez.