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¿Cómo escribir un resumen de trabajo?

Cómo escribir un resumen de trabajo personal

El formato de un resumen personal de fin de año es 1. Comience a revisar el año pasado y describa brevemente su experiencia laboral, como "Se lograron algunos logros bajo el liderazgo de los líderes de departamento durante el año pasado", etc. Cuidar adecuadamente los gustos lectores de los líderes. 2. A continuación se enumeran en detalle las fortalezas y logros en diversos aspectos del trabajo. Por ejemplo, "Me lo pasé bien con el personal de mi unidad y logré xx resultados reportados". Concéntrate en el arduo trabajo que realizas. 3. Haga una breve exposición de las deficiencias del trabajo, primero describa una gran cantidad de desventajas objetivas y luego calcule la cuenta en función de sus propios factores subjetivos. Ejemplo: "Por supuesto, mi propio xxxx también es parte de la razón" 4. Espera con ansias el trabajo del próximo año, enumera una o dos ambiciones y ve si se pueden realizar. Ejemplo: "¡Camaradas y líderes, por favor miren mis acciones reales!" Adjunte varios signos de exclamación negros para mostrar determinación. Este es también el "ensayo de ocho patas" resumido a finales de año. En primer lugar, al resumir los logros, debemos "hacer un inventario" de los problemas. Buscar la verdad a partir de los hechos es un principio importante para hacer un buen resumen de fin de año. Cuando escribimos un resumen, debemos afirmar plenamente los logros, pero no debemos exagerar ni exagerar arbitrariamente los logros, y mucho menos utilizar los logros para encubrir problemas. Sólo identificando los "problemas" podremos mejorar nuestro trabajo y avanzar. El segundo es "hacer un inventario" de las reglas de trabajo basándose en un resumen de experiencias y lecciones. La clave para el resumen anual del trabajo es encontrar elementos regulares en el trabajo. Lo que es regular no es la enumeración de fenómenos superficiales y la recopilación de artículos aburridos, sino el análisis exhaustivo, la investigación y el resumen de la experiencia laboral pasada para encontrar sus conexiones inevitables inherentes y extraer aquellas de significado universal de la comprensión racional y las lecciones. y los métodos de trabajo llevan el resumen del trabajo a un nuevo nivel. El resumen de fin de año no sólo refleja el estilo de trabajo, sino que también es un método de trabajo indispensable. Buscar la verdad a partir de los hechos es el estilo constante de nuestro partido y una herencia para nosotros para ganar la revolución y la construcción.

Cómo redactar un resumen de trabajo (características, contenido, formato, requisitos)

¿Cómo redactar un resumen de trabajo? 1. Características del resumen de trabajo 1. El resumen objetivo es una revisión y evaluación de trabajos anteriores, por lo que se deben respetar los hechos objetivos y basarse en hechos. 2. Las lecciones típicas son cosas básicas, destacadas, esenciales y regulares que tienen un significado práctico importante en el estudio, el trabajo y la vida diarios, y tienen la función de inspiración y crítica. 3. Guiar a través de resúmenes de trabajo para comprender los logros y errores del trabajo pasado y sus causas, aprender lecciones y orientar el trabajo futuro, para cometer menos errores y lograr mayores resultados en el futuro. 4. Prueba Esto significa que el enunciado básico de la generalización es pasivo (estrictamente hablando, prueba), y debe utilizar materiales reales y típicos en sus propias actividades prácticas para probar la exactitud del juicio que señala. En segundo lugar, el contenido del resumen del trabajo es diferente y el contenido del resumen también es diferente. En general, generalmente incluye los siguientes aspectos: 1. La situación básica incluye situaciones relacionadas con el trabajo, procesos de trabajo y algunos datos. 2. Logros y deficiencias Este es el eje central del resumen del trabajo. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. 3. Al resumir la experiencia y las lecciones, debemos prestar atención a descubrir la esencia y las leyes de las cosas, de modo que el conocimiento perceptivo pueda actualizarse a conocimiento racional para guiar el trabajo futuro. El formato y composición del resumen del trabajo (1) El formato del resumen del trabajo, es decir, la estructura del resumen, es la forma de organizar y organizar los materiales. Su formato no es fijo. Generalmente existen los siguientes tipos: 1. Estilo de cláusula, también conocido como estilo de cláusula, es un formato de artículo que utiliza números ordinales para numerar cada párrafo natural. Al numerar cada párrafo natural, el resumen se divide en varias preguntas, y a partir de las preguntas se discute la situación y la experiencia. Este formato es flexible y conveniente. 2. El resumen de dos etapas se divide en dos partes: la primera parte es el resumen, que describe principalmente qué trabajo se ha realizado y qué logros se han logrado; la segunda mitad es la conclusión, que describe principalmente la experiencia y las lecciones aprendidas; . Este formato abstracto tiene las características de estructura simple y centro claro. 3. Comprensión consiste en resumir todo el proceso de trabajo paso a paso en torno al tema y describir en detalle los métodos y resultados de completar la tarea en función de las condiciones de cada etapa principal. Suele describir situaciones en orden cronológico y hablar de experiencias. Este formato tiene las características de estructura compacta y contenido coherente. 4. Tipo de pregunta: Divide el resumen en varias partes. Extrae un subtítulo de cada parte y explícalo por separado. Este formato tiene las características de una jerarquía clara y un enfoque destacado. El resumen, el formato utilizado para organizar y disponer el material, está determinado por el contenido. La conclusión seleccionada debe reflejar la relación interna de las cosas y obedecer al centro del texto completo. (2) El resumen del trabajo generalmente consta de título, cuerpo, firma y fecha. 1. Título, que es el nombre del resumen. Indique la unidad, duración y naturaleza del resumen.

2. El texto se divide generalmente en tres partes: el inicio, el cuerpo principal y el final. (1) Explicar el propósito y el contenido principal del resumen al principio; o presentar la situación básica de la unidad o escribir los resultados de manera concisa o resumir la ideología rectora y las circunstancias bajo las cuales se realiza el resumen; No importa cómo empieces, debe ser conciso, para que el resumen pueda entrar rápidamente en el cuerpo principal. (2) El tema es la parte principal del resumen y el enfoque y centro del resumen. Su contenido es el contenido del resumen. (3) La conclusión es la última parte del resumen y resume el texto completo. O tener logros sobresalientes; o anotar planes futuros y direcciones de esfuerzos o señalar deficiencias y problemas en el trabajo; 3. Firma y fecha Si el título del resumen no indica el resumen o la unidad del resumen, deberá indicarse en la parte inferior derecha del texto. Finalmente, escriba la fecha debajo de su firma. 4. Requisitos básicos para redactar un resumen de trabajo No importa el formato del resumen de trabajo, la redacción debe seguir los siguientes requisitos: (1) El dominio de los hechos objetivos y la posesión extensiva de materiales son la base para redactar un resumen. Resumen es resumir los hechos y sacar conclusiones. No se puede sacar ninguna conclusión sin hechos. Los materiales resumidos deben ser precisos, típicos y ricos. La persona que escribe el resumen necesita gastar mucha energía para recolectar y acumular materiales ricos, y también examinar los materiales recolectados para garantizar la autenticidad y tipicidad de los materiales. (2) Analice detenidamente los materiales ocupados, que es la clave para redactar un buen resumen. El análisis y la investigación cuidadosos deben primero tener una ideología rectora correcta. En segundo lugar, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y superar las deficiencias de exagerar los logros y evitar errores. En tercer lugar, insistir en utilizar la dialéctica para examinar de manera integral el trabajo anterior. Puedes ver las ganancias y las pérdidas; podemos ver tanto el fenómeno como la esencia; puedes ver la corriente principal y los afluentes. Finalmente, resalte los puntos clave. El resumen no es una cuenta corriente y no se puede ignorar. ......

¿Cómo redactar un resumen de trabajo y un plan de trabajo?

Resumen del trabajo de 2007

1. Resumen del trabajo personal

¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, este año llega a su fin. El 30 de junio llegué a la escuela Baixiang Chunhua Qiushi. Agradezco al líder por no desagradarme como un joven novato que no sabe nada y por aceptarme para trabajar en la unidad. Este es mi primer trabajo fuera del "círculo de bebés". Por supuesto, también tengo un título: especialista en marketing en la universidad. En cuanto al marketing asignado por mi unidad, al principio estaba muy dispuesto a aceptar este trabajo que tanto me costó conseguir, pero no quería hacerlo bien porque nunca había estado expuesto a la profesión del marketing y no sabía cómo hacerlo. Hazlo, así lo hice. Todavía es bastante difícil levantarse. Si bien estaba desconcertado, los líderes de la unidad tenían grandes esperanzas en mi crecimiento debido a su entusiasmo por el trabajo en el mercado. Hablaron conmigo muchas veces y me brindaron una sólida confianza y motivación para mi ética de trabajo. Después de pensarlo durante medio año, lo resumiré brevemente.

Resuma los siguientes puntos:

1. Comenzar desde cero, aprender activamente conocimientos profesionales sobre las operaciones del mercado y esforzarse por desarrollar conocimientos profesionales en el mercado;

2. Complete activamente el trabajo relevante asignado por el líder, de modo que si hay problemas en el trabajo, busque soluciones del líder de manera oportuna, pregunte si no comprende y esfuércese por hacer bien el trabajo;

3. Trabajar de acuerdo con la realidad e investigar las perspectivas del mercado, formular los planes de mercado correspondientes;

4. Analizar la demanda del mercado, encontrar la clave del mercado de inscripción, tener una comprensión transparente del mercado. y realizar un informe de mercado todos los meses;

5. Mientras aprendo constantemente conocimientos y acumulo experiencia, mi capacidad y nivel profesional han mejorado mucho en comparación con antes;

6. anuncios para cada mes, como papel publicitario, AM, publicidad * * *, etc. y participar activamente en operaciones de mercado;

7. Para actividades de mercado, como conferencias y publicidad fuera de la escuela, las actividades de mercado pueden planificarse e implementarse bien

8. tú y el enemigo, y nunca serás derrotado en cien batallas". "Investiga las tendencias relevantes de otros colegas de entrenamiento locales, analiza los efectos e imita cuando sea posible;

2.

30 de junio de 2007, Escuela Baixiang Chunhua Qiushi Se estableció el departamento de marketing. En casi medio año se inició paulatinamente el trabajo de marketing. De un departamento de marketing sin nada, poco a poco creció en la unidad y logró "trabajar en el mercado primero investiga, luego informa, luego planifica, luego implementa y finalmente resume y refina. Ahora se puede producir toda la información requerida para cumplir con la evaluación". de la sede.

En términos de rendimiento de la unidad, puede saber que a nuestro departamento de marketing no le fue bien, porque el rendimiento de las inscripciones este año es básicamente el mismo que el año pasado.

Para algunas pequeñas instituciones locales de formación en informática, sus ventajas geográficas y sus profesores son inferiores a los nuestros. Sus competidores sólo pueden reducir las tasas de matrícula del programa, lo que ha tenido un cierto impacto en nuestro mercado. Es inevitable hacerse un hueco en el mercado local.

Permítanme resumir el trabajo de nuestro departamento.

1. Construcción del departamento: El departamento acaba de comenzar y el sistema de mercado aún no está completo, pero hay una grave escasez de personal para llevar a cabo el departamento.

2. Capacitación del personal: después de más de medio año de pulido, muchos participaron por primera vez en la capacitación sobre estándares comerciales del mercado y estándares de operación del mercado organizada por la sede, y básicamente dominaron el trabajo de inscripción en el mercado, pero aún es necesario mejorar las habilidades comerciales y el profesionalismo. fortificarse. Por falta de mano de obra, tareas pesadas y formación profesional insuficiente.

3. Análisis de datos de trabajo del departamento: el análisis de datos de mercado en el trabajo es muy insuficiente, porque la inscripción en el mercado es nuestro trabajo. Si un estudiante se inscribe, todavía no sabemos cómo sabe que nuestra escuela tiene programas de capacitación relevantes;

4. Trabajo del departamento: el trabajo no tiene objetivos claros ni planes detallados, y los especialistas en marketing están lejos. de formar un sistema de redacción de trabajos El hábito de resumir y planificar

5. Innovación del departamento: el desarrollo de nuevos negocios no es suficiente, el crecimiento empresarial es pequeño y es necesario mejorar las capacidades comerciales

6. Reorganizar la información de marca del mercado interno de la unidad para dar la bienvenida a la evaluación de la sede;

7. La finalización del trabajo anterior no se puede lograr sin el fuerte apoyo y ayuda de los colegas de la unidad. unidad, y me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento.

