Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (5 artículos en total)
¿Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (generalmente 5 artículos) (primer artículo)? 1. ¿Ideología rectora
? Establecer firmemente la conciencia escolar de "promover la educación de calidad y mejorar la calidad de la enseñanza", adherirse al principio de "orientación" como pilar y a la combinación de "supervisión" y "orientación", aumentar los esfuerzos laborales y tomar medidas efectivas para fortalecer gestión de la calidad de la enseñanza y explorar activamente nuevas ideas y métodos de supervisión docente. Implementar una supervisión multifacética, multivínculo y multiforma para lograr un control efectivo de la calidad de la enseñanza, promover la construcción de buenos estilos de enseñanza y aprendizaje y promover la mejora general de la calidad de la enseñanza de nuestra escuela.
? 2. ¿Cuáles son las prioridades del trabajo?
1. Fortalecer la supervisión de la calidad de la enseñanza regular de los docentes, mejorar los métodos de enseñanza y los métodos de enseñanza, y mejorar la calidad de la enseñanza en el aula.
? 2. Centrarse en la supervisión de seguimiento y rectificación de los docentes que tengan problemas pendientes en la evaluación de los estudiantes.
? 3. Realizar un buen trabajo de supervisión e inspección de la implementación de los sistemas y planes docentes de cada sección de docencia e investigación, y promover el desarrollo constante de una construcción normalizada de la gestión docente.
? 4. Combinar el aprendizaje con nuevos estándares curriculares, reforma de los métodos de enseñanza, etc. , llevar a cabo activamente actividades especiales de enseñanza e investigación específicas y fortalecer la investigación y supervisión de proyectos establecidos.
? 5. Proporcionar cuidadosamente formación profesional y orientación docente a los profesores jóvenes para mejorar su nivel profesional.
? 3. ¿Contenido principal del trabajo
? 1. Muestras aleatorias de conferencias. Las conferencias se centran principalmente en los profesores que imparten este semestre, y las conferencias se seleccionan principalmente al azar. La supervisión docente impartirá al menos una clase por semana.
? 2. Realizar una evaluación de calidad. Al escuchar y evaluar las clases, fortalecemos la supervisión de la calidad de la enseñanza en el aula y reflejamos verdaderamente la calidad y la eficacia de la enseñanza de los docentes.
? 3. Fortalecer la comunicación y la retroalimentación. Los supervisores deben comunicarse con los maestros supervisados a través de comentarios posteriores a la clase, retroalimentación escrita y celebración de simposios. , escuchar plenamente las ideas de diseño e implementación del plan de enseñanza del curso y brindar comentarios sobre sugerencias y opiniones sobre la reforma docente.
? 4. A través de cuestionarios, entrevistas individuales, simposios, etc., comprender oportunamente las evaluaciones de los estudiantes y los padres sobre la calidad de la enseñanza de los docentes y sus necesidades de enseñanza, y movilizar plenamente la iniciativa y el entusiasmo de los estudiantes por aprender.
? 5. Supervisar que la investigación del proyecto se haya completado en fases de acuerdo al plan de investigación.
? 6. Realizar encuestas en profundidad en las aulas, principalmente sobre temas como la mejora de la calidad de la enseñanza en las aulas y la gestión de la enseñanza, resumir la información relevante de las encuestas y proporcionar comentarios oportunos a los departamentos funcionales y líderes relevantes.
? 4. ¿Principales medidas
? 1. Los miembros del equipo de supervisión estudian cuidadosamente las teorías educativas y de enseñanza relevantes y se esfuerzan por mejorar su nivel de supervisión.
? 2. Profundizar en los docentes y escuchar sus voces y opiniones.
? 3. Conocer profundamente a los estudiantes y comprender sus evaluaciones y requisitos para los docentes.
? 4. Transmitir oportunamente las ideas y necesidades de liderazgo de los docentes y armonizar la relación entre los cuadros y las masas.
? 5. Complete cuidadosamente varias listas de verificación y acumule materiales originales para la supervisión docente.
? 5. ¿Disposiciones específicas
? 1. Muestreo aleatorio de clases durante todo el período, y todos los profesores de la escuela verificarán aleatoriamente la enseñanza de al menos una clase.
? 2. La segunda semana es la semana de actividades de verificación aleatoria del plan de lección y del plan de lección. Se verifican aleatoriamente los planes de lección y los planes de lección de todos los maestros de la escuela y se verifica el plan de trabajo del director.
? 3. La quinta semana es la semana de actividad docente de la clase de demostración de maestros senior, que requiere que todos los maestros de la escuela escuchen al menos una clase de demostración de maestros senior.
? 4. La novena semana es la inspección docente, una inspección docente intermedia.
? 5. La decimosexta semana es la semana de actividades del Concurso de Habilidades Didácticas Básicas para Profesores Jóvenes.
? 6. La decimoctava semana es la semana final de actividades de inspección docente, que se utiliza para realizar varias inspecciones finales de enseñanza y seleccionar planes docentes destacados.
¿Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (generalmente 5 artículos) (Parte 2)? 1. ¿Ideología rectora
? Basándose en el sistema de indicadores de evaluación y supervisión de la gestión de objetivos de la Oficina Municipal de Educación 20XX, la ideología rectora de la oficina de supervisión es crear escuelas excelentes en la ciudad y mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza escolares, e implementar de manera integral las actividades de práctica de educación masiva. . Cooperar con departamentos funcionales como la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina Política y Educativa y la Oficina de Seguridad para aprovechar plenamente la función de inspección, supervisión, asistencia y orientación de la Oficina de Supervisión en torno al trabajo de reforma docente de la escuela. Con base en los principios de equidad, imparcialidad y búsqueda de la verdad a partir de los hechos, se evalúa el trabajo de los distintos departamentos funcionales y la labor docente de los docentes. Promover la mejora del estilo de enseñanza y mejorar la calidad de la enseñanza.
? 2. ¿Objetivos laborales
? 1. Estudiar e implementar seriamente diversas leyes, regulaciones y políticas, practicar la educación masiva y practicar actividades, cumplir con la ley, dar el ejemplo, unir a los camaradas, amar a los estudiantes, corregir la actitud laboral, mejorar los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, ser sincero , entusiasta y reflexivo, realiza activamente diversas tareas.
? 2. Supervisar e inspeccionar la gestión diaria de los servicios educativos, docentes y logísticos escolares, y emitir opiniones y sugerencias. Inspeccionar y evaluar periódicamente la implementación del plan de la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina de Educación, la Oficina de Educación Moral, la Oficina de Educación Audiovisual, el Sindicato, el Comité de la Liga Juvenil, la Oficina de Asuntos Generales, la Oficina de Grados y otros departamentos.
? 3. Estandarizar el proceso de enseñanza de los docentes, promover el nivel de educación y enseñanza y fundamentalmente mejorar la calidad de la enseñanza.
? 4. Promover el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los docentes en el trabajo docente, mejorar las habilidades profesionales de los docentes y garantizar la implementación fluida de las diversas tareas docentes.
? 5. Con base en la situación real de profesores y estudiantes en la escuela, explorar contenidos, métodos y medios de enseñanza apropiados para lograr el objetivo de enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y cultivar talentos aplicados.
? 6. Servir a líderes, docentes y estudiantes en todos los niveles en el proceso de trabajo. Proporcionar activamente sugerencias útiles para la labor docente y mejorar la calidad de la enseñanza.
? 7. Aceptar la tarea de la Oficina de Educación Municipal, inspeccionar oportunamente la calidad del trabajo de cada departamento, descubrir problemas de manera oportuna, informarlos de manera oportuna, resolverlos de manera oportuna y presentar sugerencias razonables de manera oportuna. .
? 8. De acuerdo con los requisitos de la oficina del director, supervisar, supervisar y orientar el trabajo de los departamentos relevantes, departamentos de calificación y grupos de preparación de lecciones, y brindar sugerencias y opiniones oportunas para referencia de los departamentos relevantes.
? 3. ¿Medidas y métodos
? 1. ¿Multicanal y completo
? En el futuro, la labor de la oficina de supervisión deberá realizarse en múltiples canales y de forma integral en la labor docente de toda la escuela. Se refleja en todos los aspectos del proceso de enseñanza, incluida la enseñanza teórica, la enseñanza práctica, la enseñanza presencial, la extracurricular, los planes, los planes de estudio, las tareas, las conferencias, las actividades docentes y de investigación, etc. Centrándose en los docentes jóvenes, se ampliará a todos los docentes. Tome la forma de conferencias, inspecciones, controles aleatorios, debates, orientación, asesoramiento, etc. para obtener información didáctica precisa y lograr resultados específicos. Mejorar el nivel de educación y enseñanza y mejorar la calidad de la enseñanza.
