Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuál es el mejor lugar para aprender software (plano, 3D) en Weifang, Shandong? Si lo sabe, preséntelo en detalle. ¡Gracias de antemano! ~

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Sam Training: Hay uno cerca de Jialejia en Xinhua Road. Puedes llegar allí tomando el autobús nº 52, nº 32 o nº 53. El otro está en el edificio de oficinas frente al edificio Zhongbai en la calle Shengli. Puede llegar tomando la carretera de circunvalación 16 o 56. Esta escuela de formación en Weifang tiene buena reputación y está relativamente bien equipada.

Educación sobre credibilidad: en el edificio de oficinas frente al edificio Zhongbai, estamos entrenando en el mismo edificio de oficinas donde Shanshan Shanshan está en el tercer piso y Credibilidad está en el cuarto piso. La escuela se dedica principalmente a la formación en contabilidad e informática. Sin embargo, su formación informática es más específica y además del manejo de programas informáticos, también enseñan los fundamentos del arte. Adecuado para las necesidades de las empresas de diseño moderno.

Capacitación en informática de Baxter: piso 11 del edificio Zhongyao en la intersección de Yuanfei Road y Minsheng Street (parece ser el piso 10 nuevamente, no lo recuerdo con claridad). Tome el autobús nº 30, nº 25 y otros autobuses. La escuela lleva mucho tiempo promocionada, pero creo que es muy pequeña y solo tiene tres aulas, lo cual no es bueno. También hay muy pocos profesores.

Además, hay una escuela de informática en el edificio de oficinas en la esquina sureste de la intersección de Xinhua Road y Dongfeng Street. Si no recuerdas el nombre en este momento, puedes ir a echar un vistazo.

La información de contacto de estas escuelas está disponible en línea. Compruébalo tú mismo. ¡Deseo que estudies mucho y hagas realidad tus sueños pronto!

上篇: ¿Es necesario llevar a los tribunales la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo? ¿Cuáles son las disposiciones legales para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo? No es necesario presentar una demanda para identificar una lesión relacionada con el trabajo. Debe solicitar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social la identificación de una lesión relacionada con el trabajo de acuerdo con el "Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo". Reglamento". El artículo 18 del "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" exige que se presenten los siguientes materiales al solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo: (1) Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Existencia de relación laboral (incluida); relación laboral de hecho) con el empleador; (3) Certificado de diagnóstico médico o Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales); El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud. Artículo 19 Después de aceptar la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo del seguro social podrá investigar y verificar las lesiones accidentales según las necesidades de revisión, y el empleador, los empleados, los sindicatos, las instituciones médicas y los departamentos pertinentes brindarán asistencia. El diagnóstico de enfermedades profesionales y la identificación de controversias diagnósticas se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". El departamento administrativo del seguro social ya no investigará ni verificará a las personas que hayan obtenido certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificados de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales de conformidad con la ley. Si el empleado o sus parientes cercanos creen que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, pero el empleador no cree que sea una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá soportar la carga de la prueba. Artículo 20 El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y notificará al empleado que solicitó la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo o a sus familiares cercanos. y la unidad del empleado. 下篇: ¿Qué tal Anhui Boda Information Technology Co., Ltd.?