Informe de trabajo de demostración

Informe de trabajo de muestra, el camino hacia el lugar de trabajo nunca es fácil, no hay amigos ni enemigos permanentes en el lugar de trabajo y la mejora de la capacidad laboral requiere aprender de la experiencia de los colegas en el lugar de trabajo. Cuando esté bajo demasiada presión, debe trabajar duro para adaptarse y relajarse, y aprender ejemplos de ensayos de informes de trabajo. ¡Solo usted puede dominar el lugar de trabajo!

Modelo de informe de trabajo 1

El trabajo de archivos es muy importante. El comité municipal del partido y el gobierno han incluido este trabajo en la agenda desde hace mucho tiempo, han implementado exhaustivamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y se han centrado estrechamente en el objetivo de "los archivos sirven al desarrollo económico". Bajo el liderazgo y la guía de la Oficina de Archivos del Condado, nos esforzamos. para alcanzar metas y tareas anuales. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:

En primer lugar, conceder gran importancia a la publicidad y la formación.

Para adaptarse a los requisitos del desarrollo de los archivos en la nueva era y fortalecer aún más el trabajo de los archivos de nuestra ciudad, nuestra ciudad incluyó el trabajo de los archivos en la evaluación de objetivos de construcción del partido a principios de año y lo incluyó en el plan de trabajo y en el plan de desarrollo de la localidad. Está previsto utilizarlo durante uno o dos años, centrándose en la gestión y la formación, estandarizando gradualmente la gestión de la sala de archivos integral de la ciudad y ampliando la gestión de archivos de base. En primer lugar, se llevó a cabo un estudio especial en la Reunión Conjunta del Partido y el Gobierno y se construyeron 2 nuevos archivos, con una superficie de 36 metros cuadrados, con una inversión de más de 3.000 yuanes, y 24 nuevos archivadores. El segundo es aumentar la publicidad y la implementación de las leyes y reglamentos sobre archivos y esforzarse por promover el desarrollo constante de la construcción estandarizada de trabajos de archivos en la ciudad. A mediados de año, la Oficina del Partido y del Gobierno de nuestra ciudad prestó mucha atención a la "Ley de Archivos", las "Medidas de implementación de la Ley de Archivos de la provincia de Sichuan (revisada)", la "Orden N° 8 de la Administración de Archivos del Estado" ", "Reglamento sobre el alcance del archivo de documentos y el período de almacenamiento de archivos", Publicidad y educación sobre las leyes y reglamentos sobre archivos, como las "Medidas para la estandarización del trabajo de archivos en la provincia de Sichuan (ensayo)". Gracias a una amplia publicidad, se ha mejorado la comprensión ideológica de los cuadros sobre la gestión de archivos. En tercer lugar, concedemos gran importancia a la formación del personal de archivos. Este año, la Oficina del Partido y del Gobierno organizó una capacitación para los secretarios de aldeas y comunidades, así como para los secretarios de unidades y departamentos. El contenido de la capacitación se centró en explicar sistemáticamente el contenido y los requisitos de la Orden No. 8 de la Administración de Archivos del Estado, así como las regulaciones sobre el alcance de archivo de documentos y materiales de oficina y el período de almacenamiento de documentos y materiales. Los principios, requisitos y métodos de archivo combinados con la realidad del establecimiento de una gestión estandarizada del trabajo de archivos en nuestra localidad, se han tomado disposiciones para la estandarización del trabajo de archivos en la construcción de la nueva zona rural de la ciudad; ciudad este año. Darle gran importancia, prestar mucha atención a la publicidad, prestar atención a la educación, realizar capacitaciones, organizar el despliegue, aumentar las inversiones y garantizar la normalización gradual del trabajo de archivos en nuestra ciudad.

En segundo lugar, mejorar el sistema y fortalecer la gestión.