? 2. Capte los vínculos clave de enseñanza. Sobre la base de la inspección y supervisión regular de la enseñanza, nos centraremos en la inspección y supervisión de los vínculos docentes clave, como el inicio, la escuela secundaria, los finales y los exámenes, así como en los vínculos donde los profesores y estudiantes son propensos a aflojar durante las vacaciones. promover la mejora general de la calidad de la enseñanza. En este trabajo, debemos obtener activamente la cooperación y asistencia de varios departamentos funcionales.
? 3. Combinar supervisión e inspección con orientación y asistencia. El objetivo de la supervisión docente es mejorar la calidad de la enseñanza. Por lo tanto, la oficina de supervisión debe combinar la supervisión y la inspección con la orientación y la asistencia, y centrarse en la orientación y la asistencia. Incluyendo métodos de enseñanza, métodos de enseñanza, contenidos de enseñanza, organización del aula y otros procesos de enseñanza. Cuando se descubren problemas, son señalados oportunamente y reconocidos por el docente, para que puedan mejorarse, perfeccionarse y mejorarse. Estandarizar el proceso de enseñanza.
? 4. Comuníquese con frecuencia y comuníquese más. La comunicación y los intercambios frecuentes son la base para realizar un buen trabajo en la oficina de inspección. Para realizar bien cualquier trabajo se requiere la coordinación de múltiples partes, y el trabajo de la oficina de supervisión involucra varios departamentos docentes. Sólo comunicándonos con frecuencia podremos hacer un mejor trabajo. No sólo debemos comunicarnos con todos los departamentos de gestión docente, sino que también debemos comunicarnos con profesores y alumnos. Intercambiar información, comprender la situación, coordinar y cooperar, y trabajar juntos para completar diversas tareas docentes.
? 5. Profundizar en la primera línea de la enseñanza y dominar todo el proceso de enseñanza. Los miembros de la sala de supervisión siempre deben ponerse en primera línea de la enseñanza, comprender todos los vínculos de enseñanza y dominar la información de primera mano.
Atrévete a explorar, investigar e investigar nuevos métodos de enseñanza y nuevos métodos de enseñanza, y realizar investigaciones sobre la reforma docente.
? 6. Fortalecer el autodesarrollo de los miembros de las oficinas de supervisión. Todos los miembros de la oficina de inspección deben exigirse estrictamente, fortalecer sus estudios y mejorar su nivel profesional y sus habilidades prácticas. Predicar con el ejemplo en la enseñanza y estar a la vanguardia de todos. Mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad, y ser justo, imparcial y concienzudo. Gánate la confianza del profesor y haz bien tu trabajo con el profesor.
? ¿El principal trabajo realizado este semestre
? 1. Desarrollar un plan de trabajo para el nuevo semestre y realizar una reunión periódica para el trabajo de supervisión en el nuevo semestre.
? 2. Consultar periódicamente las rutinas docentes de los docentes de cada grado.
? 3. Todos los miembros del órgano de supervisión colaborarán con uno o más grupos de docencia e investigación para supervisar y comprender con prontitud la labor docente e de investigación realizada por los grupos de docencia e investigación.
? 4. Todos los miembros de la Oficina de Supervisión participaron en la gestión del departamento de calificaciones y del departamento de calificaciones este semestre.
? 5. Informar la información de la inspección de manera oportuna y completar el trabajo de la oficina de inspección del gobierno municipal todos los meses según sea necesario.
? 6. Supervisar periódicamente la implementación de los arreglos de trabajo escolar por parte de los superiores, y supervisar, comprender y transmitir el espíritu de las reuniones de estudio de los superiores.
? 7. Supervisar periódicamente el servicio, asistencia, conferencias y participación en actividades de docencia e investigación del director y del equipo de liderazgo.
? 8. Supervisar oportunamente la estricta implementación por parte de la escuela de los ocho reglamentos sobre la construcción de la ética y la ética de los docentes, y supervisar si existen violaciones como los "tres caos en la educación" (tutoría pagada, ventas arbitrarias y tarifas arbitrarias).
? 9. Supervisar la gestión democrática y la divulgación de los asuntos escolares por parte de la escuela, comprender las reuniones de trabajo importantes o importantes de la escuela, comprender la satisfacción del profesorado y el personal con la divulgación de los asuntos escolares y comprender la gestión democrática y la gestión financiera del profesorado y el personal.
