¿Cómo aprender gestión empresarial de forma sencilla, rápida y sistemática?
Por ejemplo, las personas que acaban de ser ascendidas a puestos directivos pueden aprender primero "gestión del liderazgo", aprender cómo movilizar los recursos y herramientas circundantes para ayudar a resolver problemas y cómo mejorar su influencia y atractivo.
Aquellos con experiencia gerencial madura pueden ser promovidos en múltiples dimensiones. Por ejemplo, mejorar el liderazgo, aprender diseño de alto nivel y estrategia corporativa, crear sistemas de marketing y estrategias competitivas, crear sistemas de gestión de recursos humanos y sistemas de gestión financiera, integrar capacidades de gestión operativa y organizacional y ampliar la visión macroeconómica.
Espero que la respuesta anterior pueda ayudarte y espero que la adoptes, gracias~