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Cómo hacer la inspección industrial y comercial anual

Hay nuevos cambios en el anuncio de inspección anual industrial y comercial de 2020. La inspección anual industrial y comercial ya no es un período fijo sino una inspección anual continua, lo que permite a los propietarios de empresas operar de manera más flexible. El tiempo de transferencia específico se determina en función del tiempo de establecimiento de la empresa. Dentro del plazo especificado, las empresas deben completar el informe anual de 2019 y hacerlo público. Si no se presenta dentro del plazo, se incluirá en el directorio de operaciones comerciales anormales o se marcará como operaciones comerciales anormales, y se publicará en el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, formando un registro permanente de deshonestidad.

Estos contenidos deberán cumplimentarse en la memoria anual corporativa.

1. Dirección de correspondencia de la empresa, código postal, número de contacto, dirección de correo electrónico y otra información

2. Apertura, cierre, liquidación y otra información sobre el estado existente;

3. La constitución de la empresa y la compra de capital por parte de la empresa;

4. Si la empresa es una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, el monto del capital suscrito por sus accionistas o promotores, el momento de la aportación de capital, el método de aportación de capital y otra información;

5. Cambios de capital, como transferencias de capital de accionistas de sociedades de responsabilidad limitada;

6. Nombres, URL y otra información de sitios web corporativos y tiendas en línea que realizan operaciones en línea;

7. Información sobre la actividad empresarial de la empresa;

8. p>9. Información estadística empresarial.

Entre ellos, los elementos 1 a 6 son la información que debe divulgarse al público, y el elemento 7 es la información que la empresa decide revelar al público.

Contenido de los informes anuales de los hogares industriales y comerciales individuales

1. Obtención y modificación de licencias administrativas;

2. Información de producción y operación;

3. El nombre, la dirección y otra información del sitio web abierto o de la tienda en línea que realiza operaciones en línea;

4. Información de contacto;

5. presentarse de conformidad con la ley.

Contenido de la memoria anual de las cooperativas profesionales de agricultores

1. Obtención y modificación de licencias administrativas;

2. Información de producción y funcionamiento;

3. Información sobre el estado del activo;

4. Nombre, dirección y otra información del sitio web o tienda en línea dedicada al negocio en línea;

5. >

6. Información de la Seguridad Social;

7. Información estadística;

8. Otra información requerida por la Administración Estatal de Industria y Comercio.

Los puntos 6 y 7 son información agregada al informe anual de 2016.

Según la normativa, los informes anuales vencidos se incluirán en el directorio de operaciones anormales. Las empresas incluidas en el directorio de operaciones anormales o las empresas con violaciones graves a las leyes y los fideicomisos estarán sujetas a acceso a mercados y préstamos bancarios. , inversión y financiación, transferencia de tierras de propiedad estatal, cotización de empresas, importación y exportación, entrada y salida, licitaciones, adquisiciones gubernamentales, licencias de producción y operación, calificaciones profesionales, revisión de calificaciones, concesión de títulos honoríficos, etc. están restringidos o prohibidos de acuerdo a la ley.

Preguntas frecuentes sobre el informe anual:

1. ¿Dónde puedo iniciar sesión en el informe anual?

Respuesta: El Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial es el único sitio web oficial para los informes anuales. Busque sitios web con GOV y no se equivoque. También puede seguir al asistente de registro de la cuenta oficial de WeChat para obtener el informe anual.

2. ¿Se puede asociar un número de teléfono móvil a varias empresas y servir de enlace para varias empresas al mismo tiempo?

Respuesta: Sí.

