Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - La jurisdicción y el número de teléfono del Sexto Destacamento de Policía de Tráfico de la Autopista Shanxi

La jurisdicción y el número de teléfono del Sexto Destacamento de Policía de Tráfico de la Autopista Shanxi

De acuerdo con la "Ley de seguridad vial de la República Popular China", el "Reglamento de implementación de la ley de seguridad" y las "Medidas de implementación de la provincia de Shanxi": "Medidas", la Oficina de Gestión del Tráfico del Departamento de Seguridad Pública Provincial de Shanxi ha redeterminado y ajustado la jurisdicción del Sexto Destacamento de la Policía de Tráfico de Seguridad Pública de Carreteras Provincial de Shanxi.

★Equipo 1 de alta velocidad (Equipo Taiyuan)

Número de teléfono: 0351-5692110

Jurisdicción: todas las autopistas dentro de las áreas administrativas de la ciudad de Taiyuan y Luliang Ciudad .

★Equipo de alta velocidad 2 (Equipo Datong)

Número de contacto: 0352-8105111.

Jurisdicción: todas las autopistas dentro de las áreas administrativas de la ciudad de Datong y la ciudad de Shuozhou.

★Destacamento de la Carretera No. 3 (Destacamento Changzhi)

Número de contacto: 0355-7441110.

Jurisdicción: todas las autopistas dentro de las áreas administrativas de la ciudad de Changzhi y la ciudad de Jincheng.

★Equipo 4 de alta velocidad (Equipo Houma)

Tel: 0359-6388830

Jurisdicción: todas las autopistas dentro de las áreas administrativas de la ciudad de Linfen y la ciudad de Yuncheng .

★Equipo 5 de alta velocidad (Equipo Xinzhou)

Número de contacto: 0350-3306110

Jurisdicción: todas las autopistas dentro del área administrativa de la ciudad de Xinzhou .

★Equipo 6 de alta velocidad (Equipo Yangquan)

Jurisdicción: todas las autopistas dentro de las áreas administrativas de la ciudad de Yangquan y la ciudad de Jinzhong.

上篇: ¿Qué tal la información de contratación de Ningbo China Travel Service Group Co., Ltd. Departamento de ventas Cixi Zhouxiang y Ningbo China Travel Service Group Co., Ltd. Departamento de ventas Cixi Zhouxiang? 下篇: Cómo elaborar un informe de responsabilidad social corporativaPreguntas básicas que es necesario responder a la hora de elaborar un informe de responsabilidad social corporativa: Un informe de responsabilidad social corporativa debe reflejar de forma integral la responsabilidad de una empresa con la sociedad, de modo que debe responder las siguientes cinco preguntas básicas: la primera es el contenido de la responsabilidad social corporativa, es decir, qué responsabilidades tienen las empresas ante la sociedad (la segunda es la motivación de las empresas para cumplir con las responsabilidades sociales, es decir, por qué las empresas quieren); y están dispuestos a asumir responsabilidades sociales (por qué); en tercer lugar, la forma en que las empresas desempeñan sus responsabilidades sociales, es decir, la forma y el proceso (cómo) la empresa cumple con sus responsabilidades; el cuarto es el desempeño de la empresa en el cumplimiento de sus responsabilidades sociales; , es decir, los comportamientos, procesos y resultados de las operaciones de la empresa que tienen un impacto en la economía, la sociedad y el medio ambiente están en línea con las responsabilidades, estándares y resultados del cumplimiento de las responsabilidades sociales de la empresa. desempeño); el quinto es el plan futuro de responsabilidad social corporativa, es decir, basado en el desempeño original, las metas futuras y los planes de acción (planificación) formulados por la empresa para realizar mejor la visión de cumplir con la responsabilidad social. 1. El contenido de la responsabilidad social corporativa (QUÉ) La divulgación del contenido de responsabilidad social corporativa en los informes de responsabilidad social corporativa suele incluir tres categorías: En primer lugar, las responsabilidades u obligaciones determinadas a partir del posicionamiento de roles. El papel que desempeñan las empresas y el papel que pueden desempeñar en el desarrollo económico, social e incluso global determina la misión y las responsabilidades que las empresas deben y deben asumir. Por ejemplo, General Motors cree que debido a que la empresa desempeña un papel extremadamente importante en el campo empresarial y en la sociedad en su conjunto, es responsabilidad de la empresa ejercer una fuerte influencia que sólo unas pocas empresas tienen para mejorar la forma en que las personas viven y trabajan; El Grupo EDF cree que EDF desempeña un papel muy importante en el desarrollo económico y social de Francia. Es una parte importante de la competitividad nacional de Francia y asume importantes y amplias responsabilidades sociales. Por lo tanto, debemos considerar los intereses generales del país, satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social y de la vida de las personas, y promover el desarrollo sostenible. El segundo son las responsabilidades específicas para con las partes interesadas. En términos generales, los informes deben revelar responsabilidades específicas a los accionistas, usuarios, empleados, proveedores, comunidades y otras partes interesadas. Por ejemplo, la State Grid Corporation de China propuso que las empresas asumieran la responsabilidad de brindar servicios de alta calidad a los usuarios, responsabilidades de desarrollo de los empleados para los empleados y una cooperación beneficiosa para todos los socios. La tercera se basa en responsabilidades específicas de diferente naturaleza, como responsabilidades económicas, responsabilidades legales, responsabilidades morales, etc. Por ejemplo, Ge cree que como ciudadano corporativo destacado en la sociedad global, debemos cumplir con nuestras responsabilidades económicas y mantener excelentes niveles de desempeño; debemos cumplir con nuestras responsabilidades legales, cumplir estrictamente con las normas contables y operar de acuerdo con la ley; Debemos esforzarnos por cumplir con nuestras responsabilidades morales y caritativas e ir más allá del cumplimiento de las leyes y regulaciones. Practicar una alta ética empresarial. 2. Motivación para cumplir con las responsabilidades sociales (por qué) El cumplimiento de las responsabilidades sociales por parte de las empresas no es solo la expectativa, el requisito y la restricción del gobierno y la sociedad sobre las empresas, sino también la necesidad inherente de las empresas de mejorar su competitividad básica y lograr una sostenibilidad y salud. desarrollo. Los informes de responsabilidad social corporativa generalmente responden a las motivaciones de las empresas para cumplir activamente con sus responsabilidades sociales desde la perspectiva de los valores corporativos y la búsqueda del éxito corporativo. En primer lugar, mejorar la orientación al valor de la empresa. Por ejemplo, EDF cree que cumplir activamente con las responsabilidades sociales es su misión fundamental. EDF cree que la electricidad y la energía son recursos vivos importantes y las condiciones básicas para el desarrollo económico y social. La generación, transmisión, distribución y operaciones de electricidad requieren un alto grado de responsabilidad y son implementadas de manera efectiva por todas las empresas y empleados en el campo. Los valores de EDF se centran en el cumplimiento integral de las responsabilidades sociales, enfatizando el respeto a las personas, el respeto al medio ambiente, el desempeño equilibrado, la unidad y la integridad. La segunda es la necesidad objetiva del éxito empresarial. Por ejemplo, el informe de sostenibilidad de Bayer propone que la definición de éxito de Bayer es lograr la armonía entre los intereses comerciales, la ecoeficiencia y la responsabilidad social. Bayer cree firmemente que sólo las empresas que operan de manera sostenible pueden tener éxito. Las empresas tienen la responsabilidad de utilizar la tecnología y la experiencia empresarial en beneficio de la humanidad, cumplir con sus compromisos de responsabilidad social y hacer contribuciones positivas a largo plazo al desarrollo sostenible del medio ambiente. . State Grid Corporation de China señaló que el proceso de que las empresas comprendan concienzudamente las expectativas y requisitos de las diversas partes interesadas es el proceso de profundizar, enriquecer y mejorar la comprensión del posicionamiento y la misión de la empresa y el proceso de prestar plena atención al impacto y el papel; de las operaciones empresariales en la sociedad y el medio ambiente es el proceso de analizar el proceso de desarrollar el medio ambiente, aprovechar las oportunidades, responder a los desafíos y aclarar las direcciones estratégicas de desarrollo el proceso de responder activamente a las necesidades de las partes interesadas y considerar plenamente el impacto en la sociedad; y el medio ambiente es promover el aprendizaje continuo y la innovación de las empresas, mejorar continuamente las capacidades de gestión y los niveles de servicio, y mejorar el rendimiento, el proceso de cultivar ventajas competitivas fundamentales. tres. Formas de cumplir con la responsabilidad social (CÓMO) Cumplir con las responsabilidades sociales requiere que las empresas comprendan y respondan cuidadosamente a las expectativas de todas las partes interesadas en la estrategia y las operaciones diarias, consideren plenamente el impacto del desarrollo corporativo en la sociedad y el medio ambiente, y tomen en consideración la aceptabilidad social en general. y los requisitos de desarrollo sostenible y lograr un equilibrio integral de valores económicos, sociales y ambientales. La forma de cumplir con las responsabilidades sociales es el contenido más importante de la divulgación de información en los informes de responsabilidad social corporativa, que generalmente incluye la protección de los valores y la cultura corporativa, la protección estratégica corporativa, los mecanismos de gobierno corporativo, los mecanismos de participación de las partes interesadas, los indicadores de responsabilidad social corporativa. y evaluaciones de desempeño. Por ejemplo, los métodos de EDF para cumplir con las responsabilidades sociales incluyen asumir compromisos públicos, establecer mecanismos de diálogo y participación de las partes interesadas, mejorar los mecanismos de gobierno corporativo, fortalecer la capacitación en responsabilidad social para todos los empleados y desarrollar y aplicar sistemáticamente herramientas de gestión de la responsabilidad social. State Grid Corporation de China cree que para cumplir mejor con sus responsabilidades sociales, debe esforzarse por adherirse al desarrollo científico, implementar una gestión excelente, promover la innovación independiente, adherirse al desarrollo común, fortalecer la comunicación y establecer una perspectiva global.