Resumen del trabajo de publicidad sindical
Introducción: Estudio en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y los esfuerzos para construir un sindicato socialista con características chinas. Echemos un vistazo al resumen del trabajo de propaganda sindical que compilé para usted.
1. Trabajo principal en 20XX
En 20XX, con el apoyo de los líderes de los comités del partido de las agencias directamente afiliadas y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros sindicales, los sindicatos de agencias Se centró en el centro, atendió la situación general y completó con éxito varias tareas.
(1) Resalte los puntos clave, sirva a la situación general y proporcione energía positiva para el desarrollo profesional.
Llevar a cabo la iniciativa “Operación CD”. El sindicato gubernamental respondió activamente al llamado del Comité Central del Partido a practicar la economía y oponerse a la extravagancia y el despilfarro, y emitió una propuesta a los cuadros y empleados que trabajan y comen en la Base de Innovación en Topografía y Cartografía de China. Este evento recibió un fuerte apoyo del Comité del Partido del Buró y una fuerte cooperación del Buró y de las unidades directamente afiliadas.
El secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina Nacional, Xu Deming, y otros líderes de la oficina firmaron la iniciativa. Los camaradas responsables de varios departamentos y oficinas, cuadros y trabajadores también firmaron con entusiasmo, esforzándose por convertirse en practicantes y practicantes. del habilitador "CD Action". A través de las actividades, la mayoría de los cuadros y trabajadores se dieron cuenta de la importancia del llamado del Comité Central del Partido a una economía estricta y a oponerse al despilfarro y el despilfarro. La práctica estricta de la economía y la alimentación civilizada se han convertido en acciones conscientes de la mayoría de los cuadros y trabajadores, y el desperdicio de comida se ha reducido significativamente. "CD Action" ha logrado resultados tangibles. La mayoría de los cuadros y trabajadores practican actividades educativas de acuerdo con la línea de masas y aplican con acciones prácticas los ocho reglamentos centrales y las diez medidas del grupo del buró del partido.
Organizar y dar a conocer los avances del camarada Yang Yanping. Respondió activamente al llamado del Comité del Partido de la Oficina, se comunicó y coordinó activamente con el Sindicato de Energía y Química de China, recopiló y compiló activamente cerca de 50.000 palabras de materiales para promover los avances del camarada Yang Yanping, recomendó al camarada Yang Yanping participar en la selección nacional de la “Medalla del Trabajo del 1 de mayo” en nombre de la Oficina Nacional, y presentó rápidamente la Los hechos avanzados del camarada Yang Yanping están directamente vinculados desde el sitio web de nuestra oficina al sitio web de la Unión Química y de Energía de China para dar amplia publicidad a Yang Los avances de Yanping y ampliar la influencia social de la topografía y el mapeo de información geográfica. Durante el año, el sitio web del Sindicato de la Industria Química y Energética de China publicó un total de seis noticias para promover el trabajo del sindicato.
(2) Construir una plataforma e innovar formas de enriquecer la vida cultural de cuadros y trabajadores.
Organizar actividades de concurso de poesía para estudiar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Respondió activamente al llamado del Comité de Trabajo de Agencias Estatales Centrales y al sindicato de agencias directamente dependientes del Ministerio de Tierras y Recursos, y organizó a los empleados de varias unidades dependientes de la oficina para participar activamente en las actividades. * * * Se recolectaron 35 trabajos, de los cuales: 10 trabajos ganaron premios en el Comité de Trabajo de los Órganos Centrales del Estado, 15 trabajos ganaron premios en los sindicatos directamente dependientes del Ministerio de Tierras y Recursos, y nuestra oficina ganó el Premio a la Organización Destacada. Ayudó activamente a los sindicatos directamente afiliados a organizar la tercera competición de tenis de mesa "Copa 90%" del sistema de topografía y cartografía, estableció un equipo oficial de tenis de mesa, participó activamente en la competición y ganó el Premio a la Organización Destacada. Ayudó al sindicato directamente dependiente de la agencia a organizar una actividad de "Bienvenida de Año Nuevo" para las unidades en Beijing y presentó representaciones teatrales escritas y representadas por empleados.
De acuerdo con las características de trabajo de las agencias y unidades gubernamentales, se organizará una amplia gama de actividades culturales y deportivas. Durante el año, las empleadas del sindicato de la organización asistieron a "conciertos de éxitos de 38 artistas famosos". Se organizó una competición de salto de cuerda en el patio de la Base de Innovación de China. Más de 65.438+065.438+00 personas participaron en el concurso. El concurso adaptó las medidas a las condiciones locales y utilizó materiales locales para ahorrar gastos al máximo. Reflejó la buena tendencia de defender la civilización, la diligencia y el ahorro, y fue bien recibido y plenamente afirmado por todos. Formule un plan anual de transmisión de películas, reproduzca regularmente 24 películas en la Base de Innovación en Topografía y Cartografía y organice a los empleados para que las vean de manera oportuna.
Las entradas para la Expo Mundial de Beijing se distribuyen a los miembros del sindicato gubernamental. Formó activamente un equipo oficial de tenis de mesa, participó en el partido amistoso de tenis de mesa organizado por el Instituto de Topografía y Cartografía de Beijing y obtuvo el segundo lugar. A través de estas actividades, los trabajadores han ampliado los intercambios, mejorado la amistad, estimulado la vitalidad y promovido efectivamente la construcción cultural y el desarrollo profesional en topografía, cartografía e información geográfica.
(3) Poner a las personas en primer lugar, cuidar a los empleados y estimular la motivación espiritual de los cuadros y empleados.
