Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Subsidiarias, matrices y sucursales. ¿Cuál es la diferencia entre los dos?

Subsidiarias, matrices y sucursales. ¿Cuál es la diferencia entre los dos?

Empresa matriz y empresa subsidiaria

Una empresa matriz se refiere a una empresa que posee más de una determinada proporción de otra empresa y, de hecho, puede controlar otra empresa mediante un acuerdo. Una filial es un concepto jurídico correspondiente a una empresa matriz, que se refiere a una empresa cuyas acciones están en manos de otra empresa o efectivamente son controladas por otra empresa mediante un acuerdo. La filial tiene personalidad jurídica y puede asumir responsabilidades civiles de forma independiente.

Casa matriz y sucursal

Una sociedad sucursal es un concepto jurídico correspondiente a la casa matriz, significa que es administrada por la casa matriz en términos de negocios, fondos, personal. , etc. y no tiene calificación de persona jurídica de sucursales. Las sucursales no son jurídica y económicamente independientes y están subordinadas a la empresa matriz. La casa matriz gestiona sus sucursales y tiene derecho a ejercer derechos de mando, gestión y supervisión sobre la producción y operación, asignación de capital y gestión de personal de las filiales. Tiene personalidad jurídica y puede asumir responsabilidades civiles de forma independiente.

Datos ampliados:

Filiales y sucursales

se configuran de diferentes formas.

Las filiales son establecidas por los accionistas de la empresa de conformidad con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" y cumplen con los requisitos de la "Ley de Sociedades" en cuanto a las condiciones de establecimiento de la empresa y los métodos de aportación de capital. Si la oficina central solicita a una autoridad industrial y comercial local distinta de su lugar de residencia el establecimiento de una sucursal, se considera establecimiento de una sucursal.

2. El estatuto jurídico es diferente.

Una filial es una persona jurídica independiente con personalidad jurídica, denominación social, estatutos y estructura organizativa independientes, y desarrolla actividades empresariales en nombre propio. Las sucursales no tienen personalidad jurídica, denominación independiente, estatutos ni estructuras organizativas, y desarrollan actividades comerciales en nombre de las sucursales de la casa matriz.

3. Diferentes métodos de control.

Las empresas matrices generalmente no controlan directamente a las subsidiarias, pero influyen en sus actividades de producción y operación mediante el nombramiento y destitución de miembros de la junta directiva y decisiones de inversión. El personal, los negocios y los bienes de la sucursal están controlados directamente por la oficina central y participan en actividades comerciales dentro del ámbito comercial de la oficina central.

Referencia:

