El Reglamento de recompensas por informes de seguridad en la producción de la provincia de Shandong estipula las diversas formas en que los denunciantes pueden informar.
Artículo 2 Para fortalecer la supervisión social de la seguridad de la producción, fomentar la denuncia de accidentes ocultos de seguridad de la producción y actividades ilegales en la producción (en lo sucesivo, accidentes ocultos y actividades ilegales) y aumentar la participación de todos sectores de la sociedad y el público en general en la producción de seguridad. Estas medidas se formulan de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes para detectar y eliminar de manera proactiva los peligros ocultos de accidentes de manera oportuna, y detener y sancionar las actividades ilegales.
Artículo 3_ _ Cualquier unidad, organización o individuo (en adelante, el denunciante) tiene derecho a informar al gobierno popular a nivel de condado o superior sobre industria y tecnología de la información, recursos naturales, vivienda y Los departamentos de construcción urbana y rural, transporte, emergencias, supervisión del mercado, energía, protección contra incendios y otros (en adelante, departamentos pertinentes) informan sobre riesgos de accidentes y actividades ilegales en industrias o campos relevantes.
Artículo 4_ _Si se verifica que los peligros de accidentes y las actividades ilegales reportados son ciertos, se otorgarán recompensas en efectivo de diferentes cantidades, como 500.000, 300.000, 654,38+ millones, etc., a los denunciantes de nombre real que han realizado servicios meritorios. En concreto, consulte el archivo adjunto.
Si se verifica que el informe es verdadero y no se ajusta a lo dispuesto en el párrafo anterior de este artículo, se calculará una recompensa de 500 yuanes a 5.000 yuanes por accidentes graves y actos ilegales; basado en el 50% del monto de la sanción administrativa, con una recompensa mínima de 5.000 yuanes y una recompensa máxima de 50. Diez mil yuanes. Esta cláusula no se aplica a las recompensas por despido.
Quienes oculten o mientan sobre los accidentes serán recompensados en función de la calificación final del accidente confirmado y del número de muertes. Entre ellos: los accidentes generales se calculan como una recompensa de 30.000 yuanes por cada persona que informa un accidente falso; los accidentes graves se calculan como una recompensa de 40.000 yuanes por cada persona que verifica la verdad y hacen un informe falso; una recompensa de 50.000 yuanes por cada persona que verifique y haga un informe falso; en caso de accidentes graves, se calculará una recompensa de 60.000 yuanes por cada persona que sea descubierta y mienta. La recompensa máxima no supera los 500.000 yuanes.
Los criterios para la determinación de accidentes generales y accidentes mayores, así como los criterios de clasificación de accidentes, se implementarán de acuerdo con la normativa nacional o provincial pertinente.
Quinto_ _Alentar a los empleados de primera línea de las unidades de producción y de negocios a informar activamente sobre posibles accidentes y comportamientos ilegales a su alrededor. Si los empleados (incluidos cónyuges, padres e hijos) de una unidad de producción y operación informan peligros ocultos de accidentes y actividades ilegales en la unidad y se verifica que es cierto, el monto de la recompensa aumentará en un 20%, hasta un máximo de 500,000 yuan.
Artículo 6_ _Los reporteros deben proporcionar información de contacto verdadera y efectiva, y se recomiendan los reportes con nombres reales para que puedan comprender las pistas de los reportes, los resultados de los comentarios y emitir recompensas durante el proceso de verificación. El contenido del informe debe incluir objetos de notificación claros, riesgos de accidentes específicos y actos ilegales.
Artículo 7 Los informantes deberán informar paso a paso de los peligros de accidentes y actos ilegales de acuerdo con el principio territorial. Si los departamentos pertinentes del condado (ciudad, distrito) o ciudad distrital no pueden aceptar el caso o no pueden manejarlo de manera oportuna, el denunciante puede informar al departamento provincial correspondiente.
Artículo 8_El departamento que recibe el informe deberá informar al informante que informe al departamento con autoridad para manejar el informe, o transferir los materiales del informe al departamento con autoridad para manejar el informe para su investigación y procesamiento. , e informar al denunciante de manera adecuada, excepto aquellos con los que no se pueda contactar.
Artículo 9 Los miembros del personal de los departamentos pertinentes en todos los niveles responsables de la supervisión de la gestión de seguridad de la producción deberán desempeñar estrictamente las responsabilidades de inspección policial y no se recompensarán a sí mismos ni a otros por informar. Si se violan las regulaciones, se recuperarán las recompensas y se investigarán estrictamente las responsabilidades. A esto se referirán los peritos u otro personal relevante contratado en las inspecciones policiales.
Artículo 10_ _El personal responsable de informar la aceptación, verificación y recompensas deberá observar estrictamente el sistema de confidencialidad. La información personal del denunciante, el contenido del informe y otros materiales relacionados no se divulgarán de ninguna manera.
