Soluciones a las preguntas de respuesta corta del curso general en línea de Erya "Planificación de carrera para estudiantes universitarios"

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4 en Las cualidades que los estudiantes universitarios deben cultivar no incluyen:

A. Cultivar talentos especiales B. Adoración al dinero C. Captar la dirección de los intereses profesionales D. Madurez psicológica Correcto respuesta: B

5 Los cuatro temperamentos no son necesariamente buenos o malos. Cada ocupación tiene sus ventajas y desventajas. Cualquiera que sea el temperamento que tengas es el adecuado para la ocupación correspondiente. Respuesta correcta: √

6 Las personas con temperamento optimista son más activas, impulsivas y cambian de opinión con facilidad. Son aptas para trabajos sociales, literarios y artísticos diversificados, y son receptivas. Las ocupaciones adecuadas no incluyen (. ).

A. Ingeniero B. Actor C. Reportero D. Ventas Respuesta correcta:

A

7 Las siguientes afirmaciones sobre personas con tipo moco son incorrectas si( ).

A. Serio y riguroso en el aprendizaje B. Bueno para el autocontrol C. Apto para el trabajo ordenado y rígido D. No apto para contabilidad Respuesta correcta: D

8 Las personas coléricas son muy valiente Estructura fisiológica y función digerir los alimentos animales. Los leones y los tigres son bestias coléricas, tienen emociones fuertes, alta eficiencia y vitalidad. Suelen ser deportistas, contadores, científicos, presentadores de programas, aventureros y alpinistas profesionales. Hogar, etc. Respuesta correcta: ×

9 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la personalidad es incorrecta ().

A. La personalidad es el estado habitual de una persona. B. Causado por algunos factores innatos y adquiridos C. Algunos estados estables y reacciones externas que ocurren a menudo en la vida diaria. D. La respuesta correcta para algunos estados inestables que ocurren a menudo en la vida diaria: D

1 Lo opuesto a la estabilidad es la actividad, lo opuesto a la excitabilidad es la represión o depresión, lo opuesto a la constancia es el polígono y el Lo opuesto a la sensibilidad es la seguridad. Respuesta correcta: ×

1

2 ¿Cuál de las siguientes no pertenece a las "Cinco Grandes Personalidades" ()?

A. Afinidad B. Confiabilidad C. Introversión D. Estabilidad Respuesta correcta: C

1

3 Las siguientes preguntas del examen sobre jarrones son incorrectas (sí). ).

A. El estilo del jarrón, clásico o moderno, refleja si eres tradicional o abierto en términos de actitud de vida B. No refleja características de personalidad C. Grande, mediano, pequeño se refiere. su grado de tradición o apertura. Grande se refiere a su grado de tradición o apertura. El tamaño mediano es general, el pequeño es un poco tradicional y un poco abierto. D. Roto y reparado significa que es posible que haya encontrado problemas importantes una o dos veces en su vida desde la niñez hasta ahora, pero los problemas se han resuelto. Respuesta correcta: B

1

4 La respuesta correcta sobre los tests de personalidad animal es ().

A. La persona que elige el conejo tiene una personalidad persistente. B. La persona que elige el gato es linda C. La persona que elige el caballo es confiable y leal. lo suficiente es leal Respuesta correcta: C Mi respuesta: C

1

5 La importancia de las pruebas psicológicas y de personalidad para las carreras de las personas no sólo favorece la coincidencia a la hora de elegir una carrera, pero también propicio para el desarrollo y mejora de las perspectivas profesionales después del empleo. Una evaluación de la calidad profesional. Respuesta correcta: √

1

6 La afirmación incorrecta sobre el número y tamaño de las ventanas de una casa es ()

p>

A Cuantas más ventanas haya, más amigos tendrás. B. Cuanto más grandes sean las ventanas, significa que tienes una relación profunda con tus amigos. C. Sin ventana significa que casi no tienes amigos D. Sin ventana significa que eres muy independiente Respuesta correcta: D

1

7 La experiencia de apertura, pionera y Holanda. Los Cinco Grandes Correspondientes al tipo emprendedor en Delhi, las personas con esta personalidad no son aptas para ser emprendedores o consultores. Respuesta correcta: ×

1

8 La afirmación incorrecta sobre la amabilidad (amabilidad) de la personalidad de los Cinco Grandes es ().

A. Afinidad significa confianza B. Afinidad significa interés propio C. Afinidad significa moralidad D. Afinidad significa humildad Respuesta correcta: B

1

Fiabilidad en Los Cinco Grandes significan organización, autodisciplina y prudencia.