Enciclopedia Baidu-Empresa matriz

上篇: ¿Qué tal Anhui Xinqiao Urban Agriculture Development Co., Ltd.? 下篇: Cómo hacer un buen trabajo en seguridad en las minas de carbónEspero que el siguiente contenido sea útil para el cartel. Artículo 1 Las empresas mineras de carbón son el principal organismo responsable de la educación y formación en materia de seguridad en la producción. Todos los tipos de empresas mineras de carbón en la provincia de Gansu deben organizar e implementar educación y capacitación en seguridad para todos los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, seleccionar y enviar oportunamente a las personas clave a cargo, al personal de gestión de seguridad de la producción y al personal de operaciones especiales para participar en la capacitación en el carbón; Instituciones de formación en seguridad minera con las calificaciones correspondientes. Artículo 2 La Oficina de Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón de Gansu organiza, orienta y supervisa a los principales responsables de diversas empresas mineras de carbón en la provincia de Gansu (representantes legales de la empresa, presidente de la empresa del grupo o sociedad anónima, director general, director de sucursal, director de mina y controlador real), personal de gestión de producción de seguridad (refiriéndose a las personas a cargo de la producción de seguridad de varias empresas mineras de carbón, personas a cargo de las agencias de gestión de producción de seguridad y sus gerentes) y personal de operaciones especiales (incluido el personal que opera equipos especiales para minas de carbón), y son responsables de organizar la responsabilidad principal de las empresas mineras de carbón. Capacitación, evaluación y certificación de calificación de seguridad para el personal de gestión de seguridad de producción y el personal de operaciones especiales. Artículo 3 La persona principal a cargo de las empresas mineras de carbón y el personal de gestión de la producción de seguridad deben participar en la capacitación de seguridad organizada por una institución de capacitación en seguridad de las minas de carbón con las calificaciones correspondientes reconocidas por la agencia de supervisión de la seguridad de las minas de carbón, y tener sus conocimientos y capacidades de gestión de la producción de seguridad. evaluado por la Oficina de Supervisión de Seguridad de la Mina de Carbón de Gansu Solo aquellos que aprueben la evaluación y obtengan el certificado de calificación de seguridad pueden comenzar a trabajar. Artículo 4 Los inspectores de gas de minas de carbón, los operadores de equipos especiales de minas de carbón y otro personal de operaciones especiales deben participar en las calificaciones aprobadas por la agencia de supervisión de seguridad de minas de carbón. que hayan aprobado la capacitación en operaciones de seguridad organizada por una institución de capacitación en seguridad en minas de carbón correspondientemente calificada y hayan aprobado la evaluación de la Oficina de Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón de Gansu y hayan obtenido el certificado de calificación de operación de tarjeta IC para operaciones especiales pueden comenzar a trabajar. Artículo 5 Las empresas mineras de carbón deberán brindar educación y capacitación sobre seguridad de producción a los trabajadores subterráneos, garantizando que los trabajadores subterráneos tengan las leyes y regulaciones de seguridad de producción y conocimientos de seguridad necesarios, estén familiarizados con las reglas y regulaciones de seguridad de producción relevantes y dominen los procedimientos operativos seguros. de sus puestos; los trabajadores subterráneos que hayan recibido educación y capacitación en seguridad no pueden trabajar. La educación y capacitación en seguridad para los trabajadores subterráneos debe permitir a los empleados dominar los siguientes conocimientos y habilidades: (1) Conocimiento de las leyes y regulaciones de seguridad de producción (2) Descripción general de la mina, entorno operativo y factores de peligro subterráneo, lesiones de salud ocupacional que pueden ser causadas por; el público que participa en este trabajo, y accidentes con víctimas, así como las responsabilidades de seguridad, habilidades operativas y estándares obligatorios de este tipo de trabajo (3) Responsabilidades, obligaciones y poderes para rechazar instrucciones ilegales, forzar operaciones riesgosas, detener operaciones y evacuar; el sitio en emergencias; (4) Explosión de gas, planes de rescate de emergencia para inundaciones, inundaciones, techos y otros desastres, métodos de autorrescate y rescate mutuo y rutas de evacuación en caso de desastres (5) Normas y regulaciones de seguridad y disciplinas laborales; El uso y mantenimiento de equipos e instalaciones de escape de seguridad, como autorrescatadores; (7) Entrada a pozos, sistemas de seguridad de ventilación, sistemas de alarma y señales de seguridad (8) La naturaleza, los peligros y la prevención de la acumulación de gases nocivos como el gas; y monóxido de carbono; (9) Otros conocimientos y habilidades relevantes en materia de producción de seguridad. Artículo 6 La Oficina de Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón de Gansu es responsable de la revisión preliminar de las instituciones de capacitación en seguridad de las minas de carbón de Clase I y II en la provincia de Gansu y de la revisión, aprobación, supervisión y gestión de las calificaciones de las instituciones de capacitación en seguridad de las minas de carbón de Clase III y IV. . Artículo 7 La Oficina de Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón de Gansu publicará el plan de estudios de capacitación, los estándares de evaluación, los materiales didácticos recomendados, los procedimientos operativos de evaluación específicos o los métodos de gestión para los jefes de diversas empresas de minas de carbón, el personal de gestión de producción de seguridad y el personal de operaciones especiales en Gansu; información relevante para el público El ámbito de capacitación de las instituciones calificadas de capacitación en seguridad en minas de carbón deberá formular y publicar un plan de evaluación al público al menos cada seis meses dentro del período especificado, se emitirán los certificados pertinentes a quienes aprueben la evaluación y a aquellos; quienes no pasen la evaluación serán notificados al individuo o al empleador. Artículo 8 Las empresas mineras de carbón deben establecer y mejorar los sistemas de educación y capacitación en seguridad de los empleados, formular e implementar planes de educación y capacitación en seguridad, establecer archivos de capacitación y registrar las situaciones de capacitación y evaluación de manera detallada y precisa. La educación y capacitación en seguridad de producción para los empleados de las minas de carbón (excepto los principales responsables de las empresas mineras de carbón, el personal de gestión de seguridad de la producción y el personal de operaciones especiales) serán organizadas por las propias empresas mineras de carbón. Las empresas mineras de carbón que no cuentan con las condiciones para la educación y capacitación en producción segura deben confiar a instituciones de capacitación en seguridad en minas de carbón con las calificaciones correspondientes la educación y capacitación para los empleados en producción segura. Artículo 9 Las instituciones de capacitación en seguridad de las minas de carbón en la provincia de Gansu que participan en actividades de educación y capacitación en seguridad de las minas de carbón deben obtener los certificados de calificación pertinentes reconocidos por la agencia de supervisión de la seguridad de las minas de carbón. Los maestros de las instituciones de capacitación en seguridad de las minas de carbón de Nivel 1 y Nivel 2 deben recibir capacitación especial organizada por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, y los maestros de los centros de capacitación de seguridad de las minas de carbón de Nivel 3 y Nivel 4 deben recibir capacitación especial organizada por la Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón de Gansu. Oficina. Sólo después de aprobar el examen podrás empezar a enseñar. Las instituciones de capacitación en seguridad en las minas de carbón deben organizar actividades de enseñanza en estricta conformidad con el esquema unificado y publicar planes de capacitación al público cada seis meses. Artículo 10 La agencia de supervisión de la seguridad de las minas de carbón supervisará e inspeccionará la capacitación y educación en seguridad de las empresas mineras de carbón en la provincia de Gansu y el estado de los principales responsables, el personal de gestión de seguridad de la producción y el personal de operaciones especiales con certificados. Los principales contenidos de la supervisión e inspección incluyen: (1) el sistema de capacitación en seguridad, el sistema de planificación y su implementación (2) el principal responsable de la empresa minera de carbón y el personal de gestión de seguridad de la producción que posee certificados; persona a cargo de la empresa minera de carbón, personal de gestión de seguridad de la producción. El personal de gestión está involucrado en la producción de seguridad de la mina de carbón y está familiarizado con el sistema de producción de la mina, el sistema de gestión de seguridad, el plan de rescate de emergencia y el conocimiento profesional de las leyes y regulaciones de seguridad de la mina de carbón (; 4) Información del certificado del personal de operaciones especiales de la mina de carbón, incluida la legalidad del certificado (autoridad de certificación, sello, si el contenido del proyecto ha expirado, etc.), si el personal y los certificados son consistentes, si el personal actual está trabajando con certificados; etc.