Anhui Hangyuan Información Consulting Co., Ltd.

Artículo de portada

Gu Lingbo

Presidente de Anhui Tendering Group

Vicepresidente de China Tendering Association

Director ejecutivo especialmente invitado de la Asociación de Consultoría de Ingeniería de China

Delegado al 15º Congreso Popular de la ciudad de Hefei

Las 30 figuras más destacadas de la industria de licitaciones de China en los últimos 30 años

El primer Oscar de los comerciantes de Huizhou "Las diez mejores mujeres empresarias de Anhui"

Presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Anhui de la Universidad Jiao Tong de Shanghai

Para Gu Lingbo, presidente de Anhui Tendering Group, ella Ha experimentado la era del cuenco de arroz dorado en la que las instituciones públicas dependían del monopolio administrativo y también ha experimentado los altibajos del mundo empresarial. Ha experimentado los altibajos de la industria de licitaciones en la provincia de Anhui durante 30 años y también ha intentado la difícil exploración de la transformación de la industria de consultoría de ingeniería de procesos completos. Ella es una de las representantes que necesita resaltar la importancia de la industria de licitaciones en el contexto del rápido desarrollo económico de China. Ella es una figura colorida que necesita ser fijada y enfocada en el gran escenario de la industria de licitaciones de China.

A menudo se la ve como un hada sobre las olas, con la brisa primaveral acariciando su rostro. Ella es la belleza elegante que se puede escribir en la poesía de Jiangnan, pero en el turbulento mundo de los negocios, siempre lo ha sido; tranquila y firme; ha estado profundamente involucrada en la industria de licitaciones y consultoría de licitaciones durante 30 años, mi mente está llena de nubes y nubes.

16 Detrás de su liderazgo de la empresa, pasó cuatro años estudiando en una prestigiosa escuela, siete años enseñando en una universidad, tres años de formación administrativa, cinco años de vicisitudes de la vida y seis años de dura trabajar. Está completando un caso clásico de combinar la búsqueda de la perfección con la preparación para el peligro en tiempos de paz, algo difícil de replicar para cualquiera.

Aunque Anhui Tendering Group se ha convertido en un modelo y punto de referencia para el desarrollo innovador de la industria nacional de consultoría en licitaciones y adquisiciones, y muchos pares de provincias económicamente desarrolladas vienen a aprender de él cada año, Gu Lingbo todavía no lo es. Satisfecho con sus logros actuales y su estado en la industria, zarpó nuevamente con el sueño profesional de "pequeño éxito, gran éxito", innovando constantemente el modelo de "rescate" y haciendo un esfuerzo total para promover el desarrollo de la industria de consultoría y la industria de Anhui. contribuir al desarrollo económico regional.

Es mejor ir con el viento cuando vengas.

Cada vez que se publica el plano de diseño del Anhui Consulting Building, el corazón de Gu Lingbo siempre surge con poesía creativa y un creciente espíritu de lucha, provocando una ola de pasión y anhelo. Es la cantante de la época, la surfista de la industria y la pionera de la reforma.

En un futuro próximo, se construirá un nuevo edificio de la sede de Anhui Tendering Group en un terreno que cubrirá un área de aproximadamente 31,6 acres en la capital provincial del nuevo distrito de Hefei Binhu. No solo cumple el sueño de Gu Lingbo de crear un nuevo patrón de desarrollo de "contratación provincial" y convertirse en un líder en la industria de consultoría de alto nivel, sino que también atrae a destacadas empresas de consultoría y talentos de todo el país para reunirse aquí, convirtiéndolo en un Proyecto único en la provincia de Anhui que se centra en todo el proceso de consultoría de ingeniería. Un parque de aglomeración para el auge de la industria de la consultoría donde el cuerpo principal y otras formas comerciales de consultoría se promueven mutuamente.

Cuando el espacio de imaginación infinita en la mente de Gu Lingbo se aceleraba hacia la realidad, apareció nuevamente una escena familiar.

2008 fue también el tercer año en que Gu Lingbo se convirtió en el "líder del timón". En ese momento, estaba trabajando con el equipo directivo para planificar un nuevo edificio de oficinas, que era el edificio de Anhui Tendering Group.