Con el fin de institucionalizar, estandarizar y cientificizar paulatinamente la labor de gestión de archivos en nuestro municipio. Nuestra ciudad ha establecido y mejorado un sistema de gestión de archivos basado en la situación real. Se han formulado sistemas como las responsabilidades laborales de los archiveros, el almacenamiento de archivos, la verificación (préstamo) de archivos, la identificación y destrucción de archivos, creando condiciones favorables para la gestión científica y estandarizada del trabajo de archivos. En el trabajo real, implementamos estrictamente varios sistemas para el trabajo de archivo para garantizar el desarrollo ordenado del trabajo de archivo en nuestra ciudad. El primero es implementar personal dedicado para fortalecer la custodia de los documentos y materiales archivados, que son administrados centralmente por los archiveros. Ningún individuo puede apropiarse indebidamente, circular o almacenar sin autorización. El segundo es poner a las personas en primer lugar, esforzarse por mejorar la calidad profesional del personal de gestión de archivos y participar activamente en la formación sobre conocimientos empresariales de archivos organizada por los superiores. En tercer lugar, los archiveros deben hacer un buen trabajo al enviar y recibir documentos, insistir en recopilar y organizar archivos y garantizar que los documentos archivados sean completos, precisos y sistemáticos. El cuarto es hacer un buen trabajo en las estadísticas y la utilización de los archivos, llevar a cabo estadísticas precisas sobre el inventario, la recepción y la utilización de diversos archivos, hacer un buen trabajo activo en el desarrollo y la utilización de los recursos de información de los archivos, administrar los archivos estrictamente; de conformidad con la ley de confidencialidad y la ley de archivos, y garantizar la integridad de los archivos. Quinto, mejorar la organización, mejorar el sistema, fortalecer las responsabilidades, fortalecer la gestión y utilizarlas para utilizar verdaderamente los archivos de nuestra ciudad para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo y proporcionar referencia para diversas tareas en la ciudad.

En tercer lugar, recopila con cuidado y escribe una buena composición.

1. Colección de archivos. A principios de año, en respuesta a la confusa situación de la información en cada oficina, se adoptó un método de “recopilación unificada y organización centralizada”. Después de incansables esfuerzos en la etapa inicial, hemos clasificado 278 documentos permanentes en 8 casillas en 20 años; 433 artículos en 27 casillas en 30 años; 235 artículos en 26 casillas en 10 años; En 20 años, recibimos 193 cajas de expedientes sobre la devolución de tierras agrícolas a bosques.

2. Disposición de archivos. Evaluar los materiales en cada oficina y destruir los materiales que no cumplan con los requisitos de archivo. Materiales de encuadernación y clasificación. Responsable de la recepción y utilización de archivos. * * *Recibimos 28 usuarios y entregamos más de 50 copias (cajas) de documentos.

3. Conservación y protección de ficheros. Responsable del manejo seguro de los archivos en la Sala de Archivo Integral Municipal.

Realizar inspecciones exhaustivas sobre su cantidad y estado de almacenamiento de vez en cuando, completar el libro de registro y desempolvar los materiales en la sala de archivos, limpiar la sala de archivos de vez en cuando y realizar inspecciones de seguridad para garantizar que no haya incidentes de seguridad; .

En cuarto lugar, hay un problema.

1. Algunas personas no saben lo suficiente sobre el trabajo de archivo.

2. Infraestructura deficiente y fondos insuficientes. Las instalaciones de seguridad contra incendios de los archivos no pueden cumplir con los requisitos de las autoridades superiores para la gestión de archivos. Debido a limitaciones económicas, la gestión de archivos de nuestra ciudad sólo puede archivarse de forma tradicional.

3. La colección de archivos está incompleta. Existe el fenómeno de que los documentos y materiales generados en la oficina se almacenan por separado. Los departamentos y las personas no presentaron a tiempo los archivos conservados por la Bolsa de Valores de Shanghai, lo que provocó considerables dificultades en la recopilación, organización y archivo de los archivos.

