¿Cómo completar el nombre de la persona que lo nombra?
Para el nombre de la parte nominadora, complete el nombre de la persona física, persona jurídica u otra organización que nombra o asigna al personal directivo superior. Si hay un nombre completo en chino, complete el nombre completo. Nombre chino.
Para la persona física que designa, además de rellenar el nombre, también se deberá rellenar el número de DNI. Si se trata de una persona jurídica que nombra, deberá completar información relevante como el nombre del representante legal, domicilio social, código de crédito social unificado, etc. Para otras organizaciones, es necesario completar información como el código de la organización.
Además, la parte nombrante también debe completar la información del designado. Esto incluye el nombre, cargo, información de contacto, etc. del delegado. El puesto del delegado debe completarse con precisión para garantizar que el delegado sea adecuado. Al mismo tiempo, la parte nominadora debe incluir las responsabilidades y derechos de los altos directivos, así como las condiciones relativas al período de empleo y los paquetes de remuneración.
Finalmente, la parte nominadora también debe completar la fecha y el lugar de firma de la carta de nombramiento, así como la información de identidad del representante de la parte nominadora del firmante. El personal relevante debe revisar cuidadosamente el contenido de la carta de nombramiento antes de firmarla para garantizar que los derechos y obligaciones de la persona designada sean claros y legales.
Notas sobre cómo completar el nombre de la parte nominadora
1. Precisión: al completar el nombre de la parte nominadora, debe garantizar la exactitud del nombre. Si la empresa ya está registrada, es mejor utilizar el nombre registrado de la empresa. Si la empresa no está registrada, puede utilizar la marca o el nombre comercial de la empresa.
2. Estandarización: El nombre de la parte nominadora debe seguir un lenguaje y formato estandarizados. Se deben utilizar nombres formales y se deben evitar términos informales como abreviaturas y jerga.
3. Claridad: El nombre de la persona que lo nombra debe ser breve y claro, fácil de entender e identificar. Un nombre demasiado largo o demasiado corto resulta difícil de leer y comprender.
4. Coherencia: el nombre de la parte nominadora debe ser coherente con el nombre que aparece en otros documentos de respaldo, tarjetas de presentación, etc. proporcionados por la parte nominadora.
5. Pruebas: al completar el nombre de la parte nominadora, debe prestar atención a conservar pruebas relevantes, como documentos de la empresa, contratos, etc. Dichas pruebas pueden utilizarse para demostrar la identidad y la autoridad de la parte nominadora cuando sea necesario.