¿Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (generalmente 5 artículos) (Parte 3)? Los días pasaron silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos, y de repente me di cuenta de lo apresurados que eran cuando necesitaba mirar atrás y resumirlos. En julio de este año llegué a trabajar en la Oficina de Gestión Urbana y Aplicación de la Ley Administrativa de la Zona de Desarrollo. En los últimos seis meses he estado trabajando mientras estudiaba, aprendiendo en el trabajo, siendo proactivo, trabajando duro, sin miedo a las dificultades, desempeñando concienzudamente mis deberes y contribuyendo en trabajos ordinarios. Con el apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, rápidamente me adapté a mi trabajo. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante este período, he progresado mucho y he crecido mucho en todos los aspectos. La situación principal se resume a continuación:
? Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general.
? Con el espíritu de perseverar en hacer lo que hacemos y amar lo que hacemos, continuaremos mejorando nuestra conciencia sobre la aplicación de la ley, la ética profesional y el profesionalismo. En el trabajo, he estudiado exhaustivamente las leyes y regulaciones de gestión urbana, amplié mis conocimientos y mejoré continuamente mis conocimientos de teoría política y mi capacidad de pensamiento. Estudié en profundidad varias leyes y reglamentos, como el "Reglamento de gestión del saneamiento ambiental y la apariencia de las ciudades urbanas de la provincia de Shandong". Nunca entendí el contenido del trabajo de gestión urbana hasta que pude aplicar hábilmente las leyes y reglamentos en mi trabajo diario y hacer cumplir la ley de forma independiente y estricta.
? 2. Cumplir concienzudamente con sus deberes y siempre cumplirlos con seriedad.
? Para cada tarea asignada por el líder, debemos priorizar, organizar el tiempo científicamente y completar la tarea a tiempo con calidad y cantidad. Mejorar continuamente el estilo de trabajo, fortalecer el concepto de masas y la situación general, y brindar sugerencias y sugerencias para la gestión urbana. La tarea principal actual es ayudar al escuadrón policial del tren de alta velocidad a mantener el orden dentro de la estación este del tren de alta velocidad. Después de varios meses de gestión, se han logrado grandes logros: las estaciones sociales de despacho y recepción de vehículos han formado un cierto orden, y con la cooperación de la Oficina de Gestión del Tráfico, los taxis también han formado un buen orden operativo, pero todavía hay deficiencias. Es necesario fortalecer aún más todo el trabajo para lograr verdaderamente el efecto del orden desatendido. Al mismo tiempo, también se dio publicidad al trabajo de gestión urbana, se instaló una estación de trabajo de aplicación de la ley de gestión urbana y se brindaron convenientes servicios de consulta, mostrando la buena imagen de los miembros del equipo de gestión urbana de la Oficina de Aplicación de la Ley de la Zona de Desarrollo a los pasajeros y ciudadanos. En el trabajo futuro, todavía debemos escuchar las opiniones de las masas, esforzarnos por mejorar los métodos de trabajo, corregir aún más nuestras actitudes en el trabajo y partir de los intereses de las masas. Aún debemos ser inquebrantablemente coherentes con la organización del buró del partido en lo ideológico, político, organizativo y en la acción, nunca decir nada que no conduzca a la unidad, hacer cosas que no conduzcan a la unidad y mantener la unidad de nuestro departamento. Adhiérase resueltamente a los secretos de la organización, no huya ni filtre secretos, realmente haga el trabajo en el lugar, no fuera de juego, atrévase a asumir la responsabilidad y no eluda la responsabilidad.
? En tercer lugar, sea estricto consigo mismo y decididamente honesto y diligente en el servicio al pueblo.
? En el trabajo, podemos cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, prestar atención a la apariencia, estandarizar la vestimenta, tener una fuerte disciplina organizacional y mantener siempre una buena imagen del personal de gestión urbana. Sé estricto contigo mismo y cumple con tus responsabilidades. ¿Acercarse activamente a la organización del partido
? Estrecho, respete estrictamente las diversas disciplinas del partido, mejore constantemente su ámbito ideológico, conténgase siempre con los principios de honestidad y autodisciplina, respeto por uno mismo, autoexamen, autocontrol, automotivación, realmente haga sonar la alarma, ser modestos y prudentes, y construir una sólida línea de defensa ideológica y moral. Nunca ha habido un incidente de comer, tomar, quedarse atascado o pedir algo. Fuera del trabajo, también me adhiero a los principios, soy cauteloso e independiente y tengo el coraje de luchar contra todos los malos comportamientos.
