Cómo mejorar la ética profesional de los funcionarios públicos en la práctica
Palabras clave: ¿Construcción de una ética profesional para los servidores públicos?
Acerca del autor: Zhao Sha, profesor de la Escuela Municipal del Partido de Tieling, se dedica principalmente a la investigación y enseñanza de teorías jurídicas básicas. ?
Número de clasificación de la biblioteca china: D648 Código de identificación del documento: A Número de documento: 1009-0592 (2016) 03-188-02?
1. ¿Cuál es la connotación de la ética profesional de los servidores públicos?
Los funcionarios públicos se refieren a miembros del personal que desempeñan funciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos, reciben salarios y beneficios del departamento financiero nacional y están dentro del establecimiento de unidades administrativas nacionales. En pocas palabras, los funcionarios públicos son personas que trabajan en departamentos gubernamentales. ?
La ética profesional se refiere a la suma de normas morales, sentimientos morales y cualidades morales propuestas por la propia profesión y estrechamente relacionadas con la actividad profesional de las personas. Esto incluye tanto su propio comportamiento profesional estandarizado como sus responsabilidades éticas con la industria y la sociedad. La ética profesional de los funcionarios públicos se refiere a los conceptos y comportamientos morales que los funcionarios públicos deben poseer y respetar en las actividades públicas. ?
Nuestro gobierno es un gobierno que sirve al pueblo, y su característica principal es la publicidad. La encarnación del servicio al pueblo y la publicidad se basa principalmente en el grupo profesional de funcionarios públicos. Los funcionarios públicos ejercen su derecho a trabajar a través del gobierno y no del pueblo, por lo que su trabajo debe reflejar la naturaleza pública de la organización, la naturaleza pública del poder y la naturaleza pública de los intereses. ?
Esto exige que los funcionarios públicos respeten estrictamente la ética profesional en el desempeño de sus funciones oficiales, es decir, ser honestos, dedicados a sus deberes, leales al país y servir al pueblo. El punto más básico e importante es considerar el mantenimiento y la satisfacción de los derechos e intereses públicos como el punto de referencia del comportamiento profesional de uno, y luego hacer lo mejor que uno pueda para satisfacer los intereses públicos. ?
El pensamiento tradicional oficialista está profundamente arraigado en nuestro país. Como grupo especial en las agencias de poder, la ética profesional de los funcionarios públicos tiene más misión social y significado político. La práctica de la ética profesional de los funcionarios públicos de nuestro país puede, hasta cierto punto, revelar el desarrollo de la ética social en nuestro país e incluso desempeñar un papel importante en la predicción de la tendencia de desarrollo de la ética nacional en el futuro. Por tanto, comprender y analizar el estado actual de la ética profesional de los funcionarios públicos en nuestro país es de gran importancia práctica para la sociedad, el gobierno y los ciudadanos. ?
2. ¿Qué logros se han alcanzado en la construcción de la ética profesional de los servidores públicos de mi país y qué problemas existen?
(1) ¿Cuáles son los logros en la construcción de la ética profesional de los servidores públicos de nuestro país?
Desde la reforma y apertura, los funcionarios de mi país han logrado muchos logros en la construcción de una ética profesional. Una encuesta eficaz muestra que los logros de la construcción moral de los funcionarios públicos de nuestro país son particularmente destacados en tres aspectos: castigar severamente a los funcionarios públicos con vileza moral, mejorar los mecanismos de rendición de cuentas morales, como responsabilizar a los funcionarios, e incorporar el contenido de la ética de los funcionarios públicos en leyes y reglamentos pertinentes. Esto demuestra que ha aumentado el reconocimiento de los ciudadanos de nuestro país a la construcción moral de los funcionarios públicos. ?
1. Los grupos de funcionarios públicos han aumentado su conciencia sobre la ética profesional de los funcionarios públicos.