4. Nuestra ciudad nunca ha tenido un archivero profesional, pero el dueño de la oficina trabaja a tiempo parcial y asigna a funcionarios de la aldea para ayudar a recopilar y organizar los archivos. El conocimiento insuficiente de los archivos y el trabajo intenso en horarios normales conducen a una baja calidad de los archivos.

Medidas correctoras de verbo (abreviatura de verbo).

1. Incrementar aún más la publicidad y educación de la Ley de Archivos, para que todo el personal de la agencia pueda establecer la conciencia de "gestionar los archivos de acuerdo con la ley" y mejorar la construcción del sistema legal de archivos.

2. Incluir el trabajo de archivo en la evaluación de responsabilidad de los objetivos del partido y del gobierno, realizar una evaluación estricta, respetar las recompensas y castigos e implementarlos concienzudamente.

3. Desarrollar y utilizar más archivos, desarrollar y utilizar activamente los recursos de información de archivos y proporcionar verdaderamente una base para la toma de decisiones de liderazgo.

4. Fortalecer el conocimiento sobre archivos y mejorar los estándares profesionales. Participe activamente en la capacitación organizada por la Oficina de Archivos Municipales y del Condado, estudie seriamente el conocimiento de los archivos, sea valiente en la innovación y concéntrese en la eficacia del trabajo.

Muestra de informe de trabajo 2 En los últimos 20 _ _ años, bajo el liderazgo y apoyo del Comité del Partido de la Liga Juvenil, el Departamento Confidencial de la Liga Juvenil y la Sección del Partido Escolar, y bajo la dirección de la Perspectiva Científica sobre Desarrollo, el trabajo de gestión de archivos de la Escuela Secundaria No. 1 de la Liga Juvenil 142 se ha transformado bien en un trabajo de archivo, centrándose estrechamente en el objetivo de "los archivos al servicio de la educación y el desarrollo de la enseñanza". El trabajo de los archivos escolares puede implementar concienzudamente los objetivos del partido. principios y políticas, colocar la gestión de archivos en una posición importante en el trabajo escolar e implementar concienzudamente la Ley de Archivos de la "República Popular China" y el "Reglamento sobre la Gestión del Trabajo de Archivos Grupales" para gestionar los archivos escolares de manera científica, estandarizada y ordenada. manera. El principal trabajo realizado este semestre se describe a continuación:

En primer lugar, los líderes conceden gran importancia a una organización sólida.

(1) Estableció una organización completa de gestión de archivos

Nuestra escuela tiene una sólida organización de gestión de archivos y ha establecido un grupo líder en gestión de archivos. El secretario de la rama del partido, Zhang Zhijian, y el director Zhao Jianhua, actúan como líderes del equipo, el vicepresidente Xie Baoganghe, el director de educación, Xie Shifenghe, el director de educación moral, el director de la oficina de enseñanza e investigación y el archivero Bi, son miembros del equipo.

(2) Fortalecer la gestión y la construcción y proporcionar las inversiones necesarias.

Los directores de la escuela conceden gran importancia a la gestión de los archivos. El director y la secretaria se encargan personalmente de ello, solicitan e inspeccionan constantemente el trabajo de los archivos y hacen todo lo posible para montar la sala de archivos. También organizamos personal relevante en varias oficinas para estudiar, publicitar e implementar la Ley de Archivos en profundidad, de modo que el personal de archivos pueda mejorar aún más su sentido de responsabilidad por la gestión de archivos y estandarizar los comportamientos de gestión de archivos escolares de acuerdo con la ley. El Sr. Bi, el archivero, es responsable de la organización de archivos específicos y de la gestión del envío y recepción del canal de asuntos gubernamentales de la escuela. Todos los archivos escolares se gestionan de forma centralizada y uniforme. Además, las salas de archivos están equipadas con ordenadores e impresoras y nunca faltan los consumibles necesarios para la gestión de archivos. Para proporcionar un entorno de almacenamiento mejor y más seguro para archivos electrónicos, la escuela compró un disco duro de 500G específicamente para clasificar y archivar archivos electrónicos. Organice al personal escolar relevante de vez en cuando para que aprenda conocimientos sobre gestión de archivos y organice y recopile oportunamente diversos materiales generados por la oficina de la escuela, la oficina de asuntos académicos, la oficina de enseñanza e investigación y la oficina financiera. Teacher Bi los organizará, encuadernará y archivará. de acuerdo con los requisitos de gestión de archivos.

(3) Construcción del sistema de gestión de archivos

Hemos formulado e implementado las responsabilidades laborales de los archiveros, el sistema de acceso a archivos, el sistema de archivo, el sistema de custodia, el sistema de confidencialidad de archivos, etc. Al mismo tiempo, hemos fortalecido el contacto y la comunicación con el Departamento Confidencial de la Liga Juvenil Comunista y otros departamentos, les hemos pedido que brinden orientación in situ, impartan experiencia laboral, mejoren continuamente el trabajo de archivos de nuestra escuela y corrijan los problemas de manera oportuna.

2. El desarrollo del trabajo de archivos en nuestra escuela

(1) Según lo dispuesto por los líderes superiores, actualmente nos dedicamos principalmente al siguiente trabajo:

1. Hacer un buen trabajo Gestión diaria de la recopilación, clasificación, identificación, estadísticas y préstamo de diversos archivos escolares.

2. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de archivos, realizar mantenimiento e inventario periódicos, tomar medidas para prevenir ratas, insectos, humedad, impermeabilización y robos, y respetar el sistema de confidencialidad.

3. Supervisar, ayudar y orientar a los departamentos pertinentes y la recopilación, disposición y archivo de diversos materiales.

4. Hacer un buen trabajo en el desarrollo y utilización de archivos y hacer un buen trabajo en diversos trabajos estadísticos.

5. Promover el desarrollo integral del sistema de gestión de archivos educativos y docentes escolares.

En el pasado, la gestión de archivos de nuestra escuela no estaba estandarizada y todos los departamentos escolares conservaban los materiales. Debido a la falta de comprensión del trabajo de archivo, no pude recopilar los archivos correctamente y sólo conservé algunas fotografías y trabajos de los profesores. La recopilación y disposición de los expedientes también es incompleta e irregular. Debido a la falta de experiencia de la escuela y los requisitos estándar en la gestión de archivos, los archivos acumulados año tras año no están claros en términos de categoría y período de almacenamiento. No hay pilas de documentos aleatorias independientemente de la prioridad. Los documentos, independientemente del valor de conservación, se recopilan todos y algunos se apilan al azar en volúmenes. Algunos se almacenan discretamente. Según los requisitos de gestión de los departamentos superiores, para archivar documentos de manera oportuna, cumplir estrictamente con los métodos de manejo y sistemas de archivo de documentos e información del personal, y realizar un trabajo oportuno en el envío y recepción de archivos en papel y archivos electrónicos después de la clasificación. Saque los materiales, cada oficina académica y oficina de enseñanza e investigación. Envíe los materiales a la oficina de archivos de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del sistema de archivo para garantizar que los documentos archivados estén completos, precisos y oportunos, y que la tasa de presentación sea 100. %.

Los materiales archivados se encuadernan de acuerdo con estándares de materiales unificados y formatos unificados, cumpliendo con los requisitos para la preservación de archivos. Según la situación actual de nuestra escuela, varios tipos de archivos se clasifican en archivadores según sus sistemas. Catalogar, numerar y encuadernar de acuerdo con normas, clasificar científicamente, encuadernar de manera estandarizada, disponer de manera ordenada y catalogar y numerar de manera estandarizada. Al mismo tiempo, determinaremos el alcance del archivo y el período de almacenamiento para garantizar la integridad de los datos archivados. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos pertinentes de los departamentos confidenciales de la Liga de la Juventud Comunista, recibiremos varios archivos y los recopilaremos. -información relacionada. Almacene los archivos de forma ordenada en archivadores de conformidad con los requisitos pertinentes de la gestión superior de archivos de la agencia.