? 20_ es un año lleno de oportunidades y desafíos. Con el desarrollo de la ciudad, la presión de la opinión pública y la voz de las masas, cada administrador de la ciudad debería plantearse mayores exigencias. Ahora tenemos los siguientes planes para el trabajo del próximo año:
? Primero, siga las disposiciones del liderazgo y continúe ayudando al escuadrón policial del tren de alta velocidad a mantener el orden en la estación. Crecer continuamente en el trabajo, volverse más competente en el uso de leyes y regulaciones y lograr una aplicación verdaderamente justa, equitativa y abierta de las leyes.
? El segundo es ajustar los métodos de trabajo y el contenido del trabajo de manera oportuna en función de las condiciones de las instalaciones cercanas a la estación para garantizar que los resultados ya logrados no disminuyan y el trabajo de seguimiento sea efectivo.
? En tercer lugar, fortalecer la capacidad de afrontar la presión de la opinión pública, garantizar que todo esté en calma y que se tenga en cuenta la situación general.
? Cuarto, fortalecer la conciencia del grupo y mejorar el sentido colectivo del honor.
? 5. Durante el proceso conjunto de aplicación de la ley, cooperar activamente para reflejar plenamente la importancia del trabajo de gestión urbana y establecer aún más una buena imagen del personal de gestión urbana.
? Mirando retrospectivamente más de medio año de trabajo, con el cuidado, apoyo y ayuda de los camaradas, diversas tareas han logrado ciertos resultados y han sido afirmadas por los dirigentes y las masas. Ha habido nuevos avances en todos los aspectos, pero como acabo de empezar a trabajar, hay muchas deficiencias tanto en la capacidad profesional como en el pensamiento. En estos aspectos he recibido una correcta orientación por parte de mis líderes y colegas. Con 20 años de visión y expectativas, definitivamente superaré mis defectos en el futuro, llevaré adelante mis logros, me pondré conscientemente bajo la supervisión de la organización y de las masas, usaré más mi cerebro, trabajaré duro, haré recados con frecuencia, estudiaré mucho. , trabajar duro, esforzarse por lograr más logros y reconocimiento en el trabajo práctico, continuar llevando adelante el espíritu de dedicación desinteresada y completar diversas tareas asignadas por los líderes de una manera verdadera, de alta calidad y eficiente.
¿Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (generalmente 5 artículos) (Parte 4)? _La estación de trabajo de gestión urbana comunitaria está bajo el liderazgo correcto de la calle La estación de trabajo de gestión urbana moviliza activamente a los residentes en el trabajo diario para participar en diversas actividades de la estación de trabajo de gestión urbana comunitaria. El entorno de trabajo de la gestión urbana está directamente relacionado con la vida diaria de los residentes; la protección ambiental y el saneamiento en el trabajo de gestión urbana son la base y el símbolo de una sociedad armoniosa. Fortalecer la gestión urbana, servir a la vida de los residentes y mejorar la calidad de vida de los residentes son los firmes deseos y necesidades urgentes de los residentes. Es un asunto que es popular y respeta la opinión pública. De acuerdo con esta idea y combinada con la situación real de nuestra comunidad, a finales de este año se estableció en la comunidad una red de gestión urbana con residentes como columna vertebral, líderes de equipo y directores de salud comunitarios como organismo principal para implementar las tareas y objetivos de La gestión urbana, el trabajo de saneamiento y la apariencia y el medio ambiente de la ciudad para cada departamento en el corredor, existen medidas, planes, inversiones, arreglos e inspecciones para abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales y avanzar simultáneamente, sentando una base sólida para la promoción urbana. gestión y trabajo patriótico de salud en toda la sociedad. En la agenda de cada encuentro, la comunidad incluirá en las propuestas de discusión el trabajo relacionado con la gestión urbana, escuchará opiniones y fortalecerá la difusión, comenzando por la publicidad y la educación. En las actividades de gestión urbana, mes patriótico de la salud, creación de una ciudad civilizada nacional y creación de áreas urbanas civilizadas, se utilizan diversas herramientas publicitarias para organizar actividades publicitarias, crear opinión pública, ampliar la influencia y permitir que la mayoría de los residentes establezcan firmemente la concepto de saneamiento ambiental de la conciencia de "la comunidad es mi hogar y la salud depende de todos".
? Primero, ¿el saneamiento ambiental comienza con la gestión?
? 1. Formación de equipos. El equipo de limpieza es un equipo que no se puede subestimar en el trabajo medioambiental. Por un lado, la comunidad ha hecho incansables esfuerzos para fortalecer la comunicación con la empresa donde trabajan las limpiadoras. Por otro lado, firman una carta de responsabilidad del personal de limpieza y aplican estrictamente las normas de gestión formuladas por la oficina fundadora.