Respuesta correcta: √

20 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la confiabilidad de las cinco personalidades principales es incorrecta ()?

A. La confiabilidad de los cinco tipos de personalidad corresponde al tipo convencional de Hollandry. B. Adecuado para la ocupación de inspector de seguridad. C. Adecuado para la ocupación de contador. D. Adecuado para el anfitrión. >

2

1 El cociente de frustración es la característica psicológica de las personas que experimentan presiones externas y dificultades en su vida social, y luego experimentan reveses para superarlos.

A. Autorregulación B. Autocomprensión C. Influencia de la comunicación D. Automotivación Respuesta correcta: D

2

2 Las siguientes afirmaciones sobre inteligencia emocional son incorrectos es().

A. Los psicólogos creen que la inteligencia emocional es una función social. B. Incluye la capacidad de controlar las emociones propias y ajenas. C. Puede utilizarse para identificar y guiar los propios pensamientos y acciones. D. Las habilidades especiales son diferentes de las habilidades generales. La misma respuesta correcta: D

2

3 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la inteligencia emocional es incorrecta ().

A. Sentir las necesidades y deseos de los demás B. Reconocer las emociones de los demás C. Autorregulación es regularse a uno mismo D. Autorregulación es regular a los demás Respuesta correcta: D

2

4 Después de clasificar los diversos cocientes necesarios para una vida exitosa, los siguientes no son cocientes ().

A. Cociente de frustración B. Cociente intelectual C. Cociente de calidad D. Cociente emocional Respuesta correcta: C

2

5 Las siguientes afirmaciones sobre el cociente de ambición son incorrectas Sí().

A. En realidad se refiere a la fuerza de voluntad y la tenacidad de las personas. B. El coraje para hacer las cosas. C. Tener espíritu emprendedor. D. Se refiere a la perseverancia y la voluntad de las personas. Respuesta correcta: C

2

6 Los valores son la forma más fundamental de pensar para las personas. Determinan cómo te comportas, cómo haces las cosas, cómo te planificas y. cómo persigues tus objetivos. Respuesta correcta: √

2

7 Los siguientes ítems que no pertenecen a los valores profesionales son ().

A. Altruismo B. Estética C. Relaciones interpersonales D. Confianza Respuesta correcta: D

2

8 No existen opiniones sobre la calidad de los directivos profesionales El correcto es ().

A. Debe tener mentalidad emprendedora B. Innovar ideas C. No necesita talento directivo D. Atreverse a correr riesgos Respuesta correcta: C

2

9 El personal productivo debe Las cualidades que posee no incluyen ().

A. Cualidades intelectuales estrechamente relacionadas con el contenido del trabajo B. Las actividades de bajo nivel no requieren cualidades específicas C. Sentido de responsabilidad, habilidades de comunicación en el trabajo D. Cualidades y habilidades físicas específicas Respuesta correcta: B p>

30 La calidad del personal científico y tecnológico debe tener ciertas cualidades ¿Cuál de las siguientes opciones no pertenece a ().

A. Nivel de inteligencia, especialmente capacidad de pensamiento B. La habilidad general es suficiente C. Habilidad especial relacionada con tu especialidad D. Nivel de creatividad Respuesta correcta: B

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1 Los gerentes deben poseer cualidades como capacidad de liderazgo, motivación para el logro, capacidad de planificación del trabajo, sentido de responsabilidad, voluntad, cultivo personal y tolerancia, etc. Respuesta correcta: √ Se abrirán ocho cortinas: preparación para la elección de carrera

1 La preparación para la elección de carrera incluye la búsqueda de conocimientos e información profesionales, entre los cuales los siguientes no son conocimientos e información profesionales ()

A. Industria de la unidad, escala, derechos de propiedad empresarial, organización B. Condiciones de contratación C. Salario, formación y desarrollo, cantidad de contratación D. No es necesario conocer la situación laboral Respuesta correcta: D

2 Sociedad Hay tres tipos de agencias de empleo y orientación profesional en China. Las siguientes no son suborganizaciones: ().