Algunas voces diferentes sonaron en sus oídos. "Algunas personas creen que el edificio Renhe, donde estaba ubicada la empresa en ese momento, estaba ubicado en el curso medio del río Yangtze, con transporte conveniente y solo unas pocas docenas de empleados. Allí se necesitaban más de 10.000 metros cuadrados de espacio para oficinas. En Además, había dudas sobre el desarrollo sostenible de la industria de las agencias de licitación y preocupaciones sobre los activos fijos a gran escala. Mucha gente piensa que es demasiado problema preocuparse por invertir”.

Sin embargo, está decidida. El éxito empresarial surge de la innovación y el cambio continuos, no de la preservación del empleo. Si una empresa quiere desarrollarse a pasos agigantados, debe tener una plataforma para hacer realidad sus sueños, por lo que la empresa necesita su propio edificio de oficinas.

Los hechos han demostrado que si no hay conciencia de futuro, no habrá confianza para integrar a sus pares y formar el Anhui Tendering Group. La confianza de Gu Lingbo no proviene de un capricho, sino de su propia experiencia empresarial, predicciones precisas del mercado y una investigación en profundidad sobre la industria.

"Los primeros diez años de mi carrera los pasé dando vueltas constantemente". En 1984, después de que Gu Lingbo se graduara de la Universidad Jiao Tong de Shanghai con especialización en ingeniería mecánica y eléctrica, decidió quedarse en la escuela para enseñar. . Siete años más tarde, para poder cuidar de su familia, decidió regresar a Hefei y fue trasladada al antiguo Centro Provincial de Licitación de Equipos Mecánicos y Eléctricos de la Comisión Económica y Comercial Provincial de Anhui.

Como institución pública directamente dependiente de la provincia de Anhui, dependía del monopolio político para ganarse la vida y la carga de trabajo no estaba saturada en ese momento. Ella pensó que una vida feliz haría que sus años fueran pacíficos, pero estaba perdida porque estaba demasiado "inactiva".

Tomó la decisión inesperada de tomar una licencia sin goce de sueldo, iniciando así un camino impredecible para hacer negocios en el extranjero.

Sin embargo, ella lucha por la excelencia, incluso si comienza desde cero, debe hacerlo lo mejor que pueda. En menos de tres años, se convirtió en una reconocida proveedora de equipos de comunicaciones y teléfonos móviles en la provincia de Anhui.

Justo cuando su negocio estaba a punto de despegar, recibió un aviso de su unidad de que se cancelaba la suspensión de la política salarial y laboral. Con la persuasión de su familia, decidió regresar a su unidad original.

Incluso después de regresar, Gu Lingbo no dejará de avanzar.

En 1999, cuando acababa de regresar a su unidad original, descubrió que los conceptos inherentes de las instituciones públicas estaban relativamente atrasados ​​y que el equipo de oficina ya se había quedado atrás. Todavía recuerda que las actas de apertura de ofertas en ese momento estaban todas escritas a mano en la pizarra y no se utilizaron las instalaciones de oficina necesarias, como computadoras y proyectores...

Por otro lado, debido a la "Licitación y Ley de Licitaciones de la República Popular China" Con la promulgación oficial de las "Medidas de Gestión de Licitaciones Internacionales para Productos Mecánicos y Eléctricos", la industria de licitaciones está experimentando cambios trascendentales este año.

Los británicos son los que se conocen a sí mismos, y los hombres son los que se derrotan a sí mismos. El conocimiento del mercado de Gu Lingbo siempre ha sido agudo y fuerte debido a su experiencia en el extranjero. "Todos los altibajos de la industria, en última instancia, quedarán en manos del mercado. Si navegas contra la corriente, puedes retirarte a Qianxun de una vez. Después de años de luchar en los centros comerciales, ella está acostumbrada desde hace mucho tiempo a esta prohibición". .

Entonces, tomó la iniciativa de pedir a sus líderes que actualizaran el equipo de oficina, unificaran los uniformes y establecieran un sistema salarial basado en el desempeño para dar a los empleados un sentido de competencia y movilizar su entusiasmo por el trabajo.

La iniciativa, la innovación y el cambio de Gu Lingbo la hicieron destacar rápidamente en la unidad, y el desempeño del departamento comercial que dirigió siempre estuvo entre los mejores... Finalmente, en la ola de transformación material en empresas, tuvo la oportunidad de ir oficialmente a la batalla.

En 2005, debido a la cancelación de la Comisión Económica y Comercial, el Centro Provincial de Licitación de Equipos Mecánicos y Eléctricos de Anhui pasó a estar bajo la dirección de la Oficina Provincial de Equipos de Maquinaria de Anhui. En ese momento, con la aprobación del Consejo de Estado y el registro del Ministerio de Asuntos Civiles, se estableció formalmente la Asociación de Licitaciones y Licitaciones de China. También este año, Anhui International Tendering Co., Ltd. estableció un nuevo equipo de liderazgo, con Gu Lingbo como gerente general, entrando así en una nueva era de reforma y desarrollo.

Después de convertirse en directora general, Gu Lingbo llevó a su equipo a embarcarse en un nuevo viaje de desarrollo. Los cambios externos repentinos la tomaron por sorpresa.

El 25 de agosto de 2006, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hefei emitieron las "Opiniones sobre el establecimiento del mercado de licitaciones municipales de Hefei para fortalecer y estandarizar aún más la gestión de licitaciones" y establecieron "un comité, una oficina, un centro". "Estructura organizativa (Comité de Gestión del Mercado de Licitaciones, Oficina de Gestión de Licitaciones, Centro de Licitaciones).

Esto significa que varios tipos de transacciones que involucran inversión gubernamental y recursos públicos que originalmente pertenecen a diferentes departamentos reguladores, como proyectos de inversión y construcción por parte del gobierno municipal de Hefei, adquisiciones gubernamentales y transacciones de derechos de propiedad, deben ser negociado en la plataforma del centro de ofertas, acepta la supervisión y gestión unificadas de la Oficina del Comité de Gestión del Mercado de Ofertas de Hefei.

“Cuando se producen cambios importantes en el entorno externo, los directivos empresariales deben tener suficiente perspicacia y coraje para llevar a la empresa a realizar importantes ajustes y cambios estratégicos, romper con el antiguo modelo de desarrollo y embarcarse en un nuevo. camino de desarrollo." Gu Lingbo y su equipo directivo se dan cuenta claramente de que la única forma de desarrollar una empresa es ir al extranjero y expandir activamente el mercado. En el camino hacia la globalización, Anhui International Tendering Company decidió hundirse en el mercado del condado.

De esta manera, algunas empresas de nivel medio se convirtieron en pioneras y se establecieron en el condado. Primero, ayudaron a los clientes a resolver sus problemas sin importar el costo. Sus habilidades profesionales fueron rápidamente reconocidas y gradualmente abrieron el mercado del condado.

Para garantizar mejor que el personal empresarial tenga suficiente energía para atender a los clientes, la empresa ha establecido una pequeña flota. Cada mañana, siempre hay decenas de vehículos que se concentran en la entrada del edificio de licitación y se dirigen a distintos puntos de la provincia. El kilometraje medio anual de los conductores a tiempo completo se acerca a los 6,5438 millones de kilómetros... Con la perseverancia de Dai Yue, la empresa finalmente abrió un mundo nuevo.

En 2010, de acuerdo con los requisitos del Gobierno Provincial de Anhui, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de la Provincia de Anhui tomó la iniciativa y, con base en Anhui International Tendering Co., Ltd., integró los activos y personal de dos instituciones públicas y múltiples empresas para formar Anhui International Tendering Group Ltd. En 2011, todo el grupo se trasladó al edificio de oficinas actual. Cuando todos se sientan en la nueva oficina y sienten el entorno de oficina moderno e informativo, todos se sienten orgullosos y llenos de confianza en las perspectivas de futuro del grupo.

Prepárate para el peligro en tiempos de paz, atrévete a marcar tendencia y canta al fuerte viento.

Cuando una empresa se convierte en un grupo, cuando se vuelve de primera clase en la provincia, cuando los empleados y la sociedad tienen expectativas cada vez mayores de la empresa, la presión para "dirigir" se vuelve aún mayor. En opinión de Gu Lingbo, el desarrollo es el tema eterno de una empresa y, con el tiempo, el desarrollo volverá a su esencia. La esencia de una empresa de consultoría es brindar valiosos servicios de consultoría a los clientes.

Aunque el negocio de agencia de licitación del grupo ocupa el primer lugar en la provincia, en construcción de ingeniería, la licitación es sólo un eslabón de la implementación del proyecto, desde el estudio de viabilidad previo al proyecto hasta el diseño de ingeniería, el estudio, el costo y la supervisión. Ambos son indispensables. "Un solo servicio no puede reflejar mejor el propósito de crear los servicios más valiosos para los clientes". En ese momento, Gu Lingbo propuso la estrategia de desarrollo de "fortalecer una industria e integrar múltiples industrias".

Si observamos la industria de consultoría de costos en la provincia de Anhui en ese momento, aunque había muchas empresas dedicadas al negocio de consultoría de costos, los problemas de competencia "pequeña y dispersa", homogénea de precios bajos y bajo nivel per cápita el valor de la producción fue prominente. No solo eso, muchos ingenieros de costos no están dispuestos a trabajar y la subcontratación de las empresas de costos ha provocado una falta de sistemas de gestión y capacitación en la industria. “En ese momento, entre las 100 empresas más rentables del país, ninguna de la provincia de Anhui estaba en la lista”, recordó.

En el caos de la industria, Gu Lingbo vio oportunidades. En 2014 decidió crear la división de costes del grupo, con la intención de utilizar sus propias ideas para lograr "adelantamientos en curvas" en este ámbito.

Primero, seleccionó a un compañero con gran capacidad empresarial para que se desempeñara como director general de la unidad de negocio; luego, reclutó a algunos profesionales experimentados que reconocían la cultura corporativa para que se unieran al equipo; un gran número de graduados destacados para la formación práctica.

“Además de mejorar las capacidades profesionales del equipo, presto más atención a cultivar el sentido de responsabilidad y la actitud laboral de los empleados”. Ella reveló que después de tres años de arduo trabajo, en 2017, Anhui Tendering. La rentabilidad del grupo ocupó el primer lugar en la provincia. Permaneció en la cima de la lista durante 4 años consecutivos.

El coste del proyecto es sólo el comienzo.

En 2015, el grupo creó el Instituto de Investigación de Consultoría PPP, que llevó el negocio de consultoría de PPP a la vanguardia del país y permitió a Anhui Tendering Group abrir un nuevo hito en el desarrollo del negocio de consultoría.

Hasta ahora, el negocio de consultoría de APP del Grupo se ha trasladado de la provincia de Anhui a Guangdong, Zhejiang, Jiangxi, Hubei, Sichuan, Henan, Hebei, Shaanxi, Gansu, Xinjiang y otros lugares, dándose cuenta del verdadero "ir" fuera de Anhui". Hay más de 450 proyectos de servicios, con una inversión acumulada en proyectos de 718.500 millones de yuanes, ubicándose entre las cuatro principales instituciones de almacenamiento del Ministerio de Finanzas durante muchos años consecutivos. Se seleccionaron varios proyectos como proyectos de demostración del Ministerio de Finanzas y casos típicos de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma.

Gu Lingbo dio un ejemplo. El proyecto de APP integrado de saneamiento urbano y rural del condado de Huoshan fue plenamente reconocido por el Noveno Equipo de Inspección para la Mejora del Medio Ambiente Rural del Consejo de Estado y publicó un informe especial. lo elogió por su nombre.

En 2016, el grupo aprovechó la Internet industrial y estableció Anhui Zicai Technology Development Co., Ltd. con la visión de realizar licitaciones y adquisiciones digitales. En sólo cinco años, la tecnología minera de alta calidad se ha transformado desde cero, ayudando a la transformación y actualización del grupo.

Hay más de 250 compradores y más de 450.000 proveedores registrados. Como una de las primeras unidades piloto de licitaciones electrónicas y plataformas de negociación de licitaciones en el país, QQM Technology se convirtió en la "Unidad Vicepresidenta de la Alianza de la Industria de Internet Industrial de la provincia de Anhui" y ganó el premio a las "Diez mejores plataformas de adquisiciones electrónicas del país". Honor "Diez casos más destacados de Internet industrial en la provincia de Anhui", etc.

En 2017, el grupo estableció el Instituto de Investigación de Consultoría de Inversiones, el Instituto de Investigación de Consultoría Industrial y la Compañía de Consultoría de Ingeniería Guozhao... ampliando horizontalmente la cadena industrial a consultoría de inversiones, consultoría de deuda financiera, consultoría de diseño, consultoría de licitaciones y adquisiciones, y construcción de costos, integración de supervisión y otros subsectores, desarrollaremos verticalmente nuevos servicios de consultoría, como Internet industrial transfronterizo y consultoría gubernamental, que cubrirán servicios integrados de consultoría de planificación, consultoría de inversiones, consultoría de costos de proyectos. Consultoría BIM y supervisión de proyectos.

En este momento, Tendering Group realmente ha logrado el objetivo de brindar a los clientes servicios de consultoría integrales y de alto valor agregado.

Especulación y cambio, montañas verdes rodean miles de velas.

Como "líder" de una empresa de 16 años, Gu Lingbo llevó a Anhui Tendering Group a pasar de ser una institución pública con sólo más de 20 empleados a una empresa a gran escala con más de 700 empleados. , líder en el país y la provincia, es una empresa de consultoría integral de alta tecnología y se ha convertido en pionera y exploradora en el campo de la consultoría de ingeniería de procesos completos en la provincia de Anhui.

Los datos de operaciones del grupo muestran que Anhui Tendering Group contrata casi 10.000 proyectos de consultoría cada año, con un rendimiento de consultoría anual que supera los 200 mil millones de yuanes. Los servicios de consultoría de licitaciones, adquisiciones y APP se han extendido a todo el país.

En consultoría de inversiones, cuenta con 7 certificados de crédito profesional Grado A, 3 certificados de crédito profesional Grado B y 1 certificado de crédito especial Grado A para consulta de asociaciones gubernamentales y privadas (APP); también cuenta con calificaciones especiales en diseño arquitectónico, supervisión, etc.

"Nuestro éxito en el pasado se debe al hecho de que nunca nos dormimos en los laureles. No solo somos buenos para aprovechar las oportunidades, sino que también tenemos un fuerte sentido de la crisis simplemente porque usted es el ". "Jefe" de la provincia, no sabes que todavía hay gente Han. Ella cree que cada departamento debería utilizar las empresas destacadas del país como punto de referencia para encontrar más salidas.

En este momento, comenzó a surgir la industria de consultoría de ingeniería de proceso completo. En el océano rojo de la consultoría de ingeniería, Gu Lingbo finalmente encontró un océano azul.

En el pasado, debido a la segmentación y fragmentación de las calificaciones, la consultoría de ingeniería en mi país se encontraba generalmente en un estado de servicio "fragmentado".

Hasta 2065438 + febrero de 2007, con el fin de promover el desarrollo saludable de la industria de la construcción, mejorar el modelo de organización de la construcción de ingeniería de mi país, mejorar el nivel de los servicios de consultoría de ingeniería y garantizar la calidad del proyecto y los beneficios de la inversión, el La Oficina General del Consejo de Estado emitió el documento "Sobre la promoción de opiniones sobre el desarrollo sostenible y saludable de la industria de la construcción" que exige mejorar el modelo de gestión de la construcción de proyectos y desarrollar todo el proceso de consulta de proyectos. Este es un evento histórico que involucra varias etapas de todo el ciclo de vida de los proyectos, como la toma de decisiones de inversión, la construcción y operación de ingeniería, y varios tipos de servicios de consultoría, como consultoría de planificación, estudios de viabilidad, diseño de ingeniería, licitaciones y adquisiciones. , control de inversiones, supervisión de ingeniería, gestión de proyectos, asuntos legales de contratos, evaluación intermedia, evaluación de desempeño, etc. El modelo integrado de servicios de consultoría puede convertirse en un océano azul.

Posteriormente, casi 20 provincias de todo el país lanzaron proyectos piloto de consultoría de ingeniería de proceso completo, con miles de empresas piloto.

Anhui Tendering Group es una de las nuevas fuerzas. En 2018, el grupo aprovechó la oportunidad de ser uno del primer grupo de unidades piloto de consultoría de ingeniería de proceso completo en la provincia de Anhui para ingresar al campo de la consultoría de ingeniería de proceso completo e iniciar de manera integral la transformación y mejora del grupo de licitación.

