La capacidad de falsificar calificaciones académicas es muy fuerte. ¿Crees que deberías despedir a un empleado así?
En el En el entorno laboral, la educación es un indicador absolutamente duro. Si no existen requisitos académicos pertinentes y no se pueden cumplir plenamente los requisitos del puesto, es decir, la falsificación de títulos académicos causa dificultades sustanciales en el desempeño laboral, la empresa puede rescindir la relación laboral con el empleado por violar el principio de buena fe. y condiciones de empleo sin pagar compensación financiera. Sin embargo, la empresa debería pagar salarios por el trabajo realizado.
Cuando las personas con cerebros normales mienten, son vagas o juegan juegos de palabras en áreas donde los datos no son interoperables y difíciles de verificar, como la experiencia laboral, el desempeño laboral y otras habilidades interpersonales o títulos profesionales. Antecedentes educativos, Xue Xin. .com y los perfiles escolares son canales de verificación conocidos por cualquiera que haya asistido a la universidad. Es más, las calificaciones académicas son muy fáciles de obtener, no importa cuánto dinero gastes, puedes construir carreteras si no tienes nada que hacer. Incluso si encuentras a alguien que haga el examen por ti, tus calificaciones académicas no se perderán. tiempos críticos.
Para las empresas, si hoy contratan a un solicitante de empleo con una calificación académica falsa, mañana pueden "contratar" a un empleado con datos falsos. En los inicios de una empresa, una vez que alguien fabrica un producto falsificado, significa que comienza el desperdicio de la empresa.
Para los particulares, aunque no esté expuesto, todo su trabajo puede ser una mentira tras otra. Ya sabes, muchas empresas en Europa y Estados Unidos ya saben que el fraude de títulos en China es grave, por lo que las visas de trabajo requieren claramente que los solicitantes proporcionen títulos certificados por ciertos sitios web designados, lo cual es tranquilizador.
A menudo decimos que la vida adulta no es fácil y que existen varias restricciones en el lugar de trabajo, pero estos problemas no pueden convertirse en las dificultades del fraude. El complejo de inferioridad que provocan las calificaciones académicas no proviene de tus defectos, sino del hecho de que no tienes suficientes ventajas contra las que luchar.
Hay mucha gente pobre y mucha gente inteligente en este mundo, pero algunos principios no se pueden comparar con la capacidad, de lo contrario solo causará más injusticia. Cuando sientes que la vida es limitada en todas partes, tal vez sea simplemente porque no somos lo suficientemente fuertes.