Cómo presentar una denuncia contra un empleado de la empresa

Puede denunciar el comportamiento ilegal de nuestros empleados que se aprovechan de sus puestos para beneficio personal llamando a la línea directa de denuncia o enviando una carta de denuncia a la fiscalía. No importa cómo informe, debe presentar pruebas que demuestren que ha utilizado su autoridad para beneficio personal, y esta prueba debe ser verdadera.

1. ¿Cómo informan los empleados de la empresa que utilizan su puesto para beneficio personal?

1. En días hábiles, llevar los materiales de denuncia escritos y las pruebas pertinentes al "Centro de Recepción" de la Fiscalía para realizar un informe.

2. Redactar carta de denuncia al Centro de Denuncias de la Fiscalía.

3. Marque la línea directa de denuncias

12309 es la línea directa de denuncias utilizada por las agencias de fiscalía en todo el país. Cuando las personas marcan "12309", el número de teléfono se conectará con la oficina del fiscal donde se realizó la llamada. Si desea denunciar desde otro lugar, puede marcar el código de área de la persona denunciada antes de "12309". Durante el horario laboral de lunes a viernes, la línea directa 12309 cuenta con personal especializado. El denunciante puede proporcionar información sobre la persona denunciada y los hechos delictivos de acuerdo con las indicaciones del personal, y el personal registrará la información anterior. También puede marcar "12309" fuera del horario de atención. La línea directa tiene una función de grabación. El reportero puede registrar los hechos que se informarán de acuerdo con las indicaciones. El personal escuchará la grabación del teléfono y la registrará a tiempo.

4. Inicie sesión en el sistema de denuncias en línea de la fiscalía para realizar una denuncia, abra la columna "Denuncia en línea" del portal de la fiscalía correspondiente (canal de servicio a la izquierda), complete la información de la persona que está siendo solicitada. informado y un resumen de los motivos del informe, y haga clic en "Aceptar", el sistema generará una serie de códigos de informe y podrá verificar el progreso de los informes a través de los códigos de informe en el futuro.

El segundo es la base para denunciar sospechas de comportamiento delictivo, como que los empleados de la empresa se aprovechen de sus puestos para buscar beneficios personales.

Ley de Procedimiento Penal

Artículo 110: Toda unidad o particular que descubra hechos delictivos o presuntos delincuentes tiene el derecho y la obligación de denunciarlo ante el órgano de seguridad pública, la Fiscalía Popular o la Fiscalía. Tribunal Popular.

Las víctimas tienen derecho a denunciar y acusar a los órganos de seguridad pública, las fiscalías populares o los tribunales populares de hechos delictivos o de sospechosos de delitos que infrinjan sus derechos personales o patrimoniales.

Los órganos de seguridad pública, las fiscalías populares o los tribunales populares aceptarán informes, acusaciones e informes. Si el caso no es de su propia jurisdicción, se transferirá a la autoridad competente para su tramitación, y se notificará al denunciante, al denunciante y al denunciante si el caso no es de su propia jurisdicción y se deben tomar medidas de emergencia; , primero se tomarán medidas de emergencia y luego se transmitirán al servicio competente.

Cuando los delincuentes se entreguen a los órganos de seguridad pública, fiscalías populares o tribunales populares, se aplicarán las disposiciones del apartado 3.

Cuando una unidad o individuo descubre la existencia de un hecho delictivo y tiene pruebas pertinentes, entonces la unidad o individuo está obligado a denunciar al sujeto civil sospechoso del delito. Después de recibir el informe, la autoridad judicial hará una transcripción. Si el denunciante no tiene objeciones al contenido de la transcripción, deberá firmar.