En comparación con la ética profesional de otras profesiones, la ética profesional de los funcionarios públicos muestra sus características únicas: sus requisitos éticos profesionales deben ser políticos; su comportamiento ético profesional debe reflejar una amplia gama de impactos sociales; La práctica de la ética debería ser obligatoria. Los funcionarios públicos a menudo enfrentan conflictos entre “intereses privados” e “intereses públicos” debido al poder que ostentan en los cargos públicos y a sus propias debilidades. Para evitar el fenómeno del abuso de poder por parte de los funcionarios públicos para beneficio personal, en los últimos años mi país ha revisado y promulgado leyes y reglamentos pertinentes para regular el comportamiento profesional de los funcionarios públicos desde la perspectiva de la coerción legal. Bajo las dobles limitaciones de la validez jurídica y las normas morales, la conciencia ética profesional de los funcionarios públicos de nuestro país se ha fortalecido significativamente. ?
La encuesta muestra que casi la mitad de los funcionarios públicos cree que “los funcionarios públicos tienen requisitos morales más altos que los ciudadanos comunes”, y un tercio de los funcionarios públicos cree que “además de los requisitos de ética profesional, los funcionarios públicos deben también tienen un ámbito ético superior y un cultivo moral”, los dos elementos sumaron cuatro quintos. Sólo el 1% de los funcionarios cree que "la política tiene reglas de juego y no hay moralidad ni inmoralidad". En otra encuesta, casi 7 de cada 10 funcionarios creían que el código de conducta más importante que deberían seguir en el trabajo real es la "integridad". ?
2. Los funcionarios públicos han fortalecido su conocimiento de las normas y conceptos legales.
Los requisitos básicos de ética profesional para los funcionarios públicos deben ser actuar de acuerdo con la ley, actuar de manera justa y ejercer el poder bajo el sol. Aunque en la implementación real, llevará mucho tiempo llevar estos requisitos básicos a la práctica. En la actualidad, todavía hay algunos funcionarios en nuestro país que no pueden cumplir estrictamente estos requisitos. Sin embargo, a juzgar por la construcción a largo plazo de la ética profesional de los funcionarios públicos de nuestro país, es raro que los funcionarios públicos de nuestro país antepongan sus propios intereses a la ley. Con el desarrollo continuo del sistema legal de nuestro país, el sistema legal y regulatorio de nuestro país mejora constantemente, el actual sistema de supervisión del comportamiento profesional de los funcionarios públicos también mejora constantemente y las fuerzas y canales de supervisión se diversifican constantemente. Como resultado, el costo y el riesgo de que los funcionarios infrinjan la ley son cada vez mayores y, por lo tanto, el concepto de cumplimiento de la ley se fortalece y son cada vez más respetuosos con las leyes y regulaciones.
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La encuesta muestra que la gran mayoría de los funcionarios públicos están familiarizados con la ética profesional de los funcionarios públicos, mientras que sólo alrededor del 4% de los funcionarios públicos no están familiarizados con su ética profesional. Otra encuesta mostró que los funcionarios públicos generalmente creen que la "integridad" y la "justicia" deberían ser su primer código de conducta práctico. Se puede observar que los funcionarios públicos en general han fortalecido su conocimiento de las normas y conceptos legales. A medida que los esfuerzos anticorrupción de mi país continúan aumentando, cada vez más elementos corruptos han sido castigados por la ley y la moral, lo que también sirve como una gran advertencia para otros funcionarios públicos. ?
3. Se ha reforzado la sensibilización de servicio y la dedicación de los funcionarios.
Desde que nuestro partido y gobierno comenzaron a trabajar para fortalecer la conciencia de servicio de los funcionarios públicos, se ha fortalecido la conciencia de servir al pueblo y su voluntad de contribuir al pueblo. Una encuesta eficaz muestra que más de dos quintas partes de los funcionarios públicos "están totalmente de acuerdo" con los requisitos morales de servir al pueblo, y más de la mitad de los funcionarios públicos "están de acuerdo" con los requisitos morales de servir al pueblo. Se puede ver que la mayoría de los funcionarios públicos ya han establecido en sus corazones el concepto de servir al pueblo. Más de cuatro quintas partes de los funcionarios públicos simpatizan con los grupos vulnerables de la sociedad, lo que refleja su alto sentido de responsabilidad social. La mayoría de los funcionarios públicos odian la corrupción y carecen de patriotismo. Esto refleja el desarrollo y avance de la construcción moral de los servidores públicos en nuestro país. ?
