Debe saber cómo compensar a los trabajadores migrantes por lesiones en el lugar de trabajo

Si los trabajadores migrantes se lesionan en una obra de construcción, primero deben realizar una declaración industrial y comercial y una evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo. Si están discapacitados, deben realizar una evaluación del nivel de discapacidad y compensarlos de acuerdo con los resultados de la evaluación y las leyes pertinentes.

Base jurídica: Artículo 1 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.

Esta normativa está formulada con el fin de garantizar que los empleados que sufren lesiones por accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo reciban tratamiento médico y compensación económica, promover la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y la rehabilitación vocacional, y difundir el riesgo de Lesiones relacionadas con el trabajo a los empleadores.

Artículo 14

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Lesión debida trabajar durante el horario laboral y en el lugar de trabajo Lesionado por un accidente;

(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) En el lugar de trabajo; Sufrir violencia u otras lesiones accidentales debido al desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Durante viajes de negocios, por motivos de trabajo Lesionado o desaparecido (6) Lesionado por accidente automovilístico en el camino al trabajo (7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y la administración; regulaciones.

Artículo 21

Si un empleado queda discapacitado debido a una lesión relacionada con el trabajo y su capacidad para trabajar se ve afectada después del tratamiento, se deberá realizar una evaluación de la capacidad laboral.

Artículo 29

Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o padece una enfermedad profesional en el trabajo, deberá recibir tratamiento y disfrutar de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.