Consultoría de información de contratación de CreditEase

No existen criterios específicos y detallados y las entrevistas varían de persona a persona.

Una entrevista exitosa tiene un límite de tiempo adecuado. Si es demasiado corto, no funcionará; si es demasiado largo, sólo será perjudicial para el candidato. Una entrevista no es una pequeña charla, no hay tema ni objetivo. Una entrevista no es una negociación. Ambas partes tienen sus propias condiciones y deben dedicar tiempo a afinar sus palabras. En cierto sentido, una entrevista es una comunicación entre extraños.

Por supuesto, nadie ha fijado todavía un tiempo límite concreto para las entrevistas. La duración de la conversación depende del contenido de la entrevista, pero generalmente debe durar entre media hora y 45 minutos.

Entonces, ¿cómo podemos aprovechar la oportunidad de irnos? En términos generales, debe retirarse voluntariamente una vez finalizado el tema culminante o después de que el examinador dé pistas.

Después de que el candidato se presente, el examinador hará las preguntas correspondientes y luego se pondrá a trabajar. El examinador primero presentará la naturaleza, el contenido y las responsabilidades del trabajo y luego pedirá a los candidatos que hablen sobre sus planes e ideas para trabajos futuros. Posteriormente, las dos partes discutieron los beneficios. Estos son temas culminantes. Después de la conversación, debes tomar la iniciativa de irte y no retrasar el tiempo ciegamente.

Cuando el examinador cree que ha llegado el momento de finalizar la entrevista, suele decir las siguientes sugerentes palabras:

Le agradezco mucho su preocupación por el trabajo de nuestra empresa. )

"Gracias por su preocupación sobre nuestro trabajo de reclutamiento. Le notificaremos tan pronto como tomemos una decisión." (Gracias por su atención a nuestro trabajo de reclutamiento. Le notificaremos tan pronto como lo hagamos). tomar una decisión.)

"Sabemos algo sobre usted. Ya sabe, tenemos que entrevistar algunas solicitudes rigurosas antes de tomar una decisión final". (Ya conocemos su situación. Ya sabe, antes de tomar una decisión). una decisión final. Aún necesitamos entrevistar a varios solicitantes antes de tomar una decisión)