¿Cuál será el salario mínimo estándar en Shouguang en 2022?

Análisis jurídico: 1. Los salarios mínimos mensuales ajustados en la provincia son 2.100 yuanes, 1.900 yuanes y 1.700 yuanes; los salarios mínimos por hora son 21 yuanes, 19 yuanes y 17 yuanes. Consulte el archivo adjunto para conocer los estándares de salario mínimo de cada condado (ciudad, distrito).

2. El salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo; el salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial. Salario mínimo mensual: 2.100 yuanes; salario mínimo por hora: 21 yuanes. El método de cálculo del estándar de salario mínimo es el siguiente: Generalmente, se utilizan el estándar de salario mínimo mensual y el estándar de salario mínimo por hora. El salario mínimo para el empleo a tiempo parcial se aplica a los trabajadores a tiempo completo. En términos generales, el salario mínimo no incluye el pago de horas extraordinarias, las prestaciones por condiciones laborales especiales ni las prestaciones legales. El salario mínimo se ajustará cada uno a tres años. No pertenecen al salario mínimo los siguientes conceptos:

1. Pago de horas extras

2. Asignaciones por ambientes y condiciones de trabajo especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y peligroso, etc. ;

3. Seguros para empleados y beneficios sociales estipulados en las leyes, reglamentos y políticas nacionales.

Base jurídica: El artículo 5 del "Reglamento de salario mínimo" adopta generalmente la forma de salario mínimo mensual y salario mínimo por hora. El salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial.