¿El administrador de la obra es un trabajador migrante?

Análisis jurídico: Los llamados "trabajadores migrantes" son producto del sistema dual urbano-rural único de China y de un grupo social especial que surgió en un período histórico especial. Sin embargo, no existe una definición legal estricta de trabajadores migrantes. Tradicionalmente, los trabajadores inmigrantes son personas de hukou agrícolas que trabajan en ciudades y pueblos y no son empleados. No existe ninguna regla que limite a los trabajadores migrantes a puestos operativos. También es común que los operadores en las obras de construcción se conviertan en gerentes gracias a sus propios esfuerzos. Muchos de ellos son agricultores que trabajan en las ciudades y su estado de registro familiar no ha cambiado porque se convirtieron en gerentes. Estas personas siguen siendo trabajadores inmigrantes.

Base jurídica: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.

Artículo 8 Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido de su trabajo, las condiciones de trabajo, el lugar de trabajo, los riesgos laborales, las condiciones de seguridad de la producción, la remuneración laboral y demás información que los trabajadores requieran conocer. ; El empleador tiene derecho a conocer información básica directamente relacionada con el contrato de trabajo, y el empleado debe explicarla con sinceridad.

Artículo 9 Los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residente ni otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán propiedades de los trabajadores a otros nombres.