Artículo 11_ _ La presentación de informes de recompensas se basará en el principio de "quien acepte el informe será recompensado". El departamento que lo acepta determinará los hechos del informe, las condiciones de la recompensa y el monto de la recompensa dentro de los 15 días hábiles posteriores al informe. El asunto se verifica y procesa, presenta sugerencias de recompensas.
Los departamentos financieros de todos los niveles incluirán fondos de recompensa por informes de seguridad de producción en los presupuestos financieros del mismo nivel. Las bonificaciones por informes provinciales pueden ser organizadas y distribuidas por el departamento que las acepta por su cuenta, o pueden informarse a la Oficina del Comité de Seguridad del Gobierno Provincial, que las organizará y distribuirá. Las bonificaciones emitidas por el departamento que las acepta se coordinarán a través del presupuesto del departamento, y las bonificaciones emitidas por la Oficina del Comité de Seguridad del Gobierno Provincial se desembolsarán a través de los fondos provinciales de gestión de emergencias y seguridad de la producción. Los departamentos pertinentes deben fortalecer la gestión de la declaración y distribución de fondos de recompensa por informes de seguridad de producción, establecer y mejorar un sistema de responsabilidad y hacer cumplir estrictamente las disciplinas financieras.
Artículo 12_ _Para los denunciantes que cumplan con las condiciones de la recompensa, la unidad emisora de la recompensa les notificará de inmediato para recibir la bonificación. Una vez recibida la notificación de recepción del premio, el informante deberá recoger el premio en el plazo señalado con su documento de identidad vigente.
Si los empleados de una unidad de producción y negocio reportan riesgos ocultos de accidentes y actividades ilegales en su unidad, también deben proporcionar contratos laborales válidos y otros materiales que puedan probar la identidad de los empleados de la unidad de producción y negocio. . Si los familiares de los empleados de una unidad de producción y operación reportan riesgos ocultos de accidentes y actividades ilegales en la unidad, también deben proporcionar una copia del libro de registro del hogar u otros materiales que puedan probar la relación familiar antes de que puedan recibir bonificaciones de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de las presentes Medidas.
Artículo 13_ _No se premiará repetidamente el mismo informe. Si varias personas denuncian el mismo asunto varias veces, tras la verificación, se otorgará una recompensa única al primer denunciante de nombre real que realice una denuncia efectiva.
Si varias personas denuncian conjuntamente el mismo asunto, el primer firmante recibirá la bonificación con su identificación válida y los documentos de autorización válidos y las identificaciones válidas de otros denunciantes conjuntos.
Artículo 14_ _ Estas medidas son interpretadas por el Departamento de Emergencia Provincial y el Departamento Provincial de Finanzas junto con los departamentos pertinentes. Los departamentos y oficinas de finanzas pertinentes de cada ciudad pueden formular medidas de implementación específicas basadas en las condiciones reales locales.
Artículo 15_Las recompensas por informar sobre la seguridad de la producción en industrias o campos distintos de los enumerados en estas Medidas podrán implementarse con referencia a estas Medidas.
Artículo 16 Las presentes Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión y tendrán vigencia hasta el 17 de marzo de 2026. Al mismo tiempo se abolió el "Aviso sobre la emisión de medidas de recompensa por informar sobre seguridad en el trabajo en la provincia de Shandong" del antiguo Departamento Provincial de Emergencias y del Departamento Provincial de Finanzas (Lu Yingfa [2065 438+09] No. 44).
Base jurídica:
"Ley de producción segura", "Reglamento de producción segura de la provincia de Shandong", "Responsabilidades del sujeto de producción segura de las unidades de producción y operación de la provincia de Shandong" (Orden del gobierno provincial n.° 260 , Según la Orden del Gobierno Provincial N° 303, Orden del Gobierno Provincial N° 311), "Varias medidas de la Comisión de Seguridad en el Trabajo del Consejo de Estado para fortalecer aún más la responsabilidad en materia de seguridad en el trabajo" (Comité de Seguridad en el Trabajo Fa [2022] N° 6), el Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, " Aviso del Ministerio de Finanzas sobre la emisión de las "Medidas para recompensar los informes en el ámbito de la seguridad en el trabajo" (Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo N° 18), y el "Reglamento del Departamento de Emergencia sobre el manejo de informes sobre seguridad laboral por parte de empleados de unidades de producción y operación" (Departamento de Emergencia núm. 69), consulte el Departamento de Emergencia provincial, etc. 9 departamentos "Medidas de la provincia de Shandong para recompensar los informes sobre seguridad laboral" (Lu Jifa [2021] núm. 3 ), 12 "Opiniones del Departamento de Emergencias Provincial sobre el fortalecimiento de la responsabilidad de las empresas con recompensas por informar violaciones graves de la seguridad en el trabajo" (Lu Jifa [2022] 3 No.) y "Represión de la producción de informes de seguridad basados en premios" del Departamento de Emergencias Provincial