¿Cuáles son los pasos básicos para implementar el asesoramiento psicológico?

1. Establecer una relación de consultoría interdependiente e igualitaria. Respete y acoja plenamente a la persona que busca ayuda, trátela con una actitud positiva, aprenda a "amar" al paciente y sea sincero y digno de confianza.

2. Recopilar información para conocer el alcance general y la posible naturaleza del problema. Preste atención a la situación básica, los antecedentes sociales y culturales y los problemas psicológicos del consejero. Los métodos más utilizados incluyen: método de entrevista, método de prueba y método de caso.

3. Diagnosticar y examinar, y determinar los objetivos de la consulta. En la consulta psicológica, la herramienta de examen más utilizada es el S-metro psicológico. Cuando las condiciones lo permiten y es necesario, también se pueden utilizar instrumentos bioquímicos para mediciones fisiológicas. En este proceso, hay dos cuestiones que vale la pena destacar:

1) Se debe prestar atención general a realizar juicios precisos.

① Comprueba si la psicología, el comportamiento y el entorno están unificados.

② Depende de si las actividades psicológicas son completas y coordinadas.

③Depende de si las características psicológicas de la personalidad son estables.

2) Se debe confirmar en detalle la naturaleza del problema del consultor y se deben aclarar los objetivos de la consulta o el tratamiento.

4. Elige una solución al problema. La elección de un enfoque de resolución de problemas juega un papel importante en el proceso real de resolución de problemas. Los consultores deben comparar y seleccionar cuidadosamente qué opción es la más adecuada, solicitar adecuadamente las opiniones de los solicitantes y luego elegir la mejor opción según la situación específica.

5. Realizar un seguimiento de la retroalimentación para consolidar y desarrollar los efectos de la consultoría.