Varias medidas para prevenir accidentes industriales
Los empleadores y trabajadores deberán cumplir las leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción y prevención y control de enfermedades ocupacionales, implementar reglamentos y normas de seguridad y salud, prevenir lesiones y accidentes relacionados con el trabajo y evitar y reducir los riesgos laborales. Las medidas para prevenir accidentes industriales incluyen principalmente los siguientes aspectos:
1. Fortalecer la capacitación en producción de seguridad de los trabajadores para que los trabajadores tengan una fuerte conciencia de la producción de seguridad
2. de personal calificado Suministros laborales y de seguridad social;
3. Señales de advertencia de seguridad posteriores a la producción en lugares prominentes en posiciones peligrosas
4. .
Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo:
( 1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo
(2) Antes y después de la jornada laboral, en el lugar de trabajo, realizando trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y lesionado por un accidente <; /p>
(3) Durante la jornada laboral y el lugar de trabajo, sufrir lesiones por violencia u otros accidentes debidos al desempeño de funciones laborales;
(4) Padecer enfermedades profesionales;
(5) Durante un viaje de negocios, resulta herido por motivos laborales o se desconoce su paradero;
(6) En el camino al trabajo, resulta herido por un accidente de tráfico o un ferrocarril urbano. accidente de tránsito, ferry de pasajeros o tren que no sea su responsabilidad principal;
(7) Legales, otras situaciones que deban ser reconocidas como lesiones laborales según la normativa administrativa.
2. ¿Cuál es el plazo de solicitud para la identificación de accidentes laborales?
Según la normativa del seguro de accidentes de trabajo, el plazo de solicitud de identificación de accidentes de trabajo requiere un análisis específico. La unidad donde trabaja el empleado lesionado debe solicitar el reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente. Si la unidad no presenta la solicitud dentro del plazo anterior, el empleado lesionado o sus familiares cercanos o el sindicato deberán presentar la solicitud dentro de un año a partir de la fecha del accidente.
Base Legal
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 17 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional en De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su El empleador deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social el reconocimiento de las lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión del accidente o la fecha del diagnóstico. o identificación de una enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán solicitarlo directamente al empresario en el plazo de 1 año. a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional, el departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.
En circunstancias normales, las unidades pueden prevenir accidentes laborales mejorando el sistema de gestión de seguridad de la producción, proporcionando suministros de protección laboral de manera oportuna y llevando a cabo de manera efectiva capacitación vocacional. Si ocurre una lesión relacionada con el trabajo, la unidad debe solicitar el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo de manera oportuna.