? 2.Mejora ambiental.
Bajo el liderazgo de la calle XX, llevamos a cabo cuatro actividades de erradicación de plagas, eliminamos por completo la cría de cucarachas y la peste y pusimos fin decididamente a la invasión de enfermedades. Fortalecer las medidas preventivas, implementarlas en todos los niveles, designar una persona dedicada para que se haga cargo, usar los medicamentos de manera uniforme y explicar paciente y meticulosamente los métodos de medicación y las precauciones de seguridad, para que puedan ser ampliamente conocidos, utilizados de manera segura y controlar completamente el crecimiento de las "cuatro plagas". En estricta conformidad con las disposiciones de los superiores, los residentes de la jurisdicción fueron movilizados plenamente para llevar a cabo actividades de construcción en profundidad, eliminando por completo la acumulación de basura y sin dejar puntos muertos sanitarios. Se logró la limpieza diaria de la basura doméstica, los contenedores de basura no se desbordaron y las paredes y áreas aledañas del cuarto de basura se limpiaron oportunamente. Eliminar la contaminación blanca, raspar carteles en pasillos y postes telefónicos y limpiar los escombros en los pasillos. Para el bloqueo de fosas sépticas en las alcantarillas reportado por los residentes, se tomarán las medidas oportunas para satisfacer a los residentes tanto como sea posible. El año pasado, *** resolvió 158 casos de obstrucción de alcantarillado y se puso en contacto con el departamento de saneamiento para vaciar fosas sépticas en 37 casos. Trabajar incansablemente por la salud de la comunidad.
? 3. Clasificación de basura. Como comunidad piloto de clasificación de residuos en Hangzhou, tenemos una gran responsabilidad. Para mejorar la precisión de la clasificación de los residuos domésticos, la comunidad distribuye bolsas de basura a 2.520 hogares cada dos meses, utilizando pantallas electrónicas, periódicos de pizarra, escaparates promocionales, carteles promocionales, pancartas colgantes, carteles en los pasillos y emitiendo materiales y propuestas promocionales para Los residentes promueven vigorosamente la importancia de la recogida y colocación clasificada de los residuos domésticos. Incrementar los esfuerzos de capacitación, organizar la capacitación de supervisores de clasificación de basura junto con el departamento de gestión urbana, organizar clases de capacitación sobre conocimientos sobre clasificación de basura para familiares y voluntarios familiares, aumentar los esfuerzos educativos y aumentar la popularidad del conocimiento sobre clasificación de basura en la comunidad.
? 4. Mantenimiento ecológico. ¿Gestionar adecuadamente la poda, el riego, la fertilización, el control de plagas y la replantación de árboles para garantizar que el reverdecimiento de la comunidad esté libre de loess al aire libre
? En segundo lugar, ¿la gestión estandarizada comienza con números
? Implementar la gestión digital de la ciudad. Para garantizar la tasa de rectificación de la gestión urbana digital, se estableció un equipo para garantizar la respuesta oportuna a las preguntas. A finales de junio de 5438 de este año, el departamento de gestión urbana digital * * * había aceptado 920 casos y la tasa de respuesta para la rectificación oportuna alcanzó más de 100.
? En tercer lugar, la promoción de la salud comienza con la educación.
? Las comunidades aprovechan al máximo diversas formas para llevar a cabo actividades de educación sanitaria amplias y en profundidad basadas en las condiciones reales. El primero es llevar a cabo la campaña "Comenzar con la popularización de la ciencia"; el segundo, aprovechar diversas oportunidades para realizar publicidad y educación puerta a puerta; en tercer lugar, aprovechar al máximo los pizarrones, ventanas, tableros de anuncios y otros medios para hacerlo; dar publicidad a los residentes para mejorar la concienciación sobre la salud y las capacidades de autocuidado de las personas. El año pasado, la comunidad publicó 12 periódicos de pizarra sobre saneamiento ambiental, colgó 12 pancartas, cambió el contenido de las ventanas de promoción de la salud 6 veces, realizó 15 conferencias y realizó 6 actividades, creando un buen ambiente para la participación comunitaria. Utilizando diversas formas de actividades publicitarias como vehículo, la movilización nacional promoverá el desarrollo de actividades nacionales de educación sanitaria. También realizamos conferencias periódicas sobre educación sanitaria y contratamos profesionales para explicar los conocimientos sobre educación sanitaria a los residentes a fin de mejorar sus conocimientos sobre prevención y tratamiento de enfermedades. Deje que los residentes comiencen con las cosas pequeñas, comiencen con cada aspecto de la vida, comiencen con el entorno que los rodea y desarrollen buenos hábitos de higiene.