Tres. Plan de Trabajo 2008

"La estrategia está en el aire, la victoria está a miles de kilómetros de distancia." Creo que el nuevo plan de trabajo de marketing anual debería enfatizar la búsqueda primero, pero también debemos entender que el plan de trabajo de marketing anual no es un plan de marketing, sino una idea de trabajo estratégica basada en un análisis y un resumen anual. Los planes detallados específicos deben desglosarse en trimestres o meses para formularse; sólo así podrán tener importancia práctica.

1. Ajuste de objetivos...

¿Cómo escribir un resumen de trabajo?

La mayoría de las personas pueden escribir resúmenes de trabajo, pero no es tan fácil escribirlos bien, especialmente aquellos con resúmenes de trabajo empíricos orientadores. Para redactar un buen resumen de trabajo, debes trabajar duro tanto desde el aspecto interno como externo. El trabajo interno consiste en aprender conocimientos de escritura y mejorar la capacidad de controlar el lenguaje; el trabajo externo consiste en recopilar información, investigar e investigar y familiarizarse con el trabajo de la unidad y la información relacionada. Requisitos específicos: l. Poseer en su totalidad los materiales. El material es el resumen y la base primaria. Sin materiales, el resumen del trabajo no se puede escribir. Si los materiales son insuficientes, el resumen del trabajo escrito será inútil. Por lo tanto, antes de escribir, debes recopilar materiales, incluidos materiales relacionados con el resumen, como datos, resultados, cifras, hechos, etc. , que debe incluir materiales de civilización material y civilización espiritual, materiales integrales y materiales típicos. En términos de métodos de recopilación, puede haber muchos métodos, como informes estadísticos, verificación de registros, investigaciones en profundidad, entrevistas y entrevistas, observaciones in situ y escuchar los comentarios de las personas. y dominar la mayor cantidad de información de primera mano posible, formar conceptos y opiniones a partir de los materiales y luego comenzar a escribir. 2. Utilice métodos de pensamiento dialéctico. El método de pensamiento dialéctico es un método de pensamiento científico que utiliza las perspectivas de conexión, desarrollo, cambio y dicotomía para observar y estudiar las cosas. Escribir un resumen de trabajo consiste en absorber los diversos materiales recopilados en el cerebro y luego utilizar métodos de pensamiento dialéctico para realizar análisis e investigaciones sistemáticos, descartando lo aproximado y reteniendo la esencia, descartando lo falso y reteniendo lo verdadero, de afuera hacia adentro. , de aquí para allá, y organiza el contenido organizado. Sal y exprésalo con palabras precisas. Por tanto, el proceso de redacción de un resumen de trabajo es también un proceso de actividades de pensamiento. Sin actividades de pensamiento y procesamiento cerebral, los materiales recolectados no se pueden utilizar, lo que equivale a almacenar una gran cantidad de "materiales de construcción" y no construir edificios de gran altura. 3. Redacte un esquema. Para escribir un resumen de trabajo, primero debe hacer un esquema, tener un esquema, tener un propósito y escribir de acuerdo con el esquema. El esquema propuesto debe comenzar con el resumen general del trabajo (artículo) y considerar la redacción de varias partes. Considere escribir varios puntos de vista en cada parte, escriba varios significados de cada punto o divídalo en varios puntos pequeños. Generalmente, debe escribirse utilizando el concepto de tres niveles. Si puede ser más detallado, cuanto más detallado, mejor. Cuando piense en escribir un esquema, no se apresure ni juegue con las ideas. Se puede decir que el esquema es el esqueleto del resumen del trabajo, y los materiales son la base, los materiales están unidos al esqueleto, y el esqueleto necesita materiales para resaltar y sostener; Ambos son indispensables. 4. Comprender a fondo las intenciones del liderazgo. Además de solicitar las opiniones de las unidades subordinadas y de los empleados, el resumen del trabajo de una unidad también debe ser aprobado por el líder. Debido a que los líderes están en una posición específica, tienen una visión de futuro y captan la situación general. Hacen mucho trabajo, lo dirigen o incluso lo hacen ellos mismos, por lo que tienen una comprensión profunda. El resumen del trabajo es en realidad el resumen del trabajo de un líder.

