Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - El pago del seguro médico de Shandong es suficiente para que los adolescentes disfruten de la vida.

El pago del seguro médico de Shandong es suficiente para que los adolescentes disfruten de la vida.

Los hombres deben pagar durante al menos 25 años y las mujeres deben pagar durante al menos 20 años para disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida. El hombre asegurado tiene 60 años y la mujer 55 años. El plazo de pago para los hombres es de al menos 25 años y para las mujeres de al menos 20 años. El período de pago real de las primas del seguro médico básico no debe ser inferior a 15 años, y las prestaciones del seguro médico sólo pueden disfrutarse después de la jubilación.

1. Tengo 52 años y no he pagado ningún seguro de pensión. ¿Puedo recuperarlo ahora?

Las personas que puedan pagar y participar en el seguro de pensión básico recibirán una pensión básica mensualmente cuando alcancen la edad legal de jubilación y hayan pagado durante 15 años. Sólo págalo por 15 años. Condiciones de pago: 1. Al participar en el seguro, si los hombres tienen menos de 60 años y las mujeres tienen menos de 55 años, después del período de pago durante el período de empleo antes del 30 de junio, pueden continuar pagando hasta los 60 o 55 años si son reales. Los años de pago tienen menos de 15 años, pueden extender el período de pago a 15 años, extender el pago hasta que los hombres tengan 65 años y las mujeres 65 años. Sin embargo, si el período de pago real después de la prórroga sigue siendo inferior a 15 años, puede realizar un pago único hasta 15 años y seguir los procedimientos básicos de pensión de conformidad con la normativa.

En segundo lugar, ¿cuál es la diferencia entre los salarios de jubilación y los de jubilación normal?

Diferencia entre jubilación por enfermedad y jubilación normal: se descontará el 2% de la pensión por cada año completo de jubilación por enfermedad no habrá deducción por jubilación normal; La diferencia entre los tipos de trabajo especiales y la jubilación normal es que los tipos de trabajo especiales pueden jubilarse con cinco años de antelación, y los demás asuntos son los mismos que los de la jubilación normal. Jubilación de los empleados de la empresa: según la normativa nacional, los empleados tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 50 años y el período de pago es más de 15 años (de los cuales aquellos que trabajaron antes 12997, pagado 65438 de 2006 a 2010). Jubilación de empleados de la empresa por enfermedad: Los empleados que hayan perdido completamente su capacidad para trabajar después de ser identificados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral, como hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, pueden solicitar la jubilación por enfermedad. La jubilación por enfermedad es un tipo de jubilación en la que se puede recibir una pensión mensual. Renuncia de empleados de la empresa: Los empleados que no son elegibles para la jubilación médica (es decir, hombres menores de 50 años y mujeres menores de 45 años) y que han perdido completamente su capacidad para trabajar, y que han pagado cotizaciones durante 15 años o más, pueden solicitar la jubilación. renunciar y recibir subsidios mensuales de jubilación después de ser identificado por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral. Si la edad alcanza las condiciones de jubilación, pero los años de pago son inferiores a 15 años o los años de pago durante el período de transición son inferiores a 10 años; Se pagará una prestación única de jubilación y se dará por terminada la relación del seguro de pensiones.

En tercer lugar, la nueva política de empleo flexible y jubilación retrasada

Según la póliza de seguro de pensiones, el personal de empleo flexible debe pagar 15 años o más, los hombres deben tener 60 años y las mujeres deben tener 50 años, pueden pasar por trámites de jubilación. Si el pago del seguro de pensión es inferior a 15 años en la edad de jubilación, puede solicitar una ampliación del período de pago a 15 años y seguir los trámites de jubilación. Si el pago ampliado por cinco años aún no es suficiente para 15 años, puedes solicitar un pago único hasta los 15 años para completar los trámites de jubilación. La edad de jubilación del personal de empleo flexible es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres.

Base jurídica relevante para este artículo.

Artículo 4 de la Ley de Seguro Social de la República Popular de China Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y registros de derechos personales y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.