? _Comunidad
¿Informe de trabajo mensual del inspector responsable de la escuela primaria (generalmente 5 artículos) (Parte 5)? Durante el año pasado, nuestro departamento implementó concienzudamente las políticas de "agricultura, áreas rurales y agricultores" del partido y del país, implementó estrictamente las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos financieros, operó de acuerdo con la ley, formuló y mejoró el sistema de control interno. , fortaleció la conciencia de costos, amplió valientemente los canales comerciales, redujo los gastos y mejoró el nivel contable y la eficiencia operativa. Bajo el liderazgo del Comité del Partido de Associated Press, trabajamos arduamente para completar varias tareas asignadas por la Oficina del Director de Associated Press, cooperamos estrechamente con el trabajo de otros departamentos, nos concentramos en servir a las bases y completamos con éxito varias tareas este año. El resumen del trabajo y el informe de este año son ahora los siguientes:
? Primero, establezca objetivos comerciales razonables para garantizar el cumplimiento de varios indicadores a lo largo del año.
? A principios de año, de acuerdo con el principio de "la eficiencia primero", con base en los objetivos y tareas comerciales determinados por la Asociación Provincial, y con base en completar los objetivos comerciales de nuestro banco para el año anterior, científica y racionalmente formuló las metas y tareas para organizar los fondos para cada medio. La reunión de movilización de fondos organizacionales del primer trimestre se llevó a cabo el 1 de enero, lo que mejoró aún más la comprensión ideológica de todos los empleados y aclaró las metas y tareas de los fondos organizacionales.
En febrero, se calcularon repetidamente las cuentas de cada establecimiento comercial, se fijaron razonablemente diversos indicadores financieros, se firmó un sistema de responsabilidad por objetivos comerciales con los directores de cada establecimiento, se revisó y mejoró el método de evaluación integral de operación y gestión, y se realizó el Se aclararon los objetivos de dirección y responsabilidad de cada medio. En noviembre, basándose en el cumplimiento real de los objetivos operativos de cada establecimiento y las características cambiantes de la economía de mercado local, los objetivos operativos de cada establecimiento se ajustaron de manera oportuna para sentar aún más las bases para la obtención sin problemas de las ganancias de este año. plan. Al final del 11 de junio, el saldo de varios depósitos era yuanes, un aumento de yuanes desde principios de año el saldo de varios préstamos era _ _ _ diez mil yuanes (incluidos descuentos de _ _ _ diez mil yuanes); un aumento de _ _ _ diez mil yuanes desde principios de año; el saldo de préstamos morosos fue de _ _ _ mil millones (excluidos los activos embargados), una disminución de _ _ _ mil millones desde principios de año. de préstamos morosos a todos los préstamos fue _ (incluidos los descuentos), una disminución desde principios de año. El superávit contable total bajo la jurisdicción fue de 10.000 yuanes, un aumento de 10.000 yuanes año tras año. Se espera que a finales de febrero de 65438, el saldo de varios depósitos alcance los yuanes, un aumento de yuanes desde principios de año, el saldo de varios préstamos será de yuanes, un aumento de yuanes desde principios de año; ; el saldo de préstamos morosos será de 10.000 yuanes, una disminución de 10.000 yuanes desde principios de año, y la proporción de préstamos morosos será de 10.000 yuanes, un aumento desde principios de año.
? abajo _; toda la jurisdicción ha obtenido varios ingresos de 10.000 yuanes, varios gastos de 10.000 yuanes y un superávit contable de 10.000 yuanes.
? 2. Fortalecer la gestión financiera, estandarizar el comportamiento financiero y esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos.
? 1. Basado en la experiencia de gestión financiera del año pasado, combinada con la situación real de la reforma de este año, y en línea con los principios de "control total, prioridad de eficiencia, gastos fijos, aprobación excesiva y gasto excesivo, detener el gasto excesivo". , divulgación financiera y gestión financiera democrática”, los servicios públicos. Los gastos como tarifas, tarifas públicas, tarifas postales y de telecomunicaciones están sujetos a un control de límite anual. Los gastos de entretenimiento empresarial se pagan estrictamente de acuerdo con el 5 ‰ de los ingresos por intereses. informó a Associated Press para su aprobación, y se considerará que la próxima aprobación es. Al mismo tiempo, después de estudiar exhaustivamente todos los aspectos de la situación, se agregó un costo adicional de _ _ _ yuanes a cada establecimiento, asegurando así los gastos necesarios para la operación y gestión de cada establecimiento.