Establecer firmemente el concepto de hacer todo por los empleados, pensar en los empleados y confiar en los empleados, prestar atención al cuidado humanista y fortalecer la construcción de sistemas de servicios a los empleados. Realice activamente visitas cordiales y actividades de condolencias y esfuércese por recaudar fondos de diversas fuentes. En 20XX, ganamos 38.000 yuanes en subsidios por dificultades y consuelos para trabajadores modelo para los empleados necesitados de nuestra oficina y los trabajadores modelo nacionales. Nos preocupamos por la salud de las empleadas, coordinamos activamente con los departamentos pertinentes y aumentamos los elementos de examen físico para las empleadas. Continuar organizando el tiempo libre remunerado. Durante el año, proporcionamos tarjetas de cine, pases anuales para parques y tarjetas de cumpleaños para todos los empleados, tomamos la iniciativa de visitar a las empleadas hospitalizadas, prestamos mucha atención a las empleadas que dieron a luz y ayudamos activamente a las empleadas con dificultades familiares. Esto aumentó el atractivo. y fuerza centrípeta del sindicato, y mejoró la cohesión y eficacia combativa de la fuerza laboral. Promovió el desarrollo de diversas tareas.
(4) Sentar una base sólida, mejorar el sistema y fortalecer efectivamente la construcción del propio sindicato.
Organizamos y completamos la evaluación de las organizaciones sindicales directamente bajo el Ministerio de Tierras y Recursos. El trabajo sindical de nuestra oficina fue bien recibido. Una persona fue calificada como un trabajador sindical destacado, dos personas fueron calificadas. calificado como destacado activista sindical, y una persona fue calificada como destacado activista sindical. Organizamos y completamos una encuesta sobre la situación básica de los trabajadores modelo a nivel provincial y ministerial y superiores en las unidades afiliadas a nuestra oficina, y establecimos una base de datos de trabajadores modelo en nuestra oficina. Según el despliegue de la "Investigación sobre el Informe Sindical Anual 20XX" del Comité de Trabajo de los Órganos Centrales del Estado, la aplicación de los materiales pertinentes se ha completado con éxito. Se completó el registro de los miembros de los sindicatos y la expedición de tarjetas de afiliación para las organizaciones sindicales directamente dependientes del Ministerio de Tierras y Recursos, y se institucionalizó y estandarizó aún más la gestión de los miembros de los sindicatos.
Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el presupuesto financiero y las cuentas finales de los sindicatos gubernamentales, implementar fondos sindicales anuales y brindar garantías de financiación para que los sindicatos gubernamentales hagan un buen trabajo.
2. Principales puntos de trabajo en 2018
El pensamiento general del sindicato de la oficina en 2018: Guiados por el espíritu de la serie de importantes discursos del Secretario General, nos esforzaremos por promover el espíritu de topografía y cartografía y el estilo pragmático de "resolución rápida", centrándose en amplias actividades culturales y deportivas, con el propósito de servir a los empleados y salvaguardar los derechos e intereses de los empleados, de acuerdo con el despliegue del grupo del partido de la oficina y los requisitos del comité del partido de la agencia directamente afiliada, combinados con la situación real de la industria, resaltando las características del sindicato, dando pleno juego al papel organizativo del sindicato de la oficina y contribuyendo a la transformación y mejora de estudiar y mapear información geográfica y brindar servicios de apoyo en todo el desarrollo.
(1) Desempeñar un papel de modelo y liderazgo El importante discurso del Secretario General es una tarea política que atraviesa todo el trabajo de los sindicatos gubernamentales. Informar activamente a las organizaciones sindicales de nivel superior y esforzarse por obtener apoyo, para que el camarada Yang Yanping pueda salir de la industria de la topografía y la cartografía, establecer la imagen de un trabajador y modelo nacional y crear vigorosamente una buena atmósfera para que los oficiales comiencen. hacer negocios, hacer contribuciones y esforzarse por avanzar. Cooperar activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo concursos laborales y otras actividades para mejorar el sentido de propiedad de los empleados y estimular el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad en el trabajo.
(2) Realizar diversas formas de actividades culturales y deportivas para promover la construcción de la civilización espiritual. Insistimos en combinar la organización de actividades competitivas con el fomento del ejercicio diario y combinar la aptitud física con la relajación cultural. Durante el año, organizamos competiciones de tira y afloja, salto de cuerda, bádminton y otras competiciones, proyectamos películas en la base de innovación en topografía y cartografía, y organizar activamente a los empleados para que participen en diversas actividades culturales.
(3) Aprovechar plenamente el papel de los sindicatos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados. Nos esforzamos por resolver los problemas de los empleados, hacer cosas buenas, hacer cosas prácticas y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados. Promoveremos aún más la normalización y el efecto a largo plazo de la asistencia sindical, llevaremos a cabo activamente investigaciones sobre los empleados necesitados y continuaremos esforzándonos vigorosamente por obtener fondos de apoyo y condolencias de organizaciones sindicales superiores. Ayudar a los departamentos pertinentes a realizar exámenes de salud de los empleados, vacaciones pagadas, etc. y brindar condolencias a los empleados hospitalizados enfermos y a las empleadas que han dado a luz.
(4) Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la construcción de sindicatos y promover el trabajo a un nivel superior. Fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento sindical de los cuadros sindicales, sentar una base sólida para todo trabajo y mejorar su capacidad y nivel de trabajo. Fortalecer la coordinación externa y las capacidades de coordinación interna, integrar los recursos sindicales, reunir fuerzas laborales, innovar continuamente el mecanismo de trabajo de los sindicatos gubernamentales y mejorar la eficiencia y el nivel del trabajo.
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