¿Cuál es la clave para construir una organización partidaria de aprendizaje?
2011-5-9 Fuente: Federación de Mujeres de Yibin.
Construir una organización partidaria que aprenda es una importante tarea estratégica propuesta por la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. También es una medida importante para promover el desarrollo del aprendizaje y la práctica. Concepción Científica del Desarrollo en profundidad y amplitud, y realizar actividades encaminadas a alcanzar la excelencia. En los últimos años, la Federación Municipal de Mujeres siempre ha puesto en un lugar destacado la construcción de una organización partidista orientada al aprendizaje. Insistimos en aplicar lo que hemos aprendido, nos esforzamos por combinar lo que hemos aprendido con la práctica, aplicar lo que hemos aprendido, aprender de las fortalezas de cada una y mejorar constantemente la capacidad de la Federación de Mujeres para utilizar la perspectiva científica de la teoría del desarrollo al servicio de la economía y desarrollo social.
En primer lugar, la construcción de una organización partidaria de aprendizaje se adhiere al "aprendizaje real" como base.
El aprendizaje es la forma en que la organización y sus miembros se adaptan a nuevos cambios y enfrentan nuevos desafíos. y adaptarse a los nuevos desafíos en un entorno cada vez más complejo. Medios necesarios para aprovechar nuevas oportunidades. Cambia y aprende. El equipo directivo de la Federación Municipal de Mujeres tiene un profundo conocimiento de que la construcción de una organización partidista que aprende no es algo que sucede de la noche a la mañana, ni puede lograrse de la noche a la mañana, de una vez por todas, sino que es un proyecto sistemático que requiere perseverancia y perseverancia a largo plazo. . La Federación Municipal de Mujeres ha elevado la construcción de una organización partidaria de aprendizaje al nivel de implementar los principios y políticas del partido, mejorar la vitalidad, cohesión y eficacia de combate de la organización de la Federación de Mujeres, fortalecer la relación entre el partido y las masas y mejorar el nivel de servicio al desarrollo económico y social. Tomar múltiples medidas para consolidar continuamente las bases para construir una organización partidaria de aprendizaje.
(1) Fortalecer efectivamente el liderazgo en la construcción de una organización partidaria que aprenda. Los miembros del partido y sus cuadros dirigentes desempeñan un papel rector y ejemplar en la construcción de una organización del partido que aprende. Durante el proceso de creación, el equipo de la Federación Municipal de Mujeres tomó la iniciativa de dar ejemplo, llevando adelante el estilo de estudio marxista que integra la teoría con la práctica, liderando la implementación de la toma de decisiones y el despliegue de las actividades fundacionales, fortaleciendo su confianza. en el aprendizaje, impulsar a todos los miembros del partido a aprender con acciones prácticas y promover la creación de una organización del partido orientada al aprendizaje. Se estableció especialmente un grupo líder para las actividades de creación con el secretario y presidente del comité del partido como líder del equipo y los miembros del equipo como líderes adjuntos del equipo para desplegar y organizar de manera uniforme las metas, tareas, métodos y pasos para crear una organización del partido que aprende, y además estandarizarlo y perfeccionarlo. Crear planes y colocarlos en una agenda importante para proporcionar una sólida garantía organizacional para las actividades de creación.
(2) Mejorar continuamente el sistema para construir una organización que aprende. Establecer y mejorar sistemas de aprendizaje relevantes es una garantía importante para la institucionalización y la efectividad a largo plazo de la construcción de organizaciones partidistas que aprenden. En el proceso de construcción de una organización partidaria de aprendizaje, la Federación Municipal de Mujeres ha desarrollado una serie de sistemas de aprendizaje efectivos basados en la realidad. Por ejemplo, debemos establecer y mejorar el sistema de responsabilidad del liderazgo de aprendizaje para los principales líderes del partido y del gobierno, fortalecer efectivamente el liderazgo de la construcción de organizaciones de aprendizaje y garantizar que las responsabilidades del trabajo de aprendizaje sean claras y se implementen. Mejorar el sistema de aprendizaje del grupo central del partido y el sistema de aprendizaje de los cuadros y empleados gubernamentales, aprovechar plenamente el importante papel del grupo del partido en la creación de un partido de aprendizaje, establecer un mecanismo de evaluación y un mecanismo de supervisión científicos, simples y eficaces, tener en cuenta El aprendizaje como parte importante de la evaluación del trabajo y constituye un incentivo para el aprendizaje. Se ha creado un completo sistema de inspección, evaluación e incentivos.