Debido a su diseño avanzado, el grupo postor tiene la fuerza para ingresar al negocio de consultoría de proceso completo. Combinado con las características comerciales del grupo, establecieron el concepto de consultoría de "tomar la gestión de proyectos como línea principal, el control de inversiones como núcleo y el control de procesos como medio", implementaron el sistema de responsabilidad del consultor general (líder de proyecto) bajo el liderazgo de el comité de toma de decisiones de consultoría en pleno, y abogó por Llevar a cabo negocios específicos de acuerdo con el modelo de servicio de consultoría de proceso completo "1 + N + X".

En poco más de dos años, el grupo ha ganado licitaciones para casi 20 proyectos de consultoría de proceso completo, con una inversión total acumulada de más de 654.380 millones de yuanes.

Aunque el negocio de consultoría de ingeniería de proceso completo del grupo está en ascenso, en opinión de Gu Lingbo, como modelo de organización de proyectos de construcción alentado y defendido por el estado, la consultoría de ingeniería de proceso completo todavía tiene un largo camino por recorrer. ir...

En el nivel de diseño de alto nivel, con mecanismos y conceptos abiertos e inclusivos, se alienta a las empresas consultoras a transformarse de "competencia de precios" a "competencia de valor", y luego de "estrategia de competencia". " a "estrategia de vida" para cultivar un El primer grupo de empresas de consultoría de ingeniería de proceso completo con nivel líder a nivel nacional.

A nivel industrial, los gobiernos locales y los propietarios tienen interpretaciones muy diferentes del modelo de consultoría de ingeniería de proceso completo y sus niveles de aceptación son desiguales. Es necesario resolver urgentemente cuestiones como la superposición entre los servicios de consultoría de ingeniería de proceso completo y las funciones de los propietarios y supervisores.

A nivel corporativo, Anhui Tendering Group debe continuar adhiriéndose a la estrategia de talento y al concepto de servicio de valor, no solo para convertir al grupo en una montaña de talentos de consultoría en la provincia de Anhui, sino también para ampliar la profundidad. y el progreso de los formatos comerciales y mejorar la competitividad central, esforzándose por convertirse en un grupo de expertos para gobiernos y empresas en el campo de la consultoría.

La industria de la consultoría es una industria importante para que una ciudad acoja talentos de alta calidad. La provincia de Anhui ha llegado a una etapa que requiere un desarrollo de alta calidad y la demanda de la industria de la consultoría está aumentando. El valor de producción de la industria de consultoría de Hefei está muy por detrás del de Shanghai y Nanjing, ambos pertenecientes a la región del delta del río Yangtze. La base más importante para el desarrollo de la industria de consultoría es la gente. La dirección debe ser desarrollar vigorosamente la industria de la consultoría y debe haber futuro.

Quien teme al peligro está a salvo, y quien teme a la muerte está vivo. Gu Lingbo enfatizó que Anhui Tendering Group debería ser un nuevo grupo de expertos para el desarrollo económico regional de Anhui. En el camino hacia la optimización del entorno empresarial y en el entorno político de "doble contratación y doble introducción", la máxima prioridad es ser oportuno.

Anima a Sheng y deja que cada uno utilice sus talentos.

Perfección es la palabra más común en el diccionario de vida de Gu Lingbo. Exige perfección de sí misma, desde el maquillaje hasta la vida; exige perfección en su lugar de trabajo porque siempre ha tenido un sueño en su corazón: exige perfección en el futuro porque siente que puede alcanzar un mayor valor de vida en el proceso de buscar la perfección; .

Dijo que es precisamente con los sueños que podemos perseguir la perfección, lograr avances, ser estrictos con nosotros mismos y alcanzar la excelencia.

Mirando hacia atrás, cada brillante coordenada y cada paso de éxito no se lograron de la noche a la mañana, sino que surgieron de su incansable selección y capacitación de niveles de talento durante los últimos 16 años, y ella puso mucho esfuerzo. detrás de esto. "Las empresas y los empleados toman decisiones bidireccionales y se logran mutuamente. Si quieres lograr algo, no puedes confiar en los esfuerzos de una sola persona. Necesitas un grupo de equipos sobresalientes y con ideas afines para trabajar juntos. Mi objetivo es unir a todos y trabajar juntos", dijo.

Desde su primer año como directora general de Anhui International Tendering Company, decidió reclutar talentos mediante la contratación abierta. Rechazó a muchas personas presentadas por sus conexiones. En esa época en la que "tener recursos y conexiones" equivalía a tener negocios, tomar esa decisión era muy "poco convencional".