(2) ¿Cuál es la ética profesional de los funcionarios chinos?
Algunos funcionarios son engañosos e incluso muestran una doble personalidad moral. En la función pública, algunas personas se aprovechan de sus puestos para buscar el beneficio personal como punto de partida y propósito de su trabajo, y luego secretamente hacen cosas que violan la ley y los derechos e intereses de las personas. Bajo una ética profesional tan incorrecta, estas personas suelen hablar más y hacer menos, tienen una actitud positiva y realizan pocas acciones. ?
Desde la implementación del sistema de servicio civil en nuestro país, los sistemas relacionados con los funcionarios públicos se han vuelto cada vez más completos: el sistema de selección y nombramiento de funcionarios públicos se ha mejorado continuamente y los estándares laborales han cambiado. más cerca de "tener tanto capacidad como integridad política, anteponiendo la moralidad". Sin embargo, en la realidad todavía existen muchos fenómenos injustos e irrazonables. De vez en cuando todavía se producen fenómenos ilegales como el nepotismo, el nepotismo e incluso la compra y venta de funcionarios. El autor cree que la razón principal de estos fenómenos es que la construcción moral y jurídica no es perfecta y las restricciones legales y la supervisión moral no se combinan orgánicamente. ?
3. ¿Cuáles son las contramedidas para mejorar la ética profesional de los servidores públicos de mi país?
Después de analizar los problemas existentes en la construcción de la ética profesional de los servidores públicos en nuestro país, se analizan las estrategias para fortalecer la construcción de la ética profesional de los servidores públicos desde los aspectos de la moral y el derecho. ?
(1) ¿Fortalecer la ética profesional y la educación en la fe de los funcionarios públicos?
Si no hay moralidad, ¿por qué deberíamos creerla? Si los funcionarios públicos no tienen sentimientos morales nobles, ¿cómo pueden servir verdaderamente al pueblo? Incluso bajo la supervisión de mecanismos éticos, es inevitable que las personas hagan cosas que violen los requisitos de la ética profesional. Por lo tanto, el autor cree que al contratar funcionarios públicos, el carácter moral debe incluirse en el examen de la función pública y el desempeño moral debe incluirse en los estándares de contratación de la función pública, de modo que los funcionarios públicos que puedan ingresar al sistema de la función pública tengan una mayor moral. estándar. Además, una vez que los funcionarios públicos son contratados oficialmente, sus unidades también deben organizar capacitaciones de manera regular o irregular para discutir los acontecimientos más candentes en materia de ética y los incidentes de soborno de funcionarios gubernamentales en forma de reuniones de intercambio, a fin de mejorar la conciencia moral y la conciencia sobre la ética profesional de los funcionarios públicos. funcionarios públicos y, en última instancia, fortalecer la profesionalidad de los funcionarios públicos. El propósito de las creencias morales. Por ejemplo, la ciudad de Tieling, provincia de Liaoning, lanzó el Año de Construcción de Organizaciones de Base de Tieling en 2015, aclarando "un tema", implementando "seis grandes proyectos" y fortaleciendo "tres garantías" para lograr el progreso general de las organizaciones de base del partido. Entre ellos, el segundo de los "seis proyectos" es implementar el proyecto de mejora de la calidad, que se centra en la formación de funcionarios públicos de base para mejorar su calidad moral y profesional. ?
(2) ¿Reforzar la legalización de la ética profesional de los funcionarios públicos?
La razón por la que fortalecemos vigorosamente el proceso de legalización de la ética profesional de los funcionarios públicos es porque los funcionarios públicos ostentan un enorme poder social y público. Es difícil eliminar verdaderamente las fuentes de corrupción de los funcionarios públicos basándose únicamente en la supervisión moral y la autodisciplina. La corrupción no es sólo un veneno que daña a la sociedad, sino también una bomba de tiempo escondida alrededor de los funcionarios públicos, que probablemente traerá pérdidas a la sociedad y a la gente. Las restricciones morales legalizadas equivalen a establecer un cordón para los funcionarios públicos, haciendo que quieran "corromper" pero no se atrevan. La legalización de la ética de los funcionarios públicos debe ser un proyecto sistemático, que incluya la legalización de la ética de los funcionarios públicos, la institucionalización de las reglas de comportamiento ético de los funcionarios públicos y la optimización de las condiciones de bienestar externo. ?
