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La crisis financiera provocada por la crisis de las hipotecas de alto riesgo en Estados Unidos se ha extendido por todo el mundo y el desarrollo económico de países de todo el mundo se ha visto afectado en diversos grados. China no puede estar sola y el impacto de la crisis financiera en la economía china es cada vez más prominente. La situación económica siempre ha sido un barómetro de los niveles de empleo. Si bien la crisis financiera afecta el desarrollo económico de China, ¿qué impacto tendrá en el empleo de la gente, especialmente el empleo de los estudiantes universitarios?

El impacto de la crisis financiera en el empleo de los estudiantes universitarios es incierto.

"Estoy estudiando fabricación mecánica y me graduaré pronto. Quiero saber cuánto impacto tiene la crisis financiera en el empleo de China". "Los grandes bancos extranjeros han reducido sus líneas de frente y las empresas exportadoras nacionales han cerrado". abajo...derecha ¿Se verá afectado nuestro empleo? "... En la BBS en los campus universitarios, el empleo es un tema candente entre los estudiantes hoy en día, y muchos estudiantes universitarios que están a punto de graduarse están preocupados por la situación laboral. Xiao Wu, graduado en 2009 de la Universidad Central de Finanzas y Economía con especialización en finanzas, y sus compañeros de clase han estado prestando mucha atención a los informes sobre la crisis financiera. Dijo a los periodistas que los estudiantes sentían que el reclutamiento por parte de las compañías financieras parecía ser lento. Han Xiao, estudiante de último año con especialización en comercio internacional en la Universidad de Tecnología y Negocios de Beijing, dijo: "Mi mayor sueño es unirme a una empresa extranjera. Debido a la crisis financiera, la mayoría de estas unidades han cambiado sus planes de empleo, lo que genera ansiedad en la gente. "Afrontar la situación actual Con la actual situación laboral, muchos estudiantes se sienten "tranquilos".

Ante el impacto de la crisis financiera en la situación del empleo nacional, Yin Weimin, Ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que a juzgar por la situación actual, la situación del empleo en China es en general estable y los cambios en La situación económica no ha tenido un impacto significativo en el empleo. Pero al mismo tiempo también señaló que hay algunas señales a las que vale la pena prestar atención. En primer lugar, el crecimiento económico se ha desacelerado y la capacidad de empleo se ha debilitado. En el tercer trimestre, en comparación con el mismo período del año pasado, la demanda laboral empresarial disminuyó y la tasa de crecimiento del nuevo empleo se desaceleró en algunas áreas. En segundo lugar, algunas pequeñas y medianas empresas están experimentando dificultades de producción y funcionamiento, especialmente las industrias con uso intensivo de mano de obra, como las textiles y las prendas de vestir, la transformación y la manufactura, que han afectado negativamente al empleo. En tercer lugar, algunas empresas de comercio exterior orientadas a la exportación que dependen en gran medida de países extranjeros se han visto muy afectadas por la crisis financiera, y una desaceleración de las exportaciones reducirá la demanda de mano de obra. Es probable que estos nuevos cambios tengan cierto impacto en el empleo de China en el cuarto trimestre de este año y el primer trimestre del próximo.

Actualmente es el período pico para que los graduados universitarios de 2009 busquen empleo. En el contexto de la crisis financiera mundial, la situación laboral de los estudiantes universitarios realmente ha hecho sudar a los profesores de los departamentos de orientación laboral de los colegios y universidades. Wang Dan, subdirector del Centro de Orientación Laboral de la Universidad de Tsinghua, dijo que la realidad los instó a actuar temprano, y que la capacitación de graduación de la escuela y el trabajo de promoción corporativa se llevaron a cabo más de un mes antes que en años anteriores. Wang Dan dijo que, a juzgar por la situación actual, la situación laboral en la Universidad de Tsinghua no parece verse muy afectada. El número de empleadores que acuden a la escuela para promover la contratación es básicamente el mismo que en años anteriores, o incluso ha aumentado ligeramente. El proceso de firma del contrato de trabajo estudiantil avanza de manera ordenada e intensa. También dijo que algunas empresas creen que ante la crisis financiera los estudiantes son más racionales a la hora de elegir trabajo y este es un buen momento para reservar talentos. Hoy en día, las concepciones laborales de muchos estudiantes han cambiado. La crisis financiera ha dado a los graduados un sentido de urgencia aún mayor a la hora de buscar trabajo. Son más activos a la hora de encontrar trabajo y han ajustado su mentalidad de forma proactiva. Su entusiasmo por las empresas extranjeras se ha enfriado y el foco de la búsqueda de empleo ha comenzado a desplazarse hacia las empresas estatales y los departamentos de investigación científica.

Sun Mei, profesor del Centro de Orientación Laboral de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing, dijo que, como base importante para cultivar talentos de lenguas extranjeras en los campos político, económico, diplomático y otros campos de China, la situación laboral de los graduados de 2009 ha mejorado. No se ha visto muy afectado. Estudiantes El empleo es estable y ordenado, y los estudiantes están firmando contratos con empleadores uno tras otro. El periodista se enteró de situaciones similares en la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin y otras escuelas. Para estas escuelas, la crisis financiera ha afectado más o menos al empleo de los estudiantes, pero no tan gravemente como se imaginaba. Pero como dicen los conocedores de la industria, la crisis financiera tiene un impacto limitado en la búsqueda de empleo para los graduados de algunas universidades nacionales prestigiosas, pero tendrá un impacto mayor en algunas universidades comunes. Un instructor de empleo de una universidad local que no quiso ser identificado dijo: En años anteriores, grandes y pequeñas empresas comenzaron a ingresar al campus a partir del 11 de noviembre y realizaron diversos tipos de sesiones informativas y ferias de empleo para atraer a graduados destacados. Este año, el número de pequeñas y medianas empresas contratadas por las escuelas ha disminuido significativamente y las ferias de contratación en los campus han quedado desiertas.

De hecho, una realidad inevitable es que los estudiantes de finanzas, economía y comercio internacionales y administración de empresas se han visto muy afectados por la crisis financiera. Aunque algunos profesores de orientación laboral de las facultades de finanzas y comercio exterior no están dispuestos a hablar sobre la situación laboral actual de los estudiantes por diversas razones, están preocupados por la situación laboral el próximo año.

Sin excepción, dijeron: "La crisis financiera afectará definitivamente al empleo estudiantil. El alcance del impacto aún es incierto, pero debería ser un factor negativo".

Algunas industrias se han visto afectadas por la crisis y sus planes de empleo se han reducido.

El Dr. Wang Boqing, presidente de Max Human Resources Information Management Consulting Co., Ltd., dijo en una entrevista con periodistas que la crisis financiera internacional ha provocado una recesión económica mundial y las estimaciones optimistas tomarán en cuenta al menos dos o tres años para recuperarse. Como mayor socio comercial de China, la debilidad de la economía real estadounidense ha provocado directamente que las empresas exportadoras chinas enfrenten una situación grave. Este es un período importante para que los graduados encuentren empleo y es difícil predecir cuánto impacto tendrá la crisis financiera en el empleo de los estudiantes universitarios. Sin embargo, a juzgar por la situación actual, se puede juzgar preliminarmente que a medida que el impacto de la crisis financiera continúe extendiéndose, en primer lugar, el negocio de las empresas multinacionales se reducirá, reduciendo así el número de empleados, en segundo lugar, las empresas nacionales que proporcionan repuestos; , las materias primas y los productos semiacabados para las industrias extranjeras también se verán afectadas las empresas manufactureras y orientadas a la exportación; el segundo es el impacto en la industria energética.

A través de entrevistas con algunas empresas, aprendimos que aunque algunas empresas dijeron que sus planes de contratación en el campus no han cambiado en comparación con años anteriores, también hay empresas que han reducido significativamente su personal debido a una fuerte caída en el negocio. volumen. Un responsable del departamento de recursos humanos de una sociedad de valores reveló que debido a que las sociedades de valores y las compañías de fondos se vieron directamente afectadas por la crisis financiera, los planes de contratación de la empresa se vieron muy afectados. Las empresas inmobiliarias siempre han sido grandes empleadores. Este año, empresas como Country Garden y R&F no tienen planes de contratación en el campus. Ante la actual situación económica y del mercado inmobiliario, la demanda de contratación de las empresas inmobiliarias es en general "débil". A excepción de algunos puestos de nivel medio a alto, se prevé que la demanda de talento para los estudiantes universitarios se reduzca significativamente. Debido a las inciertas perspectivas económicas, muchas empresas optan por esperar y ver si contratan gente.

Las estadísticas del sitio web "51job" muestran que en el segundo semestre de este año, el número de puestos vacantes en el sector financiero cayó un 12% en comparación con el mismo período del año pasado, y en el tercer trimestre de este año, el número de puestos vacantes en la industria inmobiliaria cayó un 12% respecto al mismo período del año pasado. La caída trimestral fue del 6%. Según las estadísticas de Zhaopin Recruitment, aunque el número total de puestos está aumentando, la curva de crecimiento en la segunda mitad del año se ha ralentizado mucho en comparación con la primera mitad, especialmente en las finanzas, el comercio, el sector inmobiliario y otras industrias.

Wang Boqing cree que los estudiantes universitarios actuales pueden ajustar activamente sus ideas laborales. A juzgar por la situación actual, la agricultura, la educación, la medicina, la administración y otras industrias se ven menos afectadas por la crisis financiera. Además, las industrias de bienes de consumo que están estrechamente relacionadas con la vida de las personas, como alimentos, bebidas, tabaco, alcohol, cosméticos y otras industrias minoristas y mayoristas, se han visto menos afectadas por la crisis financiera, con un buen impulso de desarrollo y una buena situación de empleo. Según encuestas y estadísticas a lo largo de los años, las agencias e instituciones estatales de todos los niveles son los mayores empleadores de graduados universitarios y representan aproximadamente el 12,7% del número total de graduados universitarios ese año. Este mercado laboral es relativamente estable.

Una serie de medidas de rescate gubernamentales favorecen la estabilización del empleo.

Los expertos pertinentes creen que los estudiantes universitarios no necesitan ser demasiado pesimistas sobre la situación del empleo, porque la economía de China en su conjunto no ha cambiado debido a la crisis financiera y la fuerza impulsora del crecimiento económico sigue siendo fuerte. , que garantiza el buen empleo de los graduados universitarios. Al mismo tiempo, para resolver el impacto de la crisis financiera en la economía china, el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado han adoptado una serie de poderosas medidas macroeconómicas para promover el buen funcionamiento de la economía.

Si se adoptan políticas fiscales proactivas y políticas financieras laxas, se planea invertir 4 billones de yuanes en dos años para expandir la demanda interna, este año el gobierno central asignará 5,11 mil millones de yuanes en fondos especiales para aumentar; apoyo a las pequeñas y medianas empresas, con 900 mil millones de yuanes asignados. Construir viviendas asequibles; continuar implementando estrategias de desarrollo económico regional y acelerar el desarrollo económico en las regiones central y occidental y las antiguas bases industriales en el noreste de China; acelerar el desarrollo de la industria terciaria con una velocidad de desarrollo rápida y un gran potencial. Bajo la influencia de la política estatal para estimular la demanda interna, la industria de servicios liberará más oportunidades de empleo, se adoptarán medidas de reducción de impuestos para las pequeñas y medianas empresas privadas que absorben una gran cantidad de fuerza laboral y una variedad de políticas preferenciales. Se proporcionarán impuestos incluidos... Estas medidas definitivamente El desarrollo sostenido y saludable de la economía de China ha desempeñado un papel positivo.

Además, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, etc. están actualmente estudiando y formulando orientaciones y políticas relacionadas para el empleo de estudiantes universitarios, muchos de los cuales se encuentran en servicios de producción, servicios de vida, gestión social, servicios públicos, etc. Desarrollar más puestos de trabajo, ampliar las áreas de empleo, despejar canales de empleo y crear más espacios de empleo para estudiantes universitarios. En la actualidad, también están en pleno apogeo las actividades relacionadas con los servicios de empleo para graduados universitarios organizados por los departamentos pertinentes. Para ampliar mejor los canales de empleo y aumentar las oportunidades de empleo para los graduados, los colegios y universidades están intentando todos los medios para contactar a las empresas, organizar actividades de reclutamiento en el campus, fortalecer la capacitación y la orientación y mejorar la capacidad de los estudiantes universitarios para afrontar el empleo.

Los futuros graduados ajustan su forma de pensar y buscan empleo diversificado.

En lo que respecta a los estudiantes universitarios, Sun Mei, profesora de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing, cree que ante la crisis financiera, los graduados universitarios no deberían estar ciegamente nerviosos, sino que deberían analizarse a sí mismos con más calma. y objetivamente, encontrar su correcto posicionamiento y realizar ajustes científicos y razonables a las ideas de empleo para conectar efectivamente la empleabilidad con el mercado.

Los expertos afirman que sólo cambiando sus conceptos los estudiantes universitarios podrán cambiar realmente la situación de "dificultad para encontrar trabajo". Los estudiantes universitarios deben comprender objetivamente la situación laboral, encontrar su posición correcta y ajustar razonablemente sus expectativas. Deberíamos mirar el empleo desde una perspectiva a largo plazo y establecer la idea de "encontrar un trabajo primero para sobrevivir y luego elegir un trabajo para el desarrollo". Especialmente los graduados con especialización en finanzas y bienes raíces no tienen requisitos demasiado altos. sus homólogos profesionales. Los estudiantes deben evaluarse a sí mismos objetivamente, mantener un perfil bajo al solicitar empleo, aprender a comenzar desde el nivel básico y reducir los requisitos salariales de manera adecuada. Al mismo tiempo, en cuanto a la elección del tipo de ciudad, aunque hay muchas oportunidades en las ciudades centrales, también hay mayores cambios. En comparación, algunas ciudades secundarias potenciales pueden tener oportunidades de empleo mejores y más estables.

Además, los expertos de la industria generalmente recomiendan que los graduados de 2009 "no esperen y vean y aprovechen las oportunidades de empleo lo antes posible". Debido a que el impacto de la crisis financiera en la economía de China tendrá un "período de retraso", la situación del empleo el próximo año puede ser aún más grave. Por lo tanto, una vez que tenga un puesto más adecuado, debe valorarlo y confirmar su intención laboral lo antes posible. como sea posible y firmar el contrato lo antes posible. Los estudiantes que se especializan en finanzas pueden desear recibir capacitación y obtener algunos certificados de calificación relevantes. A medida que los mercados financieros cambien, la demanda de talento volverá a recuperarse. La experiencia histórica muestra que siempre que hay una crisis económica, permanecer en el campus unos años más suele ser una buena opción. También podría pasar de una universidad a una licenciatura, luego realizar el examen de ingreso de posgrado y luego realizar el examen de doctorado después de graduarse. Esto "no sólo evita riesgos laborales, sino que también reduce la presión laboral". En cualquier caso, el impacto de la crisis financiera en China y la economía global eventualmente terminará. La baja en el empleo eventualmente pasará, y la alta llegará tarde o temprano.