¿Qué debo hacer si necesito ser hospitalizado nuevamente después de solicitar una compensación del seguro social por lesiones relacionadas con el trabajo?
Principio de tratamiento médico: en caso de emergencia, primero puede acudir al hospital más cercano para recibir rescate y luego. traslado a una institución médica designada en el contrato de seguro médico de manera oportuna después de que la lesión esté estable;
2. Los gastos médicos de rescate dentro del alcance del seguro médico correrán a cargo del fondo de seguro contra accidentes laborales además del fondo de seguro médico;
3. Gastos de hospitalización, alimentos, gastos de transporte, honorarios de alojamiento: a partir de julio de 2011, si una lesión relacionada con el trabajo es hospitalizada debido a un trabajo. -Lesiones relacionadas con el trabajo, el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo proporcionará un subsidio de alimentos de 20 yuanes por persona por día; el certificado emitido por la institución médica designada por el seguro médico de la ciudad debe informarse a la agencia de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo para su aprobación. Si una persona lesionada va a otras provincias o ciudades para recibir tratamiento médico, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará una tarifa de alojamiento de 150 yuanes por persona por día, y los gastos de transporte se reembolsarán de acuerdo con los gastos de transporte aprobados por el trabajo. -Agencia de seguros de lesiones relacionadas.
4. Beneficios durante la suspensión remunerada: El salario original y los beneficios sociales se mantienen sin cambios, y se calculan con base en el salario promedio de los 12 meses anteriores a la recurrencia de la lesión laboral, y no son inferiores a el salario mínimo mensual estándar para los empleados en esta ciudad si no puede cuidar de sí mismo, necesita El empleador es responsable de cuidarlo;
5. Configuración de dispositivos de asistencia: Si se confirma que se necesitan dispositivos de asistencia, se pueden configurar de acuerdo con los artículos y estándares de costo de los dispositivos de asistencia.
6. Beneficios de atención: es realmente necesario después de la identificación. Para la atención de vida, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará la tarifa de atención de vida mensualmente.
Un año después de que se llegue a la conclusión de la evaluación de capacidad laboral, si la persona lesionada en el trabajo o su familiar inmediato, empleador o agencia de manejo cree que la situación de discapacidad ha cambiado, puede solicitar una evaluación laboral. evaluación de revisión de capacidad. Solicite el departamento de trabajo y acuda a una institución médica designada para una reevaluación y ver si este deterioro está relacionado con la lesión laboral anterior. Si es así, puede volver a someterlo a arbitraje laboral y esta vez solicitar beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo, como gastos médicos. Acepte todas las respuestas, gracias. Si no entiende, puede acudir a Legal Express para buscar asistencia legal.