¿Qué debo hacer si tengo objeciones a los resultados de la revisión del título profesional?
La evaluación de títulos profesionales se refiere al personal profesional y técnico que haya aprobado la certificación preliminar de títulos profesionales. Después de trabajar durante un determinado número de años, durante el ejercicio se completarán las horas de formación continua correspondientes. Los solicitantes de títulos profesionales intermedios o superiores deben publicar artículos en revistas profesionales, aprobar algunos exámenes de habilidades básicas y enviar materiales de revisión a los jueces del comité de revisión profesional. Luego de la evaluación profesional en esta carrera, se determinará si cuentan con las calificaciones para un título profesional de nivel superior. El título profesional es un título que otorga el nivel técnico profesional y la capacidad del personal profesional y técnico.
Si alguna organización o individuo tiene objeciones a la publicidad, puede resolverlas mediante los siguientes pasos:
1. Presentarla por escrito al departamento de publicidad durante el período de publicidad;
2. Las objeciones de nombre real son obligatorias y no se pueden realizar de forma anónima. Anote la situación específica y verdadera;
3. El departamento de publicidad realizará una nueva investigación y verificación dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la objeción.
¿Cómo calcular el período de publicidad después de tramitar objeciones durante el período de publicidad del título profesional?
El número general de días del periodo de publicidad está relacionado con la situación real, e incluye principalmente las siguientes concentraciones:
1. Publicidad nacional significa que antes de que el país (gobierno) adopte resoluciones, proyectos y políticas relevantes, solicita públicamente opiniones del público sobre borradores relevantes, escucha diferentes opiniones y hace revisiones finales a los borradores. Dado que la publicidad estatal interesa a la mayoría de las personas y contiene una gran cantidad de información, el tiempo de publicidad es relativamente largo, generalmente más de 10 días.
2. El período de notificación pública para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno antes de asumir el cargo es generalmente de siete a quince días.
3. El período de publicidad para empresas e instituciones es generalmente de unos 7 días a la semana.
4. El licitador deberá publicar el ofertante ganador dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción del informe de evaluación de la oferta, y el período de publicidad no será inferior a 3 días. El período de publicidad se refiere al período de tiempo durante el cual finalmente se determina un objeto. Las unidades relevantes anunciarán información relevante al público o al personal relevante a través de varios métodos y escucharán diferentes opiniones. Durante este período, si alguien tiene alguna objeción al contenido publicitario, puede plantearla a la unidad de publicidad. Después del período de publicidad, la unidad tomará una decisión final sobre el objeto.
Base jurídica:
Constitución de la República Popular China
Artículo 41 El pueblo y los ciudadanos de la República Popular China tienen cualquier objeción a cualquier agencia estatal. o funcionario estatal el derecho a criticar y hacer sugerencias; cualquier agencia estatal y funcionario estatal tiene derecho a presentar quejas, acusaciones o informes a las agencias estatales pertinentes por violaciones de las leyes y incumplimiento del deber, pero no puede fabricar ni distorsionar los hechos. acusaciones falsas. Para las quejas, acusaciones o denuncias de los ciudadanos, los organismos estatales pertinentes deben conocer los hechos y manejarlos responsablemente. Nadie puede reprimirlo y nadie puede vengarse. Las personas que han sufrido pérdidas debido a violaciones de los derechos de los ciudadanos por parte de agencias y funcionarios estatales tienen derecho a obtener una indemnización de conformidad con la ley.
Disposiciones transitorias sobre la gestión de la evaluación de títulos profesionales
Artículo 1 Con el fin de estandarizar los procedimientos para la evaluación de títulos profesionales, fortalecer la gestión de la evaluación de títulos profesionales y garantizar la calidad de los títulos profesionales. Evaluación del título, estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes y las disposiciones del Consejo de Estado.
Artículo 2: El presente reglamento se aplica a empresas, instituciones, grupos sociales, organizaciones económicas individuales, etc. (en adelante, el empleador) y autónomos en la evaluación de títulos profesionales. La evaluación de títulos profesionales tiene como objetivo evaluar e identificar la moralidad, capacidad y desempeño del personal profesional y técnico de acuerdo con las normas y procedimientos de evaluación. Los resultados de la evaluación de títulos profesionales son una base importante para la contratación, evaluación y promoción del personal profesional y técnico.
Artículo 3 La revisión de títulos profesionales deberá adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad y evaluar de manera científica y justa la ética profesional, la capacidad de innovación, el nivel de desempeño y la contribución real de los profesionales y personal técnico. Artículo 4 El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado es responsable de la planificación general y la gestión integral de la revisión nacional de títulos profesionales. Los departamentos administrativos locales de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior son responsables de la gestión y organización integral de la revisión de títulos profesionales en sus respectivas regiones.