Ai Cai Jing es lo que mucha gente en la empresa sabe de ella. Su función más práctica en la empresa es la contratación de personal. Durante los últimos 10 años, casi todos los empleados de la empresa han sido contratados por ella y todos aprecian su capacidad para identificar candidatos.

Para seleccionar mejor los talentos, ella personalmente fue a su alma mater, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, para realizar promociones de reclutamiento muchas veces para movilizar a estudiantes destacados de Anhui para que contribuyan a su ciudad natal.

“Somos una industria intensiva en recursos humanos, y los talentos excelentes son la base para el desarrollo futuro a largo plazo de la empresa. Se pueden hacer cosas maravillosas en cualquier industria, la clave es cómo hacerlo y quién. "En su opinión, las personas excelentes son personas excelentes. motivado, no controlado. Es importante seleccionar a los jóvenes con atención plena, pero es aún más importante educar a los empleados, especialmente a los jóvenes, sobre las frustraciones. Sea indulgente y estricto al mismo tiempo, tolere la individualidad y no tolere la pereza. Este es el patrón y la mente de los gerentes.

“Los líderes de una empresa representan el temperamento de la empresa y determinan la cultura corporativa, además de la formación de talentos, también exige que el equipo directivo tenga una visión y una estructura, objetivos coherentes y unidad”. y cooperar, seguir progresando y servir a los empleados. Dar el ejemplo. "Los jóvenes de hoy tienen posibilidades ilimitadas. Tienen ideas, ideas y energía. El pensamiento y los métodos de trabajo de los gerentes también deben seguir cambiando y mantenerse al día con los tiempos. Por lo tanto, es necesario establecer una cultura corporativa de integridad y hacer esfuerzos Los empleados en el trabajo se sienten justos y ven esperanza, haciendo del progreso y el cumplimiento de sus responsabilidades un hábito "

En la reunión de todo el personal, Gu Lingbo propuso una vez requisitos de desarrollo profesional de 12 palabras para los empleados jóvenes: "Vamos. ir por el buen camino ", practicar bien, encontrar el puesto adecuado y buscar el desarrollo" no son sólo las ardientes expectativas de los empleados, sino también el compartir experiencias exitosas en la vida.

Cabalga sobre el viento y sueña libremente en las afueras de Yunfan.

“Estoy muy feliz de trabajar. En comparación con muchas mujeres de mi misma edad, todavía tengo una etapa laboral a mi edad. Tengo suerte de poder trabajar con gente joven. Mi misión es construir una empresa noble y crear un grupo de empleados destacados". Gu Lingbo cree que una empresa noble debe tener un sentido de responsabilidad y misión social.

Con el fin de promover el desarrollo saludable de la industria y mejorar el entorno ecológico de la industria, ella y su equipo han estado haciendo sugerencias para la mejora de los sistemas de licitación nacionales y locales durante muchos años desde que fueron invitados. participar en la revisión y discusión de la ley de licitaciones nacionales. Participó en la preparación de múltiples normas y especificaciones técnicas de la industria.

En 2019, el grupo ganó la medalla de "Unidad con contribución destacada para promover el desarrollo industrial" emitida por la China Tendering Association, que afirmó plenamente el valor social y la responsabilidad de Gu Lingbo y Tendering Group.

En la Conferencia de elogios y resumen del grupo de 2020, anunció oficialmente la visión de desarrollo del grupo para los próximos cinco años: continuar promoviendo el desarrollo de la industria como su misión y esforzarse por crear un ecosistema verde para la alta -Desarrollo de calidad de consultoría de ingeniería de proceso completo. "Cada generación tiene su propia misión y cada generación tiene sus propios sueños. Lo que tengo que hacer es construir sueños con todos, luchar juntos y realizarlos juntos".

Liu Shui no compite por ellos. primer lugar, pero la vida sigue y sigue. El desarrollo de una empresa requiere una perspectiva a largo plazo, que es mejor que la paciencia, la perseverancia y la determinación. En el camino para revivir su sueño, Gu Lingbo, una belleza que se mantiene al día, liderará a su equipo para perseguir sus sueños para siempre...

El artículo original se publicó en la edición de julio de 2021 de Revista "Hui Business".

Texto | Foto del reportero Shao Meng |