¿Qué tal Wuhan Guangting Information Technology Co., Ltd. para los recién graduados?

1. Las relaciones interpersonales en la empresa son frías y los demás bloquean e ignoran fácilmente a los recién llegados (los de adentro se sentirán increíbles y los de afuera lo harán). afecta su estado de ánimo);

2. El contenido del trabajo de la entrevista, tenga en cuenta que no es el contenido del trabajo después de ingresar, y no hay capacitación interna dentro del departamento (a excepción del personal y la capacitación sobre el pago de salarios). ) para familiarizarte con el contenido y contigo mismo que no forman parte de tu entrevista.

3. Los dos líderes del departamento de control de calidad, Ding (de Guangting) y Wang (de Guangting) del departamento de inspección, son regañados por el vicepresidente básicamente todos los días. No guiará su trabajo. Si usted es un subordinado, sus instrucciones incorrectas lo molestarán durante el período de prueba.

4. Los líderes del departamento carecen de cuidado y, básicamente, todas las personas nuevas reclutadas quedan solas y abandonadas a su suerte. Si puedes sobrevivir a la libertad condicional, eres una gran persona.

5. Es sorprendente que el jefe de proyecto y QA puedan sobrevivir un mes (contrato laboral de tres años, seis meses legales, y la empresa lo define como tres meses).

6. No se deje atraer por la marca Denso de Denso. Es solo una empresa conjunta y no tiene una relación directa de padre e hijo con Nippon Denso.

7. Durante el período de prueba, deberá pagar la seguridad social durante tres meses, y al final del período de prueba, deberá pagar el fondo de previsión y la seguridad social.