Reglamento sobre doble indemnización por accidentes de trabajo y accidentes de tráfico
El estándar para la doble compensación es que si la lesión laboral es causada por el empleador, no se puede recibir doble compensación. Si la lesión es causada por un tercero, el empleado lesionado puede disfrutar de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley.
Quienes resultan lesionados por accidentes de tránsito cumplen con las normas para la identificación de lesiones laborales; los trabajadores son víctimas tanto de accidentes laborales como de accidentes de tránsito deben pagar un seguro de lesiones laborales de acuerdo con lo establecido; la ley.
1. ¿Se pueden indemnizar al mismo tiempo los accidentes de trabajo y los accidentes de tráfico?
1. Si sufre una lesión en un accidente de tráfico de camino al trabajo, tiene una responsabilidad secundaria y debe considerarse una lesión relacionada con el trabajo.
2. Según las disposiciones legales pertinentes, se debe obtener una doble indemnización por accidentes de tráfico y lesiones laborales. Sin embargo, en la práctica judicial, los gobiernos locales controlan las políticas y las operan de manera inadecuada. Tener ambas es sólo una posibilidad legal.
2. Para las lesiones relacionadas con el trabajo, existen varios tipos de beneficios y métodos de pago, los cuales deben tratarse de manera diferente:
1. Pertenece al costo del equipo médico de rehabilitación.
Esta compensación sólo puede pagarse de acuerdo con las normas pertinentes y no puede repetirse. Si este monto es inferior al estándar de compensación del seguro de accidentes laborales, la compañía de seguros pagará el resto.
2. Gastos que incluyen alojamiento, comidas, alimentación, tiempo de trabajo perdido, honorarios de enfermería, etc.
Esta compensación sólo puede pagarse de acuerdo con las normas pertinentes y no puede repetirse. Para este monto, si es inferior al estándar de compensación del seguro de accidentes laborales, el monto restante será pagado por el empleador.
3. Gastos de indemnización por daños personales.
Si no se proporciona compensación del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la persona responsable correspondiente deberá pagar la compensación de acuerdo con las leyes pertinentes.
En resumen, si se produce un accidente de tráfico en el camino hacia y desde la salida del trabajo o durante el trabajo, de acuerdo con las leyes pertinentes, puede obtener una doble compensación. Sin embargo, muchas áreas estipulan que los gastos médicos en concepto de compensación no pueden pagarse ni compensarse dos veces. Por lo tanto, con respecto a la cuestión de la compensación del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, es necesario negociar y comunicarse con la autoridad local de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.
3. Partidas de indemnización doble por accidentes de tráfico y lesiones laborales
1. Partidas de indemnización duplicadas (no se permite la doble indemnización)
Gastos médicos de enfermería; gastos de alimentación hospitalaria; gastos de transporte; alimentación y alojamiento para tratamientos médicos en otras provincias y ciudades; gastos de rehabilitación, gastos de enfermería de rehabilitación y gastos de tratamiento de seguimiento para los dependientes; gastos.
La pérdida de salario laboral (la lesión laboral se llama paro laboral con salario) y los salarios y beneficios originales se mantienen sin cambios.
2. Dos conceptos (doble indemnización)
Accidente de tráfico: indemnización por invalidez; indemnización por muerte
Lesiones laborales: subsidio único por invalidez; -beneficio por fallecimiento
3. Proyecto exclusivo (doble compensación)
Accidente de tráfico: gastos de alimentación; pago de comodidad espiritual para los acompañantes
Trabajo; -Lesiones relacionadas: subsidio por discapacidad; subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y subsidio de empleo por discapacidad
Base legal
Regulaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
Artículo 14 Se reconocerá como lesión de trabajo a los empleados cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Lesiones por accidentes de trabajo durante la jornada y el lugar de trabajo;
(2 ) Antes y después del horario laboral, durante el trabajo Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en un lugar de trabajo;
(3) Aquellos que resultan lesionados por violencia u otros accidentes mientras realizan deberes laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
>(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Sufrir una lesión o estar desaparecido por motivos laborales durante un viaje de negocios;
(6) En el camino al trabajo, Lesionados por accidentes de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidentes de tren de los cuales el individuo no es el principal responsable;
(7) Otros Circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.
Artículo 30 Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo gozarán de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.
Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ser pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas de servicio hospitalario del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los empleados lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los empleados lesionados en el trabajo hasta buscar tratamiento médico fuera del área coordinada será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.
Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico para lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.
El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.
Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 6 Los gastos médicos se basarán en recibos y comprobantes de gastos médicos , gastos de hospitalización, etc. emitidos por instituciones médicas, combinados con registros médicos, certificados de diagnóstico y otras pruebas relevantes.
Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad o racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente.
El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto real incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El titular del derecho a compensación puede demandar por separado después de deducir los gastos de rehabilitación necesarios, los gastos de cirugía plástica apropiados y otros gastos de tratamiento de seguimiento para la capacitación en la recuperación de la función de los órganos. Sin embargo, basándose en certificados médicos o conclusiones de la tasación, los gastos inevitables pueden compensarse junto con los gastos médicos ya incurridos.