¿Cómo está estipulado en la Constitución el derecho al descanso?

Análisis jurídico: el pueblo chino y los trabajadores chinos tienen derecho al descanso. El Estado desarrolla instalaciones de descanso y recuperación para los trabajadores y regula los horarios de trabajo y los sistemas de vacaciones para los trabajadores. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana. Durante los días festivos nacionales, el empleador deberá organizar las vacaciones para los empleados de conformidad con la ley.

Base jurídica: Artículo 43 de la Constitución de la República Popular China. El pueblo y los trabajadores chinos tienen derecho al descanso. El Estado desarrolla instalaciones de descanso y recuperación para los trabajadores y regula los horarios de trabajo y los sistemas de vacaciones para los trabajadores.

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día de descanso por semana.

Artículo 40 El empleador deberá organizar las licencias para los trabajadores en los siguientes días festivos de conformidad con la ley: (1) Día de Año Nuevo; (2) Fiesta de la Primavera (3) Día Internacional del Trabajo; Día; (5) Legal Otros días festivos especificados por reglamentación.