Estándares de salario mínimo de la provincia de Shandong 2023
1. Estándares de salario mínimo mensual de Jinan: 2.100 yuanes, 1.900 yuanes,
2. : 21 yuanes, 19 yuanes, 17 yuanes.
La norma de salario mínimo se refiere a la remuneración laboral mínima que el empleador debe pagar según la ley bajo la premisa de que los trabajadores proporcionen trabajo normal durante el horario legal de trabajo o el tiempo especificado en el contrato laboral firmado de conformidad con el ley.
Las soluciones para salarios inferiores al salario mínimo son las siguientes:
1. Comunicar a la unidad que los salarios son inferiores al salario mínimo. Como grupo vulnerable, los trabajadores necesitan ingresos estables e ingresos justos. En la mayoría de los casos, la comunicación entre los trabajadores y la gerencia es en realidad un recordatorio;
2. Llame a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local al "12333" para realizar consultas y seleccione el contenido a consultar según el idioma. indicaciones y presentar una queja. En términos generales, para los trabajadores básicos en el área de Chunbu, si la unidad no tiene una solución razonable, buscará ayuda de los departamentos pertinentes;
3. La institución local de arbitraje de disputas laborales solicita un arbitraje para salvaguardar. sus derechos e intereses legítimos. Los trabajadores solicitan arbitraje ante las instituciones locales de arbitraje de conflictos laborales.
Base jurídica: Artículo 5 de la "Ordenanza sobre salario mínimo".
Los salarios mínimos generalmente toman la forma de salarios mínimos mensuales y salarios mínimos por hora. El salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial.