¿Tengo que pagar seguridad social durante mi pasantía?

Análisis legal: los empleados también deben pagar la seguridad social durante el período de prueba. Durante el establecimiento del contrato de trabajo se debe pagar el seguro social. El período de prueba está incluido en el período del contrato laboral, por lo que se debe pagar el seguro social.

Base legal: El artículo 38 de la “Ley Civil de la República Popular China” estipula que si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, el contrato de trabajo podrá rescindirse: (1) No proporcionar mano de obra protección según lo estipulado en el contrato laboral o las condiciones de trabajo; (2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo (3) Falta de pago de las primas de seguro social de los trabajadores de acuerdo con la ley; violar las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañar los derechos e intereses de los trabajadores (5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias especificadas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley (6) Otras circunstancias bajo las cuales el empleado puede rescindir; el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos.