Resumen del trabajo anual de Fan Wen de la Oficina de Auditoría
Resumen de trabajo anual personal de la Oficina de Auditoría 1
Después de graduarme de la universidad, comencé a trabajar oficialmente. Después de varios meses de golpizas sociales, sentí la crueldad de la sociedad. Mi trabajo era insatisfactorio y mi futuro no era brillante, lo que me hizo sentir la incertidumbre de la sociedad. Después de aprender del dolor, decidí aprobar el examen nacional de servicio civil con mis propios esfuerzos. Efectivamente, Dios recompensó el trabajo duro y finalmente logré convertirme en funcionario público. Después de eso, me asignaron a trabajar en la Oficina de Auditoría y me convertí en miembro del personal de la Oficina de Auditoría. Pasaron varios años hasta que entró en vigor.
Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y bajo la correcta dirección del departamento de auditoría superior, nos hemos centrado estrechamente en las prioridades de trabajo del Comité Municipal del Partido. y el Gobierno y consideramos la promoción del desarrollo económico saludable de nuestra ciudad como una supervisión de auditoría. La principal prioridad es establecer firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y la conciencia del servicio, adherirnos a la honestidad y la integridad, y con los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros de auditoría, Hemos completado con éxito las tareas de auditoría asignadas por el comité municipal del partido, el gobierno y los departamentos superiores de auditoría este año. Me gustaría informar mis pensamientos, trabajo, estudio e integridad y autodisciplina durante el año pasado de la siguiente manera:
Primero, sea honesto y autodisciplinado.
Como auditor, puedo darme cuenta plenamente de que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio es el sustento de nuestra agencia de auditoría. Sé bien que: ser íntegro y hacer las cosas sin estar ordenado no lo es; recto, aunque desobedezca. Durante el año pasado, hemos estudiado e implementado concienzudamente el espíritu de los Estatutos del Partido, el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China (juicio)" y el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China". , exigiéndonos siempre con altos estándares, fortaleciendo efectivamente el cultivo moral y fortaleciendo conscientemente el estudio del espíritu de partido, el estilo de partido, la disciplina de partido y el gobierno limpio, y fortaleciendo continuamente la transformación de la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores. Implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con la auditoría de la ética profesional y utilizar siempre los estándares de los miembros del partido para regular sus palabras y acciones. Preste atención a los peligros de la codicia en todo momento, sea autodisciplinado en todo momento, deje de lado las ideas arrogantes en todo momento, cultive las virtudes oficiales en todo momento, insista en ser indiferente a la fama y la fortuna, manténgase alejado del bien y del mal. sea positivo en pensamiento, acepte en palabras, sea sensible en comportamiento y considere ignorar los compromisos como su propio Código de conducta, siempre logre el respeto por uno mismo, el amor propio, la autosatisfacción y la automotivación. Adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo de auditoría y el trabajo anticorrupción ha fortalecido aún más la conciencia ideológica del juicio conforme a la ley y la construcción de un gobierno limpio, ha mejorado la capacidad de resistir conscientemente la erosión de las ideas corruptas y la línea de defensa moral contra corrupción y degeneración.
En segundo lugar, fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la propia calidad.
Con el fin de mejorar aún más la perspicacia política, el discernimiento político y el nivel de políticas, y mejorar la conciencia y la determinación para implementar los principios y políticas del partido, durante el año pasado, hemos estudiado e implementado concienzudamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu del Partido del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Sesiones Plenarias del XVI Comité Central y el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y Estudió y comprendió concienzudamente el espíritu de la reunión ampliada del Comité Municipal del Partido y las tareas clave determinadas por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal a principios de año. A través del estudio, he mejorado mi capacidad para armar mi mente con teorías científicas y utilizar la teoría de Deng Xiaoping para guiar la práctica del trabajo de auditoría. Fortalecer aún más nuestra creencia en el socialismo y el productivismo, tener siempre presentes los "Ocho Honores y Ocho Deshonras", insistir en partir de los intereses del pueblo, implementar y modelar resueltamente los requisitos de las "Tres Representaciones" y frenar conscientemente la invasión. de tendencias nocivas y de corrupción, ejerza correctamente el poder en sus manos. Al mismo tiempo, también prestamos atención al estudio de la teoría empresarial de auditoría. Además de participar en las clases de capacitación empresarial en auditoría organizadas por la oficina regional de auditoría, también aprendí sistemáticamente el sistema de auditoría informática AO, conocimientos relacionados con la reforma financiera y la redacción de informes especiales de investigación de auditoría. Investigación de auditoría de activos fijos organizada por la Sindicatura de la Comunidad Autónoma en julio. A través del estudio, se mejora aún más la alfabetización teórica, los ideales y creencias son más firmes y las ideas del trabajo de auditoría se amplían.
En tercer lugar, prestar atención a la formación y cultivo del espíritu de partido.
Respetar conscientemente las "disciplinas de trabajo de los auditores" y regular su propio comportamiento; fortalecer constantemente el espíritu de partido, tener en cuenta los "dos deberes", mantener conscientemente un alto grado de coherencia con el comité municipal del partido y el gobierno, no digas lo que no se debe decir, y no digas lo que no se debe decir Hazlo. Deberíamos ser honestos y pragmáticos en nuestro trato con la gente. Realice siempre el trabajo de auditoría con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad; cuando se trate de relaciones laborales, también debe prestar atención a comprender el posicionamiento de su rol, salvaguardar conscientemente la situación general y mantener la unidad.
En cuarto lugar, auditar conforme a la ley y ser veraz y pragmático.
En el trabajo de auditoría, podemos implementar concienzudamente los poderes de auditoría otorgados por la Ley de Auditoría, adherirnos al principio operativo de "auditar de acuerdo con la ley, sirviendo a la situación general, centrándonos en el centro y resaltando los puntos clave", y lograr siempre auditoría científica, auditoría civilizada y auditoría de integridad, ser objetivo y justo, y actuar con la debida diligencia en el trabajo del que es responsable. En primer lugar, puede profundizar en la primera línea de la auditoría, coordinar y resolver rápidamente problemas y dificultades específicos encontrados en el trabajo de auditoría y ayudar a los cuadros de auditoría jóvenes a crecer lo antes posible. En segundo lugar, para algunos proyectos de auditoría difíciles y candentes que están relacionados; para los intereses vitales de la gente, pueden ir personalmente al nivel de base para realizar auditorías. Investigar, comprender y dominar información de primera mano, y poder cooperar activamente con el director para completar diversos trabajos de auditoría, y enérgicamente; Promover el espíritu de auditoría "legítima, realista, rigurosa, emprendedora y dedicada". Además, podemos trabajar en la Comisión de Mujeres. Nuestra oficina es una unidad donde las lesbianas constituyen la mayoría. Por eso, nuestro equipo siempre ha dado gran importancia y se preocupa por la salud, el trabajo y la vida de las lesbianas. Siempre que sean unas vacaciones lésbicas, haremos todo lo posible para organizarlas.
En quinto lugar, la dirección de los esfuerzos futuros.
En el mundo actual se están produciendo los cambios más rápidos, extensos y profundos de la historia de la humanidad. "Integración económica global", "economía del conocimiento", "comercio electrónico", "biotecnología", "ingeniería genética", "tierra digital", "gobierno electrónico", "adhesión a la OMC", "desarrollo occidental" y otras nuevas En términos generales, constantemente surgen cosas nuevas y necesitamos tener una comprensión profunda del conocimiento. Por lo tanto, es necesario fortalecer el aprendizaje, mejorar aún más la capacidad de innovación independiente de los métodos y medios técnicos de auditoría, mejorar continuamente el contenido técnico y el nivel del trabajo de auditoría, especialmente mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas a nivel macro, mejorar continuamente la auditoría. calidad y profundizar continuamente el trabajo de auditoría. Utilizar una perspectiva de desarrollo para analizar los problemas existentes en la reforma económica y proponer soluciones científicas y factibles.
Resumen personal anual del trabajo de la Oficina de Auditoría 2
¿Desde? ¿años? Desde que asumí el cargo de director de la Oficina de Auditoría Municipal en junio, he fortalecido mis estudios, trabajado duro, sido honesto y autodisciplinado, dado el ejemplo, completado con éxito varias tareas de auditoría y logrado resultados notables. De acuerdo con los requerimientos del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el desempeño de sus funciones en los últimos cuatro años se resume a continuación.
El primero es fortalecer el aprendizaje, familiarizarse con el trabajo y mejorar continuamente la capacidad y el nivel de liderazgo en el trabajo de auditoría.
Después de desempeñarme como director de la Oficina de Auditoría Municipal, con el fin de familiarizarme con el trabajo lo antes posible, asumir el cargo, implementar mejor la línea, los principios y las políticas del partido en el trabajo de auditoría, y implementar las decisiones del comité municipal del partido, la asamblea popular municipal y el gobierno municipal, estudiaré Ponlo en una posición destacada, insistiré siempre en aprender política y negocios, y me esforzaré por mejorar tu calidad política y el nivel de liderazgo en el trabajo de auditoría. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar aún más la calidad política. Estudiar seriamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de las Sesiones Plenarias Centrales anteriores, organizar concienzudamente y participar activamente en actividades de estudio y práctica en profundidad de la Concepción Científica del Desarrollo, participar de todo corazón en el estudio y la formación de la Escuela Provincial del Partido, comprender profundamente los antecedentes, la esencia espiritual y la connotación científica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, escribir cuidadosamente experiencias de estudio y notas de lectura, mejorar continuamente la perspicacia y el discernimiento políticos y ser políticamente coherente con el Comité Central del Partido, primero estudiar cuidadosamente; la ciudad? El espíritu de los importantes discursos del Segundo Congreso del Comité Municipal del Partido, del Pleno del Comité Municipal del Partido y de los dirigentes municipales garantizan que su trabajo pueda vincularse estrechamente con el centro de trabajo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal. , integrar el trabajo departamental en el trabajo general de la ciudad y mejorar la capacidad de controlar la situación general. Por otro lado, se trata de fortalecer el estudio del negocio de auditoría y asumir el rol lo antes posible. Centrarse en aprender derecho de auditoría y derecho de auditoría.
¿Reglamentos de implementación y normas nacionales de auditoría? Reglamento Provincial de Auditoría y otras leyes y reglamentos de auditoría, estudie concienzudamente el lector de conocimientos de auditoría, el lector de conocimientos jurídicos y el lector de conocimientos económicos para cuadros de auditoría, participe en la clase de capacitación para el nuevo director de auditoría organizada por la Oficina Provincial de Auditoría, escuche atentamente las conferencias de profesores expertos y enriquecer constantemente su propio conocimiento empresarial de auditoría Adáptese a las necesidades del puesto lo antes posible. A menudo escucho los informes de trabajo de los miembros del equipo y los jefes de departamento, organizo y dirijo al personal relevante para aprender buenas experiencias y prácticas en áreas avanzadas y, a menudo, voy a las agencias de auditoría y sitios de auditoría de varias ciudades (distritos) para realizar investigaciones y Dominar la información de primera mano tanto como sea posible. Mejorar continuamente el nivel de liderazgo en el trabajo de auditoría.
Mientras haces un buen trabajo en el estudio personal, respeta el sistema central de aprendizaje en grupo. Por lo general organizo el equipo de liderazgo y los cuadros generales para realizar teoría política especial o estudios empresariales basados en la práctica laboral. Utilicé varias reuniones y clases de capacitación para hablar y movilizarme sobre las dificultades e ideas de aprender y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, fortalecer las restricciones y la supervisión del ejercicio del poder. , informatización de auditoría de edificios y auditoría de desempeño. Me esfuerzo por transformar los resultados de mi aprendizaje en ideas y métodos para guiar el trabajo de auditoría y promover la carrera de auditoría de la ciudad.
