Responsabilidad del Gerente de Proyecto por Muertes en el Sitio

Análisis jurídico: El director del proyecto puede ser culpable del delito de "accidente de responsabilidad mayor". Quien cometa este delito será condenado a pena privativa de libertad no superior a tres años o, si las circunstancias son especialmente agravantes, a la pena privativa de libertad. condenado a una pena de prisión fija no inferior a tres años ni superior a siete años.

"Reglamento sobre las Normas de Presentación de los Casos de Violación de los Derechos Democráticos de los Ciudadanos, Derechos Personales y Delitos de Incumplimiento del Deber Aceptados Directamente por la Fiscalía Popular", los resultados del delito de accidentes graves de responsabilidad son los siguientes :

(1) Causa Muerte de una o más personas:

(2) Causar lesiones graves a tres o más personas (3) Causar pérdidas económicas directas de más de 50.000 yuanes; , o la pérdida económica es inferior a la cantidad especificada, pero las circunstancias son graves y tienen un impacto negativo en la producción y el trabajo.

Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:

(1) En quienes resultan lesionados por accidentes durante las horas de trabajo y lugares de trabajo; (2) Quienes resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos de preparación o finalización de trabajos relacionados con el trabajo en lugares distintos del horario de trabajo; (3) Los que resultan heridos por violencia y otros accidentes durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo; (4) Sufren de enfermedades profesionales (5) Lesionados en el trabajo o desaparecidos en un accidente mientras están fuera del trabajo; Lesionados por accidentes de tráfico de los que el individuo no es el principal responsable, o accidentes de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o trenes (7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y normas administrativas.

Artículo 16 Si un empleado cumple con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de este Reglamento, pero incurre en alguna de las siguientes circunstancias, no se considerará que tiene un accidente de trabajo ni está tratada como una lesión relacionada con el trabajo: (1) Delito intencional (2) Alcoholismo o abuso de drogas (3) Autolesión o suicidio;