上篇: ¿Cómo diseñar tu futura carrera? No importa dónde te encuentres hoy, pero el próximo destino es muy importante. Tal vez esté ocupado desarrollando un plan de desarrollo de departamento o un plan de trabajo para su puesto. Pero ¿alguna vez has pensado en hacer un plan para tu carrera? Ocupación, es decir carrera, se refiere a la trayectoria de desarrollo de las ocupaciones laborales y empleos que una persona continúa desempeñando a lo largo de su vida. El diseño de carrera requiere que usted se posicione en una posición en la que pueda aprovechar al máximo sus fortalezas en función de sus intereses y características, para maximizar su autoestima. Una persona cuyos objetivos profesionales son coherentes con los objetivos de su vida es feliz. El diseño de carrera es esencialmente un proceso de búsqueda de la mejor carrera. Una vida exitosa requiere una planificación correcta. No importa dónde te encuentres hoy, pero hacia dónde irás después es muy importante. Paso 1: Conózcase a sí mismo. Un diseño de carrera eficaz debe basarse en una comprensión completa y correcta de sus propias condiciones y entornos relacionados. Cuanto mejor se comprenda a sí mismo y a su entorno, mejor podrá diseñar su carrera. Porque el propósito del diseño de carrera no es sólo ayudarte a alcanzar tus objetivos personales, sino también ayudarte a comprenderte verdaderamente a ti mismo. Necesitas mirarte a ti mismo, comprenderte, comprenderte y hacer una autoevaluación. La autoevaluación incluye los propios intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, coeficiente intelectual, inteligencia emocional, forma de pensar, métodos de pensamiento, normas morales y uno mismo en la sociedad. Es el primer paso para evaluar cuidadosamente las fortalezas y limitaciones del entorno interno y externo, diseñar su propia dirección de desarrollo profesional razonable y factible y descubrir sus fortalezas e intereses profesionales a través del análisis de sus experiencias y experiencias pasadas. Vale la pena señalar que muchas personas suelen pensar que elegir la carrera más popular significa la carrera más prometedora para ellos. Los expertos recuerdan que es importante analizarse correctamente, encontrar la especialidad más adecuada para usted y luego esforzarse por convertirse en el mejor en esta industria. Paso 2: Aclara tus metas y sueños. Si no sabes adónde vas, normalmente no irás a ninguna parte. Todos tienen un objetivo por delante. Este objetivo es grandioso, al menos a tus propios ojos. Sin objetivos reales como fuerza impulsora, es fácil para las personas comprometerse con el status quo. En "Pioneers", Gail Sheehy entrevistó a más de 60.000 personas de todos los ámbitos de la vida utilizando un cuestionario de curso de vida muy extenso y descubrió que aquellos que tienen más éxito y están más satisfechos con sus vidas tienen una característica común: todos están comprometidos a lograr una objetivo que es difícil de lograr en función de sus capacidades reales. Sus vidas tienen significado y lo disfrutarán más que aquellos que no tienen objetivos a largo plazo que los impulsen hacia adelante. Establecer sus propios objetivos profesionales no tiene por qué ser tan difícil. Simplemente piense en lo que espera lograr dentro de unos años y luego trabaje hacia atrás paso a paso. El establecimiento de objetivos debe basarse en información como sus mejores talentos, su mejor personalidad, sus mayores intereses y el entorno más favorable. Por lo general, las metas se dividen en metas a corto plazo, metas a mediano plazo, metas a largo plazo y metas de vida. Establecer objetivos es clave para la planificación profesional. El diseño profesional eficaz requiere objetivos prácticos y factibles, de modo que se puedan eliminar las dudas e interferencias innecesarias y se pueda alcanzar el objetivo con total concentración. Paso 3: crea un plan de acción. ¿Tu carrera te ayuda a alcanzar tus objetivos finales en la vida? ¿Eres capaz de alinear tu carrera actual con tus objetivos fundamentales en la vida? Así como una batalla o un partido de fútbol requiere un plan de batalla, el diseño de carrera efectivo también requiere un plan estratégico de carrera ejecutable. Estos planes de acción concretos y viables le ayudarán a alcanzar sus objetivos paso a paso. Generalmente, se deben considerar las siguientes tres preguntas al elegir una dirección profesional: ● ¿Dónde quiero desarrollarme? ●¿Dónde podemos desarrollarnos? ●¿Dónde podemos desarrollarnos? Si ahora eres una persona financiera, pero tu plan de carrera personal en 5, 10 o 20 años es convertirte en planificador financiero. 下篇: ¿Qué tal Shandong Zhongneng Electric Power Technology Co., Ltd.?

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