Al escribir un resumen de trabajo, el escritor primero debe comprender las intenciones del líder, pedirle que exprese su opinión y ver qué piensa. En términos generales, los líderes harán solicitudes. Si al líder no se le ocurre nada por el momento, el escritor puede expresar sus propios pensamientos y opiniones y pedirle que sugiera modificaciones. El esquema modificado y aprobado por el líder se convierte en la intención del líder. En este momento, el escritor puede escribir de acuerdo con el esquema y redactar un borrador para que el líder lo revise y apruebe. Al escribir un resumen de trabajo, debe comprender completamente las intenciones del líder para respetarlo y evitar desvíos. 5. Estar familiarizado con las características del trabajo. Algunas personas no se atreven a escribir un resumen de trabajo y dicen: "No le tenemos miedo a los aviones ni a los cañones, pero sí a los informes resumidos". Piensan que es difícil escribir un resumen de trabajo. De hecho, cualquier escritura es una "pesadilla" y un arduo trabajo mental. Pero siempre que estés familiarizado con las características del resumen del trabajo, puedes escribirlo en cualquier momento y practicarlo en cualquier momento sin miedo a volver a trabajar. El resumen de trabajo es un género diferente a los documentos y artículos oficiales. Además de las características de la escritura aplicada, también tiene sus propias características: primero, el lenguaje es conciso pero no rígido, vívido pero no hermoso, integral, simple, firme y animado. En segundo lugar, en términos de expresión, es básicamente sencillo y rara vez se discute. Habla con hechos, ten sustancia y opónte a las palabras falsas, grandilocuentes y vacías. En tercer lugar, esfuércese por ser innovador en los puntos de vista y dar a las personas una sensación de frescura, pero no trate de halagar a los demás, elevar las cosas ilimitadamente o divorciarse de la realidad laboral. Cuarto, no existe un patrón fijo en la estructura y la estructura es flexible y libre. En quinto lugar, la extensión puede ser larga o corta, dependiendo del contenido, normalmente unas 3.000 palabras.

Por favor, prepare un esquema para la gestión en 2016.

La importancia de la responsabilidad y la gestión.

No hay ensayo de muestra.

Lo siguiente es como referencia.

Escriba principalmente el contenido principal del trabajo, cómo trabajar duro y los resultados obtenidos, y finalmente presente algunas sugerencias razonables o nuevos esfuerzos. . . . . . .

El resumen del trabajo es para que tus superiores sepan qué contribución has hecho y refleje el valor de tu trabajo.

Así que tienes que escribir algunos puntos:

1. Tu comprensión del puesto y del trabajo 2. ¿Qué hiciste específicamente?

3. ¿Cómo trabajaste duro y qué cosas resolviste con tu cerebro? Incluso si no es nada, escribe algunas preguntas difíciles. ¿Cómo lo superaste?

4. ¿Qué habilidades o conocimientos es necesario mejorar en el futuro laboral?

5. A los superiores les gustan las personas que trabajan de forma proactiva. Debe hacer todos los preparativos para su trabajo, es decir, los preparativos por adelantado son los siguientes para su referencia:

El resumen es una evaluación y un análisis general integral y sistemático de la situación dentro de un período de tiempo, analizando los logros y carencias y la experiencia. El resumen es un tipo de escritura aplicada, que es un pensamiento racional sobre el trabajo que ha realizado.

Requisitos básicos para el resumen

1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunas simples y otras detalladas.

2. Logros y carencias. Este es el contenido principal del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Qué logros hay, qué tan grandes son, cómo se logran y cómo se logran, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan y cómo surgen, todo debe estar escrito con claridad.

3. Lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, debemos analizar, investigar y resumir la experiencia laboral y las lecciones anteriores para formar conocimientos teóricos.

Notas resumidas:

1. Asegúrese de buscar la verdad en los hechos, los logros no deben exagerarse y las deficiencias no deben minimizarse. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas.

2. Organización clara. Esta frase es fluida y fácil de entender.

3. Sea detallado y apropiado. Hay cosas importantes y hay cosas secundarias. A la hora de escribir conviene resaltar los puntos clave. Las preguntas del resumen deben priorizarse y detallarse.

Formato básico del resumen:

1. Título

2. Texto

Inicio: descripción general, evaluación general del resumen; texto.

Tema: Analizar las carencias de los logros y resumir experiencias y aprendizajes.

Conclusión: Analizar el problema y aclarar la dirección.

3. Firma

Firma y fecha.

¿Cómo redactar un esquema de un informe de trabajo?

En primer lugar, logramos una gran victoria en la lucha contra el SARS. En segundo lugar, se profundiza aún más el ajuste de la estructura industrial. En tercer lugar, la reforma de los activos y empresas estatales y la construcción de sistemas de mercado continúan avanzando. En cuarto lugar, se ha mejorado aún más el nivel de apertura al mundo exterior. Quinto, se ha acelerado la construcción de grandes proyectos e infraestructura urbana. 6. Se han intensificado aún más la construcción del entorno ecológico y la gestión urbana. 7. Se reforzará aún más el empleo y la seguridad social. 8. Se han logrado nuevos logros en el desarrollo de empresas sociales y en la construcción de la civilización espiritual.

9. * * * Se fortalece aún más la transformación funcional y * * * la autoconstrucción. Las principales tareas del trabajo en 2012 son las siguientes: 1. Implementar el plan de acción estratégico para revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la educación para brindar un fuerte apoyo al desarrollo sostenido, rápido, coordinado y saludable de la economía y la sociedad; en segundo lugar, acelerar; la optimización y mejora de la estructura industrial y mejorar la competitividad internacional de la industria; en tercer lugar, acelerar las instalaciones de fundación urbana y la construcción del entorno ecológico para mejorar el nivel de modernización urbana, en cuarto lugar, profundizar la reforma de los activos de propiedad estatal y de propiedad estatal; empresas y mejorar continuamente el sistema económico de mercado socialista; en quinto lugar, aprovechar al máximo el efecto pionero del desarrollo y la apertura de Pudong y, en sexto lugar, ampliar aún más la apertura interna y externa, con el fin de aplicar ampliamente la tecnología de la información; como papel dirigente y promover integralmente la informatización urbana 7. Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en materia de empleo y seguridad social y salvaguardar eficazmente los intereses fundamentales del pueblo; Fortalecer los emprendimientos sociales y la construcción de la civilización espiritual, y promover el desarrollo económico y social coordinado. 10. Fortalecer la administración conforme a la ley y la autoconstrucción, y transformar efectivamente * * * funciones.

Cómo escribir el esquema del discurso resumido de fin de año del presidente

Todo el mundo tiene un sueño y los sueños cambiarán en diferentes períodos. Puede que no sea un gran sueño, o puede que sea sólo un pequeño sueño, pero 654,38+3 mil millones de sueños se fusionan en el Sueño Chino. Mi sueño actual no alcanza la profundidad tradicional de promover la antigua civilización china, ni es muy ambicioso. Sólo quiero ser una persona común y corriente, un profesor de arte.

Este sueño es realmente pequeño, pero es una gran meta en mi corazón. Las celebridades que han pasado por la primera clase de la escuela tienen diferentes sueños en diferentes épocas, y todas tienen sus propias razones. Yo también tengo mis propias ideas. Los pinceles de colores pueden hacer girar un arcoíris, los colores brillantes pueden iluminar nuestra colorida infantilidad y las coloridas pinturas al óleo pueden pintar los sueños de los niños. Detrás del sueño, por supuesto, hay que poner el doble de esfuerzo y sudor, tal como el tío Jet Li soñaba con convertirse en campeón de artes marciales cuando era niño. Para hacer realidad su sueño, insistió en entrenar y mejorarse constantemente a través de la competencia, y logró su sueño de convertirse en campeón. Sin esfuerzo no hay ganancia. También puse una pelota en mi pintura, lo cual fue un trabajo duro. Amo a mi patria y amo este sueño aún más.

Mi próximo sueño es: cuando sea mayor y me convierta en un glorioso profesor de arte, tomaré a los adorables niños que también tienen sueños y crearé arcoíris y arcoíris en el cielo con pinceles gratuitos que las estrellas titilantes los hacen. Todos sonríen y tienen su propia felicidad.

Dejemos volar cada uno de nosotros las palomas de nuestros sueños, dejemos volar las palomas de nuestros sueños, y dejemos volar las palomas de nuestro sueño chino. ¡Trabajemos duro juntos y unamos nuestras manos para crear un mañana mejor para nuestra patria!