2. Centrarse en el centro, resaltar los puntos clave y realizar funciones de acuerdo con la ley.
El equipo directivo de la oficina y yo insistimos en "construir el partido para el público y gobernar para el pueblo" en el trabajo de auditoría. Guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse de cerca en la situación general del trabajo de la ciudad, abordar las cuestiones pendientes que afectan la reforma, el desarrollo y la estabilidad y las cuestiones relacionadas con los intereses vitales de la gente, determinar proyectos de auditoría, fortalecer la supervisión de auditoría y mejorar aún más la pertinencia e iniciativa del trabajo de auditoría y los esfuerzos constructivos para actuar como fiscalizador del “sistema inmunológico” y de las finanzas públicas. Con la ayuda de los miembros del equipo directivo y los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas de la agencia, cada año se completan con éxito diversas tareas y objetivos. En los últimos cuatro años, he enfatizado
las siguientes tareas clave:
Primero, centrarme en la construcción de informatización de auditoría. En vista del inicio tardío de la informatización de la auditoría, comencé desde el trabajo básico. En primer lugar, me centré en el establecimiento de la organización y el trabajo del personal. En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la planificación y construcción de la informatización de la auditoría. A finales de 2009, se construyó un sistema integrado de gestión de auditorías para las agencias de auditoría de la ciudad, realizando la aplicación interactiva del sistema de implementación de auditorías in situ y el sistema de gestión de auditorías, y logrando una oficina sin papel. En tercer lugar, fortalecer la aplicación de la tecnología de auditoría informática. Cada año se celebra una reunión especial para implementar el trabajo de informatización de auditoría de la ciudad y realizar evaluaciones especiales del trabajo de informatización de auditoría. Después de cuatro años de incansables esfuerzos, la construcción de informatización de auditoría de nuestra ciudad ha logrado grandes avances y la construcción de informatización de auditoría de nuestra oficina se encuentra entre las mejores de la provincia. En la actualidad, la construcción de una plataforma de auditoría digital brindará soporte técnico al trabajo de auditoría de nuestra ciudad para lograr los objetivos de supervisión previa y supervisión en tiempo real.
El segundo es profundizar año a año las auditorías de ejecución presupuestaria. Durante los últimos cuatro años, nos hemos centrado en implementar las políticas pertinentes del gobierno central, las provincias y los municipios para promover la reforma del sistema fiscal, y nos hemos centrado en construir un patrón general de auditoría fiscal, con auditorías de ejecución del presupuesto fiscal profundizándose año tras año. . Por ejemplo, apoyamos activamente la ampliación del contenido del informe, incluimos en el informe auditorías de inversión en activos fijos, fondos especiales y ejecución del presupuesto departamental, reformamos la estructura del informe y fortalecemos la supervisión de rectificación de auditoría.
Nuestras prácticas y resultados han sido afirmados por los líderes del Congreso Popular Municipal y del Gobierno Municipal.
El tercero es fortalecer la auditoría de los fondos para proyectos de medios de vida de las personas. En los últimos años, se han hecho arreglos para auditar o auditar los fondos especiales de mantenimiento de viviendas, los fondos de previsión de viviendas, los fondos de seguridad laboral para discapacitados, los fondos de pólizas de seguros agrícolas, los fondos especiales de protección ambiental, los fondos para proyectos de defensa aérea civil, los fondos de material de ayuda para el terremoto de Wenchuan, fondos de seguridad social (fondos), etc. investigación. Durante la auditoría de los fondos de mantenimiento de viviendas, se organizaron muchos foros para ayudar a realizar excavaciones en profundidad. Los resultados de la auditoría atrajeron la atención de la ciudad.
La guía le concede gran importancia, lo que promueve una gestión de fondos más estandarizada. y mejora aún más el efecto de uso.
El cuarto es promover activamente la "revisión conjunta de las tres responsabilidades". Explorar activamente la auditoría sincrónica de los cuadros dirigentes locales del partido y del gobierno, prestar atención a fortalecer la comunicación con el Departamento de Organización, la Comisión de Inspección Disciplinaria, la Oficina de Organización y otros departamentos, reflejar oportunamente la información y los desarrollos laborales relevantes y promover conjuntamente la mejora de la responsabilidad económica. nivel de auditoría de los cuadros dirigentes. Fortalecimos la rectificación de las auditorías de responsabilidad económica y establecimos un sistema de rectificación y supervisión con la Comisión de Inspección Disciplinaria y los departamentos organizacionales para mejorar la efectividad de las auditorías de responsabilidad económica.