El objetivo de legalizar la ética profesional de los funcionarios públicos debe ser mejorar la legislación sobre ética profesional de los funcionarios públicos, establecer y mejorar el mecanismo de sanción por violaciones a la ética profesional de los funcionarios públicos; institucionalizar las normas de ética profesional; comportamiento de los funcionarios públicos, y utilizar la ética profesional como un criterio importante para la selección de funcionarios públicos y una base importante para la evaluación y las recompensas, legalizándola. Además, debemos seguir mejorando la remuneración y los beneficios de los funcionarios públicos para que su calidad de vida pueda mejorar sustancialmente. ?
(3) ¿Fortalecer la ética profesional y el gusto cultural de los funcionarios?
Para sobrevivir y desarrollarse, los funcionarios públicos deben seguir un camino de desarrollo distintivo y de buen gusto bajo la guía de nuevos conceptos educativos y nuevos modelos educativos. Como funcionario público, ya sea en la vida, en la política o como funcionario, debe crear un nuevo concepto de trabajo ideológico y político tridimensional y abierto, y crear un entorno, una atmósfera y una educación. Éste es el gusto cultural de los funcionarios públicos. En primer lugar, el gusto cultural se refiere a la calidad, el grado y la marca del trabajo de los funcionarios públicos. El gusto cultural significa calidad, gusto, marca y productos con considerable popularidad y amplia influencia.
No importa qué producto sea, sólo puede convertirse en marca si alcanza un cierto nivel. Cada producto de marca tiene su propia personalidad, imagen, cultura, estructura, popularidad y reputación. La vitalidad del trabajo político de los funcionarios públicos no radica en cuánto espacio físico tiene, sino en cuánto espacio educativo tiene y si existe una cultura espiritual en la mente y el corazón de los funcionarios públicos. gusto cultural. El segundo es reunir conocimientos y crear un entorno de trabajo de funcionarios públicos con gusto cultural. Si la sociedad debe tener gusto cultural, los funcionarios primero deben tener gusto cultural. El tipo de gusto cultural que tengan los funcionarios públicos lo tendrá la sociedad. El gusto cultural de los funcionarios públicos se refiere principalmente a: en primer lugar, la atmósfera, es decir, la capacidad de pensar de manera integral sobre el diseño del trabajo ideológico y político y planificar el desarrollo del trabajo político a largo plazo; ser generoso, tener una mente amplia, ser capaz de ser ecléctico y saber aprender de las fortalezas de los demás; en tercer lugar, deben ser generosos y de mente abierta. En tercer lugar, debemos tener gran sabiduría, gran sabiduría y arte de gestión científica. y concentrarnos en promover el desarrollo; cuarto, debemos ser valientes, hacer algo, enfrentar las dificultades y trabajar duro, al final podemos lograr un gran éxito y hacer realidad el ideal del trabajo de los funcionarios públicos; El tercero es mejorar el gusto cultural de los funcionarios públicos. Para mejorar el gusto cultural de los funcionarios públicos, no sólo debemos heredar la historia, sino también adaptarnos a los tiempos y reflejar el desarrollo. Para mejorar la calidad general de los funcionarios públicos, especialmente su gusto cultural, debemos hacer más esfuerzos para fortalecer los logros culturales, mantener intereses saludables y crear una atmósfera cultural. ?
4. ¿Conclusión?
Cómo fortalecer eficazmente la ética profesional de los funcionarios públicos y dar forma a la imagen de los funcionarios públicos que sirven al pueblo es de gran importancia para mejorar el nivel moral nacional y construir un gobierno limpio. A largo plazo, la construcción moral de los funcionarios de nuestro país todavía enfrenta muchas dificultades. Sin embargo, el autor cree que con la exploración continua del gobierno y la sociedad, la construcción de la ética profesional de los servidores públicos de nuestro país seguramente entrará en una nueva etapa.
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