上篇: ¿Qué tal Shandong Qiyuan Intelligent Technology Co., Ltd.? 下篇: Disposiciones legales sobre compensación y reasentamiento por demolición de viviendas en la provincia de ShandongDisposiciones legales sobre compensación y reasentamiento por demolición de viviendas en la provincia de Shandong Opciones de lectura: Desplazamiento automático [Clic izquierdo para detener] 174 Disposiciones legales sobre compensación y Reasentamiento para la Demolición de Viviendas en la Provincia de Shandong "Vivienda Urbana en la Provincia de Shandong" El Reglamento sobre Gestión de Demolición estipula: Artículo 25 La compensación por la demolición de viviendas puede ser una compensación monetaria o un intercambio de derechos de propiedad de la vivienda. Salvo disposición en contrario del presente Reglamento, las personas derribadas podrán optar por el método de indemnización por demolición. Artículo 26 Se implementará una compensación monetaria para las casas demolidas, y el monto de la compensación monetaria se determinará en función del precio de evaluación de mercado de las casas comerciales ordinarias nuevas en la ubicación de las casas demolidas. Si las partes de la demolición llegan a un acuerdo mediante negociación, el acuerdo se implementará de acuerdo con el acuerdo. El precio mínimo de compensación monetaria estándar para la demolición de viviendas será determinado por el gobierno popular de la ciudad del distrito, informado al departamento administrativo de construcción provincial para su archivo y anunciado al público. Artículo 27 Si se intercambian los derechos de propiedad de las casas demolidas, los demoledores proporcionarán casas de reasentamiento y casas para el intercambio de derechos de propiedad de las casas demolidas. Los precios de las casas de reubicación y de las casas derribadas se tasarán y determinarán de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento. Después de que ambas partes resuelvan la diferencia de precio, los derechos de propiedad del reasentamiento pertenecerán a las personas demolidas. Cuando se derriben los anexos de una casa de bienestar público sin fines de lucro, los derechos de propiedad no se intercambiarán y el demoledor proporcionará una compensación monetaria. Artículo 28 Si la persona que está siendo demolida tiene solo una casa residencial y el área de la casa es inferior al área residencial mínima de diseño estipulada en las normas nacionales obligatorias, el demoledor realizará una compensación para la persona demolida de acuerdo con el área residencial mínima. área de diseño estipulada en las normas nacionales obligatorias Compensación monetaria o intercambio de derechos de propiedad vivienda de reasentamiento proporcionada. El costo de aumentar el área dentro del área mínima de diseño de la casa estipulada en las normas nacionales obligatorias correrá a cargo de los residentes. Artículo 29 El área de las casas utilizadas para demolición y reasentamiento se calculará con base en el área de construcción. El área de construcción de la casa demolida será el área de construcción indicada en el certificado de propiedad de la casa o el área de construcción indicada en el cronograma de alquiler. Para casas con procedimientos de construcción legales pero sin certificado de propiedad ni medidor de alquiler, o casas con solo un área utilizable especificada por el medidor de alquiler, el área de construcción se basará en el área de construcción estipulada en el documento de construcción aprobado o el área de construcción realmente medido por la agencia de topografía y cartografía inmobiliaria. Artículo 30 Las viviendas de reasentamiento proporcionadas a los residentes deberán cumplir con los siguientes requisitos: (1) Cumplir con los estándares de calidad y seguridad estipulados por el país y la provincia; (2) Cumplir con las especificaciones y estándares técnicos nacionales y provinciales de diseño arquitectónico; derechos de propiedad. Las casas de reasentamiento proporcionadas por los residentes deben ser casas de nueva construcción; si se proporcionan otras casas, se debe obtener el consentimiento del demoledor. Artículo 31 El intercambio de derechos de propiedad de las casas demolidas se determinará de acuerdo con los requisitos del planeamiento urbano sobre el alcance de la demolición y la naturaleza del proyecto de construcción. Al demoler casas residenciales, el alcance de la demolición es para la construcción de casas residenciales, y las personas demolidas requieren que los derechos de propiedad de la casa se intercambien y se reubiquen en el sitio, y si el plan de proyecto de construcción aprobado puede cumplir con los requisitos para los derechos de propiedad de la casa. intercambio y reasentamiento de las personas demolidas, las personas demolidas serán reasentadas en el lugar de la demolición. Cuando se vayan a demoler casas residenciales, si el alcance de la demolición son proyectos de bienestar social o proyectos de construcción de infraestructura urbana, se implementará la demolición y el reasentamiento. Artículo 32 Si se derriba una casa de bienestar público sin fines de lucro, el demoledor deberá reconstruirla de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los requisitos de planificación urbana, o proporcionar una compensación monetaria. Artículo 33 Si se derriba una casa de alquiler y se rescinde la relación de arrendamiento entre la persona demolida y el arrendatario de la casa, o si la persona demolida reubica al arrendatario de la casa, el demoledor deberá proporcionar compensación o reasentamiento a la persona demolida. Si la persona derribada y el arrendatario no llegan a un acuerdo para rescindir la relación de arrendamiento, la persona derribada intercambiará los derechos de propiedad de la persona derribada. Si la casa cuyos derechos de propiedad se intercambian es alquilada por el arrendatario original, la persona que está siendo demolida deberá celebrar un nuevo contrato de arrendamiento de casa con el arrendatario original. Sin embargo, salvo pacto en contrario en el contrato original de alquiler de la casa. Artículo 34 Si se derriban casas no residenciales y el contenido comercial se indica en el certificado de propiedad de la vivienda, se proporcionará compensación o reasentamiento según la ubicación del negocio. Si la casa residencial demolida se utiliza como edificio comercial y cumple con las siguientes condiciones, el estándar de compensación se incrementará adecuadamente: (1) Obtener una licencia comercial, un certificado de registro fiscal y tener registros fiscales (2) El certificado de propiedad de la casa, negocio; La licencia y el certificado de registro fiscal deberán indicar que la ubicación del negocio es la misma. Artículo 35 No se concederá indemnización por la demolición de construcciones ilegales y construcciones temporales que hayan excedido el plazo aprobado, y los interesados ​​deberán demolerlas por su cuenta dentro del plazo si la demolición no se realiza dentro del plazo; se presentará al departamento administrativo de planificación urbana o al departamento integral de aplicación de la ley de la ciudad para su investigación y sanción de acuerdo con la ley. Para la demolición de edificios temporales que no hayan excedido el período aprobado, excepto que no se proporcionará compensación cuando se aprueben los edificios temporales, se podrá proporcionar una compensación adecuada basada en el costo del proyecto. Artículo 36 Las disputas sobre los derechos de propiedad y los derechos de los acreedores de las casas demolidas se resolverán mediante negociación entre las partes interesadas; si no se resuelven dentro del período de demolición, el demoledor propondrá un plan de compensación y reasentamiento y lo presentará a la dirección local de demolición de viviendas. Departamento para su aprobación antes de que pueda comenzar la demolición. Antes de la demolición, el demoledor deberá solicitar a la notaría la conservación de pruebas sobre asuntos relacionados con la casa a demoler. Una vez resuelta la disputa, el demoledor deberá proporcionar una compensación monetaria o intercambiar los derechos de propiedad de la casa de acuerdo con las disposiciones de este reglamento. Artículo 37 Si se va a demoler una casa con derechos de propiedad poco claros, el demoledor propondrá un plan de compensación y reasentamiento y lo presentará al departamento de gestión de demolición de viviendas local para su revisión y aprobación antes de que pueda ser demolida. Antes de la demolición, el demoledor deberá solicitar a la notaría la conservación de pruebas sobre asuntos relacionados con la casa a demoler. Artículo 38 La demolición de casas hipotecadas se llevará a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Artículo 39 El demoledor pagará subvenciones de reubicación a las personas derribadas o a los arrendatarios de viviendas. Artículo 40 Si el derribado o el arrendatario opta por una compensación monetaria y encuentra por sí solo una casa de reasentamiento, el derribado deberá pagar el subsidio de reasentamiento temporal. Durante el período de transición, si la persona demolida o el arrendatario opta por intercambiar derechos de propiedad y arreglar su propia residencia, la persona demolida deberá pagar el subsidio de reasentamiento temporal; si el demoledor proporciona una casa móvil, no se pagará ningún subsidio de reasentamiento temporal.