¿Está abierto el Centro del Fondo de Previsión Susong los sábados?
El Centro de Gestión de Fondos de Previsión es un departamento funcional nacional. El horario general de trabajo es de lunes a viernes: 9:00-12:00 am, 13:00-17:00 pm. Cerrado los sábados, fines de semana y festivos nacionales. Es posible que se produzcan ligeros ajustes dependiendo del horario comercial local. El estado implementa un sistema de vacaciones anuales remuneradas. Los trabajadores que hayan trabajado ininterrumpidamente durante más de un año tendrán derecho a vacaciones anuales retribuidas. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado. La distribución salarial debe seguir el principio de distribución según el trabajo e implementar igual salario por igual trabajo. Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales. El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y el nivel salarial con base en sus características de producción y operación y beneficios económicos.
El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local. Para determinar y ajustar el estándar de salario mínimo, se deben considerar integralmente los siguientes factores:
1. Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio;
2. nivel salarial social promedio;
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3. Productividad laboral;
4. Situación laboral;
5. .
Los salarios se pagarán a los propios trabajadores en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno. Durante las vacaciones legales, las licencias por duelo y la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley.
Base Legal
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 36 El estado implementa una norma que establece que los trabajadores no trabajarán más de ocho horas al día y El promedio de trabajo semanal no será superior a ocho horas en régimen de jornada laboral superior a cuarenta y cuatro horas. Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana. Artículo 41: Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente, la jornada laboral no excederá de una hora por día si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales. La jornada laboral se ampliará en condiciones que garanticen la salud física de los trabajadores. En esta condición, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día y no excederá de treinta y seis horas por mes.
Respondido el 2022-01-18.
Zhang Yingying
Certificación de calificación
Años de práctica
Nueve
Certificación: Tianjin Shen Jun Law Firm
Se especializa en: matrimonio, familia, divorcio, divorcio, disputas de propiedad, herencias, custodia, matrimonios relacionados con el extranjero
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