A. Instituciones educativas de propiedad mixta B. Públicas como centros de intercambio de talentos C. Semipúblicas D. Instituciones educativas privadas Respuesta correcta:

A

3Cuál de las siguientes afirmaciones sobre canales de ampliación del conocimiento y la información es incorrecta ().

A. Ampliar el conocimiento y la información vocacional a través de la educación profesional y la educación vocacional en las escuelas. B. También puede aprender sobre información vocacional a través de la educación familiar. C. Es difícil para las personas comunes ampliar el conocimiento y la información. D. A través de la agencia de orientación vocacional de la escuela, puede Respuesta correcta para ampliar la información sobre conocimientos profesionales: C

4 Tiedemann divide la toma de decisiones de elección de carrera en dos períodos y seis pasos. elección anticipada; el segundo período es posterior a la elección. Validar el proceso de selección.

Respuesta correcta: ×

5 Los principios para determinar la elección de carrera no incluyen ().

A. Cualidades y condiciones personales B. Consideración plena de la propia competencia para un determinado puesto C. Evaluación de la viabilidad de la intención de elección de carrera D. La posibilidad de no considerar las necesidades sociales Respuesta correcta: D

6 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el uso del método de llenado de formularios de principio comparativo para la selección de carrera es incorrecta ()?

R. Tenga en cuenta que si los elementos proporcionados no incluyen su elección personal, puede completar los elementos usted mismo en la última columna en blanco y también participar en la clasificación. B. Se requiere capacitación sobre "criterios de selección de carrera". C. La carrera con el puntaje más alto es la carrera que es menos adecuada para usted. D. Seleccione los elementos importantes de "criterios de selección de carrera" y calcúlelos. /p>

7 carreras Durante la selección, debemos tomar la iniciativa de encontrar trabajo, contactar a la unidad de reclutamiento y recomendarnos tomar la iniciativa de buscar recursos sociales para el empleo, tomar la iniciativa de abrir puestos, buscar; autoempleo e iniciar un negocio. Respuesta correcta: √

8 A la hora de elegir una carrera, debes seguir el principio de prioridad, recordar dar y recibir, y controlar la cantidad de criterios personales de selección de carrera y la cantidad de carreras posibles. Es realista, pero no hay necesidad de deshacerse de los ideales. Respuesta correcta: ×

9 Los principios para determinar la elección de carrera no incluyen ().

A. Principio objetivo B. Principio activo C. Principio de prioridad D. No se puede seguir ningún principio Respuesta correcta: D Nueve compensaciones en el juego: reclutamiento y examen

1 A través comprensión En cuanto a los canales de contratación del campus, se recomienda que los estudiantes naveguen con frecuencia por el sitio web de empleo de la escuela y presten atención a los carteles. Respuesta correcta: √

2 La forma del canal de reclutamiento del campus no incluye ().

A. Ir a los departamentos pertinentes de una universidad para reclutar personas directamente. B. Enviar personal especializado para realizar presentaciones o reclutamientos especiales. C. Generalmente no divulgar información a través del sitio web del campus. Ferias especiales de empleo realizadas por la escuela. Respuesta correcta: C

3 El programa de pasantías en el reclutamiento del campus o

o el reclutamiento de aprendices de administración generalmente es principalmente para ()

A, estudiante de primer año B, junior C, senior D, junior año Respuesta correcta: B

4 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta ().

A. Revisión de condiciones generales de recursos humanos. B. Revisión de profesionales o diseñadores. C. El vicepresidente de la empresa decide si contrata basándose en consideraciones integrales. D. No se permite la revisión profesional. p>

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