(3) Crear activamente una atmósfera para la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje. Una atmósfera de aprendizaje sólida es un reflejo general de un buen estilo de estudio y ayuda a promover y promover que los miembros y cuadros del partido estudien mucho. En el proceso de construcción de una organización de aprendizaje, las actividades de lectura se llevan a cabo en forma de "clubes de lectura". Guíe activamente a los cuadros y trabajadores para que lean más, lean buenos libros y sean buenos leyendo, deje que los buenos libros se recomienden productos entre sí, promuevan el aprendizaje mientras se hace, hagan del aprendizaje un disfrute relajado y placentero, dejen que la diversión del aprendizaje se experimente durante todo el tiempo. tiempo y crear un estilo de "todos estamos aprendiendo y encarnamos la fuerte atmósfera del estilo de aprendizaje en todas partes". El concepto de aprendizaje permanente se ha establecido entre cuadros y trabajadores. Desarrollar diferentes planes de estudio basados en diferentes niveles de necesidades de conocimiento. Se ha logrado el objetivo de construir una organización de aprendizaje que abarque a todos los miembros de la organización.
(4) Construir una plataforma eficaz para la construcción de organizaciones de aprendizaje. Construir una organización partidaria que aprenda es una tarea pionera y una tarea de largo plazo. Cree una plataforma de aprendizaje y un operador eficaces para obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En la construcción de una organización de aprendizaje, la Federación Municipal de Mujeres encontró la carrera adecuada basándose en las condiciones reales y construyó tres plataformas. Se trata de construir una plataforma de aprendizaje interactiva y adoptar diversas formas de aprendizaje, como "turnarse para enseñar lecciones de grupo", "compartir experiencias y discutir desarrollos científicos", y esforzarse por disfrutar de los recursos de aprendizaje, coordinar el tiempo de aprendizaje, combinar contenidos de aprendizaje y promover el aprendizaje. crear un entorno en el que "todos hablen de aprendizaje" y "todos participen en el aprendizaje"; construir una "plataforma de aprendizaje basada en información", confiar en Internet y aprovechar al máximo las ventajas técnicas del cine, la televisión y los medios digitales; proporcionar aprendizaje en línea, preguntas y respuestas en línea y disfrute en línea de materiales de aprendizaje construir una "plataforma de aprendizaje autónomo" para integrar el autoestudio Como canal principal para adquirir conocimientos, se alienta a los cuadros y empleados a aprender habilidades comerciales y obtener calificaciones académicas adicionales basadas en sus necesidades laborales y su propia estructura de conocimientos, y se proporcionan fondos de estudio y garantías de tiempo.
En segundo lugar, construir una organización de partido de aprendizaje y esforzarse por trabajar duro en la "practicidad"
Mientras consolida la base del "aprendizaje real" para construir una organización de partido de aprendizaje, la Federación Municipal de Mujeres está más comprometido con Transformar los resultados del aprendizaje en eficiencia laboral, aplicar lo aprendido y lograr el objetivo de "uso real". La Federación Municipal de Mujeres enfoca la aplicación de los resultados del aprendizaje desde tres aspectos.
(1) Utilizar los resultados del aprendizaje para liderar el desarrollo de las mujeres. Es responsabilidad ineludible de la Federación de Mujeres impulsar la participación de las mujeres en la construcción económica y social. En el proceso de construcción de una organización partidaria de aprendizaje, la Federación Municipal de Mujeres toma al partido y al gobierno como centro y promueve el desarrollo de las mujeres, coordina diversos recursos y sirve activamente a las mujeres para que participen en la construcción económica. Llevar a cabo activamente proyectos de formación de marcas femeninas sólo en 2010, invirtió conjuntamente 260.000 yuanes con los departamentos pertinentes para brindar capacitación en servicios domésticos y tecnología de costura a 400 mujeres y profundizar la acción de asistencia laboral "Love Dream".
