¿Qué tal Shandong Lutai Building Materials Technology Group Co., Ltd.?
Shandong Lutai Building Materials Technology Group Co., Ltd. se estableció en junio de 65438 + octubre de 65438 + julio de 2003. Representante legal: Zhao Decun, capital registrado: 5500,0 yuanes, dirección: No. 024 Jiyan Road, ciudad de Feicheng.
Condiciones operativas de la empresa:
Shandong Lutai Building Materials Technology Group Co., Ltd. está actualmente abierto al público. La empresa posee tres derechos de propiedad intelectual y actualmente está contratando para tres puestos y presentando ofertas para un proyecto.
Se recomienda centrarse en:
Según los datos de Aiqi, al 26 de junio de 2022, hay 116 información "bajo su propio riesgo", que involucra "anuncios judiciales", etc. .
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上篇: Artículos seleccionados sobre el aprendizaje de la "Ley de Ordenación del Territorio" 下篇: Conocimientos jurídicos para alumnos de primaria (versión corta)Si el tema de este periódico es "Protección de los derechos e intereses legítimos de los menores", por favor escriba el propósito del periódico. Por ejemplo, para mejorar la calidad jurídica de los menores es necesario aprender, conocer y cumplir la ley de ahora en adelante, para que los jóvenes puedan darse cuenta de la importancia de aprender, conocer y cumplir la ley, potenciar sus conceptos. de derechos y obligaciones, y mejorar su conciencia sobre la protección de los derechos y la autoprotección, para ser un ciudadano cualificado con un alto sentido del derecho y una elevada moral. ⑶ Enumere casos relacionados con "menores" y descríbalos brevemente, y utilice el conocimiento aprendido en este libro para realizar un análisis científico de los casos. Descripción del caso: Xiao Zhang es un estudiante de segundo año de secundaria en una escuela en Alpha City. Debido a sus malas notas, sus padres lo golpeaban a menudo. Posteriormente, sus padres le ordenaron que abandonara sus estudios y trabajara en una fábrica. El jefe les dijo a él y a varios otros niños menores de 16 años que trabajaran de 6 am a 6 pm todos los días (excepto durante la hora del almuerzo). Trabajar tantas horas destruye sus cuerpos en desarrollo y distorsiona su psique y su espíritu. Análisis de caso: los padres de Xiao Zhang violaron las disposiciones de la "Ley de educación obligatoria" y la "Ley de protección de menores", y el propietario de la fábrica violó las disposiciones de protección social y la "Ley del trabajo" que estipulan que la edad mínima para trabajar en nuestro país tiene 16 años, lo cual pertenece al uso de prácticas de trabajo infantil. Su comportamiento fue ilegal y violó los derechos de Xiao Zhang a la vida, la salud y la educación.