? 2. Estandarizar el comportamiento financiero y controlar razonablemente los gastos financieros. Continuar implementando las "Medidas de Gestión Financiera de las Cooperativas de Crédito Rural Municipal" y el "Sistema de Información de Gastos". Bajo la dirección del Comité de Gestión de Gastos de Associated Press, se han regulado en detalle el alcance, las normas, la autoridad de aprobación, los procedimientos, etc. de los gastos financieros, y el sistema de gestión del Comité de Gestión de Gastos se ha mejorado continuamente. Todos los gastos distintos de los aprobados se informarán con antelación al Comité de Gestión de Gastos para su revisión y aprobación. Al final del undécimo período, las tarifas aprobadas por el Comité de Gestión Financiera eran yuanes, incluido el yuan
? 3. Reducir la proporción de fondos sin intereses y fortalecer la gestión de los intereses por cobrar. Al final del undécimo período, el saldo contable de los intereses por cobrar de nuestro banco era de _ _ _ yuanes, lo que excedió la línea de advertencia de control de riesgos del departamento de regulación bancaria. Con base en la situación real y a pedido de la dirección, nuestro departamento se adhiere al principio de "quien divide el área es responsable de la limpieza", y realiza un seguimiento y supervisión de la limpieza de cada toma dentro de un límite de tiempo. A finales del 11 de junio, el saldo de intereses por cobrar era de _ _ _ yuanes RMB y se espera completar la limpieza de los intereses por cobrar para finales de año.
? 3. Detener oportunamente las inversiones ilegales y estandarizar el comportamiento inversor.
? De acuerdo con los requisitos del departamento de regulación bancaria y de la asociación provincial para limpiar las inversiones ilegales, se han intensificado los esfuerzos para recaudar bonos e inversiones de seguros ilegales. Y el tesoro de Shenyin _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ bonos, y actualmente tienen una inversión en seguros de _ _ _ diez mil yuanes, y continúan negociando asuntos de compensación con Pacific Insurance Company. Preste mucha atención a la situación de custodia de Southern Securities. Una vez que se confirmen los derechos del acreedor, la inversión de diez mil yuanes de Southern Securities en bonos gubernamentales se recuperará de manera oportuna. Con el fin de estandarizar el comportamiento de inversión y garantizar la operación segura y eficiente de los fondos, nuestro Ministerio formuló las "Medidas de Gestión de Empresas de Inversión de Cooperativas de Crédito Rural" en octubre de este año, que regulan las actividades de negocios de inversión como el préstamo de fondos, el comercio de bonos y la recompra de bonos. en el mercado interbancario de bonos. Desde octubre, a la Cooperativa Provincial se le ha encomendado la compra de _ _ _ _ _ _ _ _ bonos en el mercado interbancario de bonos, y al mismo tiempo ha realizado negocios de préstamo de fondos a corto plazo con la Cooperativa Provincial, que ha mejoró la eficiencia en el uso de los fondos.
? 4. Solicitar la emisión de billetes especiales del banco central por _ _ diez mil yuanes.
? Con el fin de profundizar aún más la reforma de las cooperativas de crédito rural y hacer un buen uso de las políticas nacionales de apoyo financiero, según el "Aviso del Ministerio de Finanzas sobre el trabajo piloto de reforma de las cooperativas de crédito rural" (Guofa [_ _] No. 15 ) y el "Comité Central Especial para la Reforma de las Cooperativas de Crédito Rural del Banco Popular de China" De conformidad con los requisitos de las "Medidas de Operación de Letras Bancarias" (Yinfa [_ _] No. 181) y la "Implementación y Evaluación Directrices para el Plan de Apoyo Financiero para los Pilotos de Reforma de las Cooperativas de Crédito Rural" (Yinfa [# #]), la Comisión Reguladora Bancaria aumentó el capital y las acciones en el primer trimestre y redujo los malos resultados económicos. Después de la aprobación de la sucursal, se solicitará a la empresa de contabilidad realizar una verificación de capital y, al mismo tiempo, aumentar el capital y ampliar las acciones para reponer el capital, y tomar medidas para sanear y reducir los préstamos morosos. En el segundo trimestre, las letras especiales del banco central se solicitaron y emitieron con éxito_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _