Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo: Me lesioné accidentalmente mientras trabajaba en la ciudad de Qingxi, Dongguan, y se identificó como una lesión relacionada con el trabajo de grado siete. ¿Cuánta compensación puedes obtener?

Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo: Me lesioné accidentalmente mientras trabajaba en la ciudad de Qingxi, Dongguan, y se identificó como una lesión relacionada con el trabajo de grado siete. ¿Cuánta compensación puedes obtener?

Artículo 35 Los empleados que queden discapacitados debido al trabajo y que sean identificados con una discapacidad de grados 7 a 10 disfrutarán de los siguientes beneficios:

(1) El fondo del seguro de accidentes laborales pagará una cantidad única Subsidio de invalidez según el grado de invalidez oro. Los estándares son: 12 meses para incapacidad de grado 7, 10 meses para incapacidad de grado 8, 8 meses para incapacidad de grado 9 y 6 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Cuando expire el contrato de trabajo, O; si el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad. Las normas específicas son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

La compensación única se pagará de acuerdo con los siguientes estándares: 16 veces la base de compensación por invalidez de primer nivel, 14 veces la base de compensación por invalidez de segundo nivel, 12 veces la base de compensación por invalidez de tercer nivel, y 10 veces la base de compensación por discapacidad de cuarto nivel, el nivel base para la compensación por discapacidad de quinto nivel es 8 veces, el nivel base para la compensación por discapacidad de sexto nivel es 6 veces y el nivel base para la compensación por discapacidad de séptimo nivel es. 6 veces. Si el fallecimiento se produce por accidente o enfermedad profesional, se pagará una indemnización única equivalente a 10 veces la base indemnizatoria.

La base de compensación se refiere al salario promedio anual de los empleados del área de coordinación del seguro de accidentes de trabajo donde se ubica la unidad.

En otras palabras, vas al departamento de seguridad social donde está ubicada tu unidad y preguntas el salario promedio de todos los empleados del área el año pasado. Utilice esta base para calcular su compensación. Por ejemplo, el monto base es 2000 y la discapacidad de séptimo nivel es 8000, que es solo una compensación única.