El alcance de las lesiones relacionadas con el trabajo y cómo definirlas
La definición de accidentes de trabajo: Es la confirmación administrativa por parte de la dirección administrativa del trabajo, con base en la autorización de la ley, sobre si las lesiones accidentales (o enfermedades profesionales) que sufren los empleados están relacionadas con el trabajo. lesiones o se consideran lesiones relacionadas con el trabajo.
El artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula el alcance de los accidentes de trabajo:
Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ser una lesión relacionada con el trabajo:
(1) Lesionado por un accidente durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;
(2) Lesionado por un accidente mientras realiza actividades relacionadas con el trabajo. trabajos preparatorios o finales en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante el desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;
(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Herirse o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios;
(6) En el camino al trabajo, ser herido por un accidente de tráfico que no sea responsabilidad principal de la persona o accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren;
(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones laborales de acuerdo con las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.
¿Cuál es el alcance de las normas para la identificación de lesiones laborales?
Si un empleado resulta lesionado, incapacitado o fallece por alguna de las siguientes circunstancias, se considerará como lesión laboral, cuyo alcance es:
1. Cuando se dedica a la producción diaria, trabajo o trabajo de la unidad. El trabajo designado temporalmente por el responsable, en caso de emergencia, no es designado por el responsable de la unidad, pero está directamente relacionado con los intereses importantes de la unidad. .
2. Con la disposición o consentimiento del responsable de la unidad, realizar experimentos científicos, invenciones y mejoras tecnológicas relacionadas con la unidad.
3. Las enfermedades profesionales son causadas por la exposición a factores ocupacionales nocivos en los entornos de producción y trabajo.
4. Durante las horas y áreas de producción y trabajo, los accidentes debidos a factores inseguros o enfermedades repentinas debido a la presión del trabajo, provocan la muerte o la pérdida total de la capacidad de trabajo después del primer tratamiento de rescate.
5. Daños personales causados por el desempeño de sus funciones.
6. Participar en rescates de emergencia, socorro en casos de desastre, rescate y otras actividades para salvaguardar los intereses del país, la sociedad y el público.
7. Mayores de rehabilitación para militares discapacitados lesionados en servicio o por recaída en la guerra después de trabajar en una empresa.
8. Durante un viaje de negocios, resulta herido o desaparecido en un accidente de tráfico u otro accidente por motivos laborales, o muere de una enfermedad repentina o pierde toda su fuerza laboral después del primer tratamiento de rescate.
9. Un accidente automovilístico de tránsito ocurre durante el tiempo especificado y en la única ruta hacia y desde el trabajo del cual la persona no es responsable o es principalmente responsable.
10. Los accidentes que ocurren durante el desplazamiento por otras rutas razonables dentro de un tiempo razonable se consideran lesiones relacionadas con el trabajo. Entre ellos, la hora pico de tráfico después de salir del trabajo es un momento razonable para regresar a casa; en el camino para salir del trabajo, debe ir al mercado de verduras a comprar verduras y luego regresar a la casa de sus padres. (Las lesiones en el camino hacia y desde la salida del trabajo se refieren a accidentes de tránsito que debieron haber ocurrido en un horario y ruta razonables y no son responsabilidad principal del individuo).
11. y regulaciones.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:
(1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Lesionarse por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;
(3) Lesionarse debido a la realización de un trabajo deberes durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo; violencia y otras lesiones accidentales;
(4) Sufre de enfermedades profesionales;
(5) Lesionado o desaparecido por motivos laborales durante una actividad empresarial; viaje;
(6) En el camino al trabajo, lesionado por accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal de la persona;
>(7) Lesión que debería ser reconocida como lesión de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos Otras circunstancias.