En los últimos años, se han celebrado más de 65.438+00 ferias de empleo especiales en cooperación con el departamento de trabajo, proporcionando más de 10.000 puestos de trabajo para mujeres que buscan empleo. Explorar el establecimiento de un equipo de mentores empresariales para estudiantes universitarias y una base de práctica empresarial cooperar activamente con los departamentos de finanzas, finanzas, trabajo y otros para formular los detalles de implementación de la política de descuento financiero de la ciudad para préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres; y brindar apoyo crediticio a empresarias calificadas. La Federación Municipal de Mujeres considera que las actividades de "Doble aprendizaje y doble comparación", "Las mujeres hacen aportes" y "Creación conjunta entre pandillas y aldeas" son importantes medios para impulsar a las mujeres urbanas y rurales a participar en la construcción económica. En los últimos años, a través de las actividades de "Doble aprendizaje y doble comparación", se ha cultivado un gran número de expertos en mejoramiento rural y expertos en enriquecimiento; a través de la actividad "Contribución de las mujeres", se ha cultivado un gran número de columnas técnicas y élites de la industria; creado. La implementación ordenada de las actividades de "Creación conjunta de aldeas de pandillas" ha creado una interacción positiva entre el desarrollo urbano y rural.
(2) Aplicar los resultados del aprendizaje para salvaguardar los derechos e intereses de las mujeres. La gloriosa misión de la Federación de Mujeres es salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y promover la armonía y la estabilidad sociales. En el proceso de construcción de una organización partidaria de aprendizaje, la Federación Municipal de Mujeres cambió su forma de pensar, innovó medidas y logró buenos resultados. En 2010, la Federación Nacional de Mujeres de China concedió a la Federación Municipal de Mujeres el título de Colectivo Avanzado para la Salvaguardia de los Derechos e Intereses de las Mujeres. Preste atención a participar en la protección de los derechos de origen. Participar activamente en investigaciones e inspecciones policiales sobre la revisión de leyes y reglamentos relacionados con los derechos e intereses de mujeres y niños. Informar activamente sugerencias sobre la optimización de la protección de los derechos de las mujeres y los niños al comité del partido, al congreso popular y al gobierno para esforzarse por obtener apoyo político. Canales efectivamente fluidos para la protección de derechos. Se ha abierto la línea directa de protección de los derechos de la mujer 12338 en todos los distritos y condados de la ciudad. Se han establecido centros de denuncia para la protección de los derechos de las mujeres en las ciudades (calles) y estaciones (puntos) de denuncia de los derechos de las mujeres en las aldeas (comunidades). Construir activamente un sistema de protección de los derechos sociales. Se deben adoptar diversas formas de educación jurídica para educar a las masas a fin de mejorar su conciencia sobre el aprendizaje y el uso de la ley y salvaguardar sus derechos de conformidad con la ley. Alentamos a las mujeres dirigentes y a las masas a participar en la selección de los jurados populares en los tribunales y a participar en jurados en casos que involucran violaciones de las mujeres, junto con los departamentos pertinentes, tomamos la iniciativa en el establecimiento de un centro de identificación de lesiones por violencia doméstica y una asistencia jurídica para los derechos de las mujeres; centro en la provincia y llevó a cabo un profundo trabajo de "gran mediación", el trabajo de protección de los derechos de las mujeres y los niños se ha incluido como una parte importante del trabajo integral de gestión y mantenimiento de la estabilidad, formando un patrón de protección de los derechos que paga toda la sociedad. gran atención a * * *.
(3) Utilizar los resultados del aprendizaje para fortalecer la autoconstrucción. Fortalecer la autoconstrucción de la organización es una de las tareas importantes en la construcción de una organización partidaria que aprende. La Federación Municipal de Mujeres implementa concienzudamente el espíritu del discurso del Secretario General Hu Jintao en la conferencia que conmemora el centenario del Día de la Mujer y se esfuerza por convertir a la organización de la Federación de Mujeres en una "posición fuerte y un hogar cálido". Se llevó a cabo efectivamente la construcción de "hogares de mujeres" de base. Agencias gubernamentales, empresas e instituciones, nuevas organizaciones económicas y nuevas organizaciones sociales han establecido congresos o grupos de mujeres, logrando básicamente una cobertura total de las federaciones de mujeres. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la construcción funcional de los frentes de mujeres, enriquecer continuamente las actividades del frente de mujeres, como escuelas nocturnas, educación a distancia y escuelas para padres, llevar a cabo servicios de educación preescolar y servicios de introducción de empleo de alta calidad, y aprovechar plenamente las funciones. y efectos de los frentes de mujeres.