Revise periódicamente el almacenamiento de archivos para evitar moho, polvo, insectos y picaduras de ratas. Para garantizar la seguridad de los archivos, se implementaron los "tres hierros": puertas de hierro, ventanas de hierro y armarios de hierro. Instalar puertas y ventanas de seguridad en la sala de archivos. Y equipado con extintor. Si bien se mantienen archivos en papel, los archivos electrónicos también deben administrarse con cuidado. En el año escolar 20_-20_, todas las actividades escolares conservarán archivos electrónicos como fotografías, fotografías y videos para que la escuela los utilice en educación, enseñanza y publicidad de seguridad. Hacer un buen trabajo en la gestión y uso de los canales de asuntos gubernamentales y manejar el envío y recepción de documentos del canal de asuntos gubernamentales de manera oportuna.

(2) Los expedientes de este semestre se clasifican de la siguiente manera:

Categoría 1: Los expedientes de personal de 225 personas se archivan según los nombres reales del personal.

Categoría 2: 393 volúmenes de archivos permanentes.

Categoría tres: 150 volúmenes de archivos de 10 años.

Cuatro categorías: Archivos electrónicos incluyen (varios documentos transmitidos a través de canales gubernamentales, documentos emitidos por escuelas, fotografías documentales, videos e imágenes de diversas actividades) Cinco categorías: Archivos contables incluyen (libros de cuentas, comprobantes contables, finales cuentas y presupuesto, nómina).

3. Se deben hacer esfuerzos para poner los archivos al servicio de la sociedad y de la educación y enseñanza escolar.

Se implementa la gestión informática y la recuperación de archivos. Prepare de forma científica y precisa catálogos de archivos archivados y formularios de registro de préstamos según diferentes categorías y períodos de almacenamiento. Los archiveros son competentes en los negocios. No sólo dominan los asuntos relacionados con la gestión de archivos, sino que también proporcionan de manera proactiva información sobre los archivos a los líderes y oficinas escolares y establecen un sistema de revisión y registro de préstamos. Los archiveros pueden recuperar de forma rápida y precisa los archivos necesarios, con una tasa de recuperación y precisión del 100%, y servir con entusiasmo a la sociedad, la educación y la enseñanza en su conjunto.

Desde el principio hasta el final de los archivos escolares, los líderes de la Oficina de Archivos Municipales y los líderes a cargo del Comité de la Liga Juvenil vinieron a nuestra escuela para guiar el trabajo. Al mismo tiempo, Sha. Xiaohui, jefe de la sección confidencial del Comité de la Liga Juvenil, guió personalmente el trabajo de archivos de nuestra escuela y lo estandarizó gradualmente.

Cuatro. Plan de trabajo futuro

(1) Esforzarse por hacer un buen trabajo en la gestión de archivos, aumentar aún más la publicidad y la educación de la "Ley de Archivos", para que los líderes escolares y los profesores puedan crear conciencia sobre la "gestión de archivos". según la ley" y hacer un buen trabajo en la gestión de archivos. Construcción jurídica.

(2) Fortalecer aún más el aprendizaje empresarial y fortalecer las conexiones con el departamento de confidencialidad y otros departamentos.

(3) Desarrollar y utilizar más archivos. Proporcionar activamente referencias, referencias y pruebas para la educación y la enseñanza. Al mismo tiempo, desarrollamos y utilizamos activamente recursos de información de archivo para proporcionar una base para que los líderes escolares tomen decisiones.

(4) Desarrollo en profundidad de los archivos y, en base a los nuevos requisitos de los departamentos confidenciales del grupo en los últimos 20 años, mejorar aún más la clasificación de los archivos y ampliar gradualmente la escala de los archivos.

(5) Coloque con cuidado los archivos en los archivos para un almacenamiento unificado.

Al final del año, los archivos de todos los departamentos durante todo el año se limpiarán de manera uniforme y todos los departamentos deberán cumplir con el sistema de archivo de datos habitual.

Muestra de informe de trabajo 3 Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité de fiesta callejera y la cuidadosa guía de la oficina de archivos del distrito, el trabajo de los archivos comunitarios en nuestra comunidad se ha centrado perfectamente en la ideología rectora. de fortalecer funciones, estandarizar la gestión y desempeñar un papel. Completó la recopilación, ordenación, archivo y archivo de diversos archivos durante los últimos 20 años. La situación específica ahora se informa de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo

(1) Los líderes otorgan gran importancia al trabajo organizacional.

El comité de trabajo del partido callejero y los líderes comunitarios otorgan gran importancia a la gestión de archivos, colocan la gestión de archivos en una agenda importante y fortalecen eficazmente el liderazgo en la gestión de archivos. El trabajo de archivo se incorpora a la planificación a mediano y largo plazo y a los planes anuales de la comunidad, y es una parte importante de la gestión del desempeño comunitario. Trabajar con otros centros para implementar, organizar y evaluar, de modo que la comprensión, la organización y las medidas estén realmente implementadas. Al mismo tiempo, difundimos activamente las políticas y normas sobre el trabajo de archivos entre los cuadros y empleados y logramos buenos resultados. Por ejemplo, los cuadros y empleados pueden cooperar conscientemente con el personal de gestión de archivos para enviar materiales e información relevantes, y cada estación puede organizar y archivar materiales por su cuenta y enviarlos a la sala de archivos. En el trabajo de archivo, somos profundamente conscientes de que la atención del liderazgo es la clave para realizar bien el trabajo de archivo.

(2) El sistema es sólido y la ejecución es sólida.

Con el fin de normalizar, institucionalizar y cientificizar progresivamente la labor de gestión de archivos. De acuerdo con la situación de nuestra comunidad, hemos establecido y mejorado sistemas de gestión de archivos, como archivado, almacenamiento de archivos, confidencialidad de archivos y utilización de archivos. En el trabajo real, se implementan estrictamente varios sistemas para el trabajo de archivo para garantizar el desarrollo ordenado del trabajo de archivo. Al mismo tiempo, continuaremos fortaleciendo la definición de responsabilidades laborales para el personal, aumentaremos la educación y capacitación del personal, publicaremos periódicamente las leyes, reglamentos y regulaciones sobre el trabajo de archivos, mejoraremos la conciencia sobre los archivos del personal de varias unidades y garantizaremos la implementación de implementar la Ley de Archivos y los lineamientos y políticas de trabajo de los archivos nacionales.

(3) Gestión estandarizada y medidas efectivas.

Basándonos en la situación real de la comunidad y en estricta conformidad con las leyes y regulaciones pertinentes, fortaleceremos efectivamente la supervisión, inspección y gestión de la recopilación, identificación y destrucción de materiales documentales para que el archivo funcione. más razonable, estandarizado y científico. Por un lado, los archiveros deben reforzar y gestionar centralmente el almacenamiento y la confidencialidad de los documentos y materiales archivados, y ningún individuo puede apropiarse indebidamente de ellos sin autorización. Todos los documentos e información confidenciales deben difundirse y preservarse cuidadosamente; por otro lado, deben hacerse esfuerzos para mejorar la calidad profesional del personal de gestión de archivos y participar activamente en la capacitación sobre tecnología profesional de archivos y conocimientos comerciales. Los archiveros deben hacer un buen trabajo concienzudamente en el envío y recepción de documentos, hacer un buen trabajo en la recopilación y organización de archivos y asegurarse de que los documentos archivados sean completos, precisos y sistemáticos; hacer un buen trabajo en las estadísticas y la utilización de los archivos, y contar con precisión; el inventario, la recepción, la destrucción y el almacenamiento de diversos archivos, aprovechar la situación, compilar archivos históricos de manera planificada y paso a paso, desarrollar y utilizar activamente los recursos de información de archivo y garantizar el uso seguro de los archivos.

2. Problemas existentes

(1) El conocimiento de los archivos es débil y los conceptos no están establecidos.

Algunos cuadros no prestan suficiente atención a la conciencia del trabajo en los archivos. Creen que el trabajo en los archivos es una tarea fácil y un objetivo fácil, que requiere mucho tiempo, es laborioso y no es caro. archivados en el momento oportuno, lo que afecta en cierta medida a la eficacia del trabajo de los archivos.

(2) La infraestructura está atrasada y la financiación es difícil de implementar.

Debido a dificultades financieras, los equipos de archivo, los materiales y las instalaciones contra incendios no pueden cumplir con los requisitos de las autoridades superiores para la gestión de archivos, lo que afecta el almacenamiento y la utilización de los archivos. Especialmente con el desarrollo de la sociedad, ha surgido la aplicación de la tecnología ofimática y los documentos electrónicos. Los métodos de archivo tradicionales ya no pueden satisfacer las necesidades de la sociedad, pero debido a limitaciones económicas, la gestión de archivos de esta comunidad sólo puede utilizar métodos de archivo tradicionales.

(3) La tasa de recopilación de archivos es baja y hay escasez de archivos de interior.

Cada oficina y los documentos y materiales formados se almacenan por separado. En particular, algunos archivos profesionales y archivos de fotografías se dispersan fácilmente en varias oficinas, lo que dificulta especialmente su recopilación y organización, lo que resulta en una baja recopilación de archivos. integridad y tasas de presentación.

(D) La calidad del personal es mala y su visión de trabajo es estrecha.

Necesitamos urgentemente reforzar la formación del personal de gestión de archivos y mejorar su calidad profesional. Espero que el departamento superior de archivos brinde una oportunidad para que los archiveros de base de nuestra comunidad estudien en el extranjero, se comuniquen entre sí y mejoren, a fin de mejorar aún más el nivel de gestión de archivos de base y adaptarse al ritmo de la gestión de archivos moderna.

Tres. Superficie de trabajo

(1) Profundizar en la publicidad y dar a conocer el trabajo en archivos.

El trabajo de archivo es una parte importante del trabajo comunitario general.

Con el desarrollo de la sociedad, el trabajo de archivo ha mostrado cada vez más su valor único. En el futuro, fortaleceremos la publicidad de las leyes y reglamentos sobre archivos, para que los cuadros dirigentes puedan formar una ***, mejoraremos la conciencia sobre los archivos, reduciremos la pérdida de archivos debido a la posesión privada, evitaremos la pérdida de archivos debido a transferencias de trabajo, y crear un buen ambiente para el trabajo de archivo.

(2) Incrementar la inversión y fortalecer la protección de archivos.

El desarrollo de la industria de los archivos no puede separarse del cuidado, la atención y el apoyo de los líderes en todos los niveles. En el futuro, los líderes se darán cuenta a través de diversos medios de que los archivos son una necesidad para la construcción comunitaria y una necesidad urgente para la construcción económica. Pueden proporcionar una base histórica para la toma de decisiones del partido y del gobierno, colocando así el trabajo de los archivos en la agenda de trabajo. creciente inversión.

(3) Mejorar la calidad y aprovechar al máximo la eficiencia del trabajo archivístico.

Fortalecer el conocimiento sobre archivos y mejorar los estándares profesionales. Participe activamente en la capacitación organizada por la Oficina de Archivos Distritales, estudie cuidadosamente los conocimientos sobre archivos, sea valiente en la innovación y preste atención al trabajo real. Tome la iniciativa de proporcionar referencias, referencias y pruebas para trabajos prácticos. Al mismo tiempo, desarrollamos activamente recursos de información de archivo para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.