El quinto es fortalecer continuamente la gestión de auditoría. Se ha establecido un sistema de reuniones periódicas de auditoría para comunicar periódicamente el trabajo de auditoría todos los meses, investigar dificultades y problemas en el trabajo y estudiar soluciones y medidas. Los métodos de evaluación integral de las agencias de auditoría de la ciudad y los métodos de selección de proyectos de auditoría destacados se mejorarán continuamente para que el contenido de la evaluación sea más científico. Sobre la base del fortalecimiento de la gestión y evaluación del trabajo de auditoría de los intermediarios externos, se formularon los "Métodos de revisión independiente para las auditorías de inversiones en activos fijos" para mejorar aún más la calidad y el nivel de las auditorías de inversiones y reducir los riesgos de auditoría. De acuerdo con las necesidades del trabajo de auditoría, se promulgaron los "Métodos de Auditoría de Proyectos de Auditoría", los "Métodos de Aprobación de Informes de Auditoría" y los "Métodos de Rectificación y Supervisión de Auditoría", que promovieron la estandarización e institucionalización del trabajo de auditoría.
En sexto lugar, conceder importancia al papel constructivo de la auditoría. Con el firme apoyo de los líderes municipales, el gobierno municipal emitió los "Dictamenes sobre cuestiones aclaratorias relacionadas con el trabajo de auditoría", que brindan garantías institucionales para dar pleno uso a la función de supervisión de auditoría. Se ha establecido un sistema especial de presentación de informes para la información de auditoría, y la información importante de la auditoría se transmite a los líderes de la ciudad de manera oportuna. En los últimos cuatro años, se han presentado 52 informes informativos especiales al Comité Municipal del Partido y al Gobierno municipal, la mayoría de los cuales han sido aprobados por los líderes municipales, y se ha ejercido plenamente el papel constructivo de auditoría.
En tercer lugar, poner a las personas en primer lugar, tomar la iniciativa para dar el ejemplo y esforzarse por formar equipos y equipos de alta calidad. Insisto en fortalecer el equipo directivo y la formación de equipos de cuadros.
En primer lugar, implementar seriamente la construcción ideológica y de estilo del equipo, estandarizar y mejorar el sistema de aprendizaje del grupo central, el centralismo democrático y el sistema de investigación e investigación. En los últimos cuatro años, se han celebrado reuniones de vida democrática según sea necesario y se han celebrado regularmente reuniones de grupos del partido, reuniones de la oficina del director y reuniones de aprobación de negocios. De acuerdo con el principio de toma de decisiones colectiva sobre asuntos importantes y división específica de responsabilidades, puedo escuchar plenamente las opiniones y sugerencias de los miembros del equipo y seguir estrictamente los procedimientos de toma de decisiones para asuntos importantes de auditoría, grandes gastos y resoluciones administrativas importantes. , nombramiento y destitución de cuadros, introducción de sistemas, etc. Puedo ser honesto con cada miembro del equipo y confiar en que llevarán a cabo su trabajo con valentía. En el trabajo, suelo hablar con ellos de corazón a corazón y presto atención a animar a los miembros del equipo desde aspectos como el cultivo ideológico, la imagen de estilo y el trabajo empresarial. , mantener y mantener activamente la unidad y armonía del equipo, y movilizar mejor su entusiasmo por el trabajo. Como líder de escuadrón, puedo dar el ejemplo y pedirles a mis subordinados que lo hagan primero; si les pido a mis subordinados que no hagan algo, no lo haré yo mismo y me esforzaré por dar el ejemplo en términos de cultivo ideológico, estilo y actitud. imagen.
En términos de formación de equipos, se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad general de los auditores. El primero es fortalecer la educación. Invitar a los profesores de las escuelas del partido a presentar informes espirituales del XVII Congreso Nacional y de las Sesiones Plenarias Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta del XVII Comité Central, ver películas educativas especiales y guiar a los auditores para establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. , dinero, fama y riqueza, Establecer los valores centrales de auditoría de "responsabilidad, lealtad, integridad, independencia y dedicación" para mejorar el sentido de responsabilidad y la misión del trabajo de auditoría. El segundo es hacer un buen trabajo en la formación. Se llevaron a cabo clases de capacitación en auditoría de desempeño en toda la ciudad y se invitó a expertos de los departamentos provinciales, Nanjing y Suzhou a enseñar a los auditores de la ciudad, lo que promovió la mejora del trabajo de auditoría de desempeño. Se organizó la participación de un grupo de camaradas en diversos cursos de capacitación organizados por la Oficina de Auditoría y los departamentos provinciales, se formularon medidas para alentar al personal en servicio a participar en la educación continua y se mejoró la calidad general del equipo de cuadros. El tercero es crear un buen ambiente. Al comienzo de cada año, se seleccionan los departamentos y las personas que recibieron elogios y premios de la ciudad o superior durante el año anterior.
El estímulo se recopiló en una lista de honores y se distribuyó a todos los auditores para elogiar el progreso y estimular la vitalidad. Se celebró una reunión sobre la mejora del estilo de trabajo de las agencias de auditoría de la ciudad para defender enérgicamente el excelente estilo de trabajo de "unidad, intensidad, seriedad y viveza" en todo el sistema, y exigir a las agencias y al personal de auditoría de la ciudad que fortalezcan su conciencia sobre el situación general, responsabilidad y servicio. Llevar a cabo actividades de creación de civilizaciones espirituales en todo el sistema y esforzarse por establecer una buena imagen de los cuadros de auditoría en la nueva era. Contratar a 10 supervisores de ética profesional, celebrar simposios periódicos, solicitar ampliamente opiniones sobre el trabajo de auditoría y aceptar conscientemente la supervisión social.
4. Exigirnos estrictamente, fortalecer la supervisión y esforzarnos por mantener una buena imagen del organismo auditor.
Golpear mientras la plancha esté caliente. Después de convertirme en director de la Oficina de Auditoría, tomé la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio como el sustento del trabajo de auditoría. No sólo presto atención a la diligencia e integridad personal, sino que también me adhiero al "enfoque doble" y ejerzo concienzudamente el principio de "un puesto, dos responsabilidades", implemento plenamente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y el gobierno limpio, establezco y mejoro diversas sistemas para garantizar la revisión de la integridad. Apoyo activamente el trabajo de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y estudio con ellos las modalidades de trabajo específicas para la construcción del estilo de partido y de un gobierno limpio.
Realizamos anualmente una serie de actividades educativas, convocamos a una reunión de trabajo sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en el organismo de control, invitamos al responsable de la Fiscalía Municipal a impartir una conferencia sobre prevención de delitos laborales, y Organizar a los auditores para que vean exhibiciones de logros anticorrupción y películas educativas especiales, a fin de recordar y hacer sonar la alarma constantemente. Permitir que los auditores construyan una fuerte defensa ideológica contra la corrupción y el cambio, y tensen la cuerda de la integridad y la honestidad en todo momento. También me enfoco en mejorar el mecanismo de supervisión, apoyar a las organizaciones de inspección y supervisión disciplinarias en el establecimiento de un sistema de supervisión de integridad del equipo de auditoría e incorporar el trabajo de los supervisores de integridad en la evaluación de proyectos de auditoría pendientes. Para implementar la responsabilidad de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, al comienzo de cada año, en nombre del grupo del partido de la mesa, firmo una carta de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio con el Las oficinas y oficinas de auditoría municipales (de distrito), descomponen las responsabilidades en todos los niveles e implementan el principio de un nivel de responsabilidad y un nivel de responsabilidad, formando una fuerza conjunta para captar * * * la gestión. Mientras hago un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio en las instituciones de auditoría, puedo implementar estrictamente las regulaciones sobre la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes.
Se estipula predicar con el ejemplo, administrar de acuerdo con la ley, hacer política con integridad, construir una sólida línea de defensa ideológica y moral, mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio, y administrarse a uno mismo. , los miembros de la familia, los niños y el personal que los rodea.
Si miramos retrospectivamente el trabajo de los últimos cuatro años, en comparación con los requisitos laborales de los superiores y los estándares de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, todavía hay algunas deficiencias y lagunas, especialmente a medida que las tareas de auditoría se vuelven más complejas. y más pesado y las demandas de todos los ámbitos de la vida son cada vez más exigentes bajo la nueva situación de presión creciente de las agencias de auditoría y de alto nivel. Es necesario mejorar el método de organización del trabajo de auditoría, es necesario mejorar los medios para integrar los recursos de auditoría, la investigación y la investigación aún carecen de profundidad y el servicio para la toma de decisiones de liderazgo no es suficiente, etc., todo debe mejorarse. en trabajos futuros.