Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cómo diseñar tu futura carrera? No importa dónde te encuentres hoy, pero el próximo destino es muy importante. Tal vez esté ocupado desarrollando un plan de desarrollo de departamento o un plan de trabajo para su puesto. Pero ¿alguna vez has pensado en hacer un plan para tu carrera? Ocupación, es decir carrera, se refiere a la trayectoria de desarrollo de las ocupaciones laborales y empleos que una persona continúa desempeñando a lo largo de su vida. El diseño de carrera requiere que usted se posicione en una posición en la que pueda aprovechar al máximo sus fortalezas en función de sus intereses y características, para maximizar su autoestima. Una persona cuyos objetivos profesionales son coherentes con los objetivos de su vida es feliz. El diseño de carrera es esencialmente un proceso de búsqueda de la mejor carrera. Una vida exitosa requiere una planificación correcta. No importa dónde te encuentres hoy, pero hacia dónde irás después es muy importante. Paso 1: Conózcase a sí mismo. Un diseño de carrera eficaz debe basarse en una comprensión completa y correcta de sus propias condiciones y entornos relacionados. Cuanto mejor se comprenda a sí mismo y a su entorno, mejor podrá diseñar su carrera. Porque el propósito del diseño de carrera no es sólo ayudarte a alcanzar tus objetivos personales, sino también ayudarte a comprenderte verdaderamente a ti mismo. Necesitas mirarte a ti mismo, comprenderte, comprenderte y hacer una autoevaluación. La autoevaluación incluye los propios intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, coeficiente intelectual, inteligencia emocional, forma de pensar, métodos de pensamiento, normas morales y uno mismo en la sociedad. Es el primer paso para evaluar cuidadosamente las fortalezas y limitaciones del entorno interno y externo, diseñar su propia dirección de desarrollo profesional razonable y factible y descubrir sus fortalezas e intereses profesionales a través del análisis de sus experiencias y experiencias pasadas. Vale la pena señalar que muchas personas suelen pensar que elegir la carrera más popular significa la carrera más prometedora para ellos. Los expertos recuerdan que es importante analizarse correctamente, encontrar la especialidad más adecuada para usted y luego esforzarse por convertirse en el mejor en esta industria. Paso 2: Aclara tus metas y sueños. Si no sabes adónde vas, normalmente no irás a ninguna parte. Todos tienen un objetivo por delante. Este objetivo es grandioso, al menos a tus propios ojos. Sin objetivos reales como fuerza impulsora, es fácil para las personas comprometerse con el status quo. En "Pioneers", Gail Sheehy entrevistó a más de 60.000 personas de todos los ámbitos de la vida utilizando un cuestionario de curso de vida muy extenso y descubrió que aquellos que tienen más éxito y están más satisfechos con sus vidas tienen una característica común: todos están comprometidos a lograr una objetivo que es difícil de lograr en función de sus capacidades reales. Sus vidas tienen significado y lo disfrutarán más que aquellos que no tienen objetivos a largo plazo que los impulsen hacia adelante. Establecer sus propios objetivos profesionales no tiene por qué ser tan difícil. Simplemente piense en lo que espera lograr dentro de unos años y luego trabaje hacia atrás paso a paso. El establecimiento de objetivos debe basarse en información como sus mejores talentos, su mejor personalidad, sus mayores intereses y el entorno más favorable. Por lo general, las metas se dividen en metas a corto plazo, metas a mediano plazo, metas a largo plazo y metas de vida. Establecer objetivos es clave para la planificación profesional. El diseño profesional eficaz requiere objetivos prácticos y factibles, de modo que se puedan eliminar las dudas e interferencias innecesarias y se pueda alcanzar el objetivo con total concentración. Paso 3: crea un plan de acción. ¿Tu carrera te ayuda a alcanzar tus objetivos finales en la vida? ¿Eres capaz de alinear tu carrera actual con tus objetivos fundamentales en la vida? Así como una batalla o un partido de fútbol requiere un plan de batalla, el diseño de carrera efectivo también requiere un plan estratégico de carrera ejecutable. Estos planes de acción concretos y viables le ayudarán a alcanzar sus objetivos paso a paso. Generalmente, se deben considerar las siguientes tres preguntas al elegir una dirección profesional: ● ¿Dónde quiero desarrollarme? ●¿Dónde podemos desarrollarnos? ●¿Dónde podemos desarrollarnos? Si ahora eres una persona financiera, pero tu plan de carrera personal en 5, 10 o 20 años es convertirte en planificador financiero.