¿Qué pasaría si te despertaras y te encontraras en una tumba?
¿Qué pasaría si despertaras y te encontraras en una tumba?
Hola, ¿te gustan las películas de suspenso y terror?
En una mansión solitaria, rodeada de niebla, esta no es una película de fantasmas europea y estadounidense que conmocionó a la América tradicional, y también es peor que Japón con efectos de sonido aterradores. Pocas veces una película ha sido tan impresionante.
Por favor, apaga las luces, ponte los auriculares y sube el volumen.
Casa en niebla densa
Lisa, una niña, repite las conversaciones de sus padres y hace lo mismo todos los días al levantarse.
La extraña casa modelo en el ático
Resulta que en la película apareció una figura borrosa con gafas de sol.
La casa se convirtió en sepulcro y él se convirtió en hombre muerto.
Tenía que...
Esta película es excelente en términos de escenografía, diseño musical y vestuario, y captura bien el ritmo de la película desde diferentes ángulos.
"Possession" está dirigida por el director estadounidense Vincenzo Natalie. Se especializa en diseñar escenas únicas y le gusta revelar películas en colores fríos. Aunque el ritmo es monótono y el ambiente a veces deprimente, esto no puede ocultar el talento de Vincenzo Netali como director y su propio estilo independiente.
Su famoso trabajo es "Another Dimension Killing" (también conocido como "The Panic Side"), que rápidamente ganó un gran número de fanáticos de culto. "Another Dimension Killing" ganó el premio Fantasia Best en "1999". Película en el Festival de Cine de Poto. Asimismo, “El Cuchillo” ganó el Premio Especial del Jurado y el Premio al Actor en el Festival de Cine Fantasía Poto en 2003.
Introducción:
En 1985, un domingo por la mañana, la niña Lisa fue despertada por su hermano Robbie en los brumosos suburbios. Se levanta irritada y lava la ropa según las instrucciones de su madre mientras su padre, Bruce, trabaja en el coche en el sótano. La gente común, aparentemente común, está llena de una atmósfera extraña y misteriosa. No hace mucho, Lisa descubrió que el mismo contenido se repetía todos los días. Su familia hacía las mismas cosas una y otra vez, decía las mismas palabras y pasaba el mismo fin de semana con niebla. Intentó cambiarlo todo, pero no pudo.
Además, un hombre con aura de muerte advirtió a Lisa que no destruyera todo...
上篇: ¿Es el abogado Shen Chuxiong el mejor abogado defensor penal en Anhui? 下篇: Cómo prevenir científicamente y gestionar correctamente incidentes masivosDaños o incumplimiento de requisitos razonables. Por lo tanto, tomar decisiones correctas, acatar estrictamente las políticas y considerar siempre los intereses de las masas son las medidas fundamentales para prevenir incidentes masivos. Por lo tanto, al tomar decisiones y manejar los asuntos cotidianos, los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles deben guiarse por la Teoría de las Tres Representaciones, basándose en si el pueblo puede beneficiarse de los beneficios y en si la sociedad es armoniosa y estable como criterio para medir las ganancias y pérdidas laborales y establecer firmemente la idea de "construcción del partido" de "servir al público y gobernar para el pueblo" elimina fundamentalmente varios peligros ocultos provocados por el hombre y por políticas que conducen a incidentes masivos. (3) Construir un sistema de mantenimiento de la estabilidad estricto y eficiente, establecer y mejorar varios sistemas, comenzar por mejorar las instituciones de mantenimiento de la estabilidad y aclarar las responsabilidades, construir activamente un sistema de mantenimiento de la estabilidad de tres niveles bien organizado, estandarizado y ordenado en el distrito, la ciudad (calle ), y oficinas judiciales de base, y se esfuerzan por La tarea de mantener la estabilidad ha cambiado de "responsabilidades claras y responsabilidades poco claras" a "cada uno cumple con sus deberes, es responsable de sus deberes y es responsable de sus propias responsabilidades". Implementar los "Cinco Sistemas": Primero, mejorar la red de información y los sistemas de comunicación y presentación de informes. La oficina de mantenimiento de la estabilidad del distrito, la oficina judicial del distrito y las oficinas judiciales de la ciudad (calle) deben establecer una red de comunicación de información fluida para garantizar que todo tipo de información sobre disputas se cargue y distribuya de manera efectiva. La oficina judicial de cada ciudad (subdistrito) también debe designar personal dedicado para comunicarse periódicamente con la jurisdicción, recopilar diversos factores inestables y señales de accidentes para análisis y juicios regulares e irregulares, y garantizar la detección temprana, la notificación temprana y la notificación de factores inestables y señales de Controlar la situación lo antes posible e informar rápidamente a la oficina de mantenimiento de la estabilidad del distrito, a la oficina judicial del distrito y al comité local del partido y al gobierno. El segundo es mejorar el sistema de investigación y mediación de factores inestables. Todos los comités municipales del partido y los gobiernos deben, bajo la dirección de la oficina judicial de distrito, mejorar continuamente la red y las organizaciones de mediación popular en las ciudades (calles), aldeas (residencias), empresas, instituciones e industrias, y dar pleno juego a la justicia de base. oficinas y organizaciones de mediación popular para profundizar en las bases. Con las ventajas de contactar a las masas y una amplia cobertura, organizamos y llevamos a cabo periódicamente actividades para investigar y abordar los factores inestables. Como el arado de primavera, el Día Nacional, el Festival de Primavera y otras actividades especiales de investigación y mediación de conflictos y disputas. Investigar exhaustivamente los peligros ocultos y las señales de posibles incidentes masivos, y esforzarse por resolver todo tipo de disputas y peligros ocultos de acuerdo con los requisitos laborales de la educación primero, la transformación temprana de objetos clave, la gestión y el control, la prevención temprana en períodos sensibles, la mediación. En primer lugar, y la resolución temprana de conflictos y disputas. A nivel de base, debemos cortar los problemas de raíz, asegurar que los asuntos pequeños no abandonen la aldea, los problemas importantes no abandonen la aldea y los conflictos no salgan de la aldea. . Construir una “primera línea de defensa” sólida para que la administración judicial mantenga la estabilidad social. El tercero es mejorar el sistema de trabajo de los "Cinco Unos". Es decir, para los problemas identificados debemos utilizar el método de "un problema, un líder, un equipo, un plan y ceñirnos al final". No espere, no presione, no demore, no deje callejones sin salida y no deje consecuencias. El cuarto es mejorar el sistema de responsabilidad del liderazgo para el trabajo de peticiones. Implementar el sistema de registro, investigación, supervisión, cierre de casos y retroalimentación de cartas y visitas de masas, el sistema para que los dirigentes reciban visitas y el sistema de reuniones conjuntas para cartas y convocatorias. En particular, el sistema de investigación, supervisión y cierre de casos debe garantizar que todas las cuestiones planteadas por las masas sean implementadas y respondidas, para que las masas no vengan con esperanzas y se vayan decepcionadas. Quinto, respetar el sistema de responsabilidad de los máximos dirigentes del partido y del gobierno. Implementar los principios de "gestión territorial" y "quien está a cargo es responsable", vincular efectivamente los incidentes masivos con el desempeño de los comités locales del partido y los gobiernos, e implementar el "sistema de veto de un voto" y el "sistema de rendición de cuentas". En cuanto a qué jurisdicción, qué departamento y qué unidad es responsable, debemos encontrar soluciones lo antes posible y resolverlas dentro de un plazo, para darle a la gente una respuesta satisfactoria y dejarles hacer algo y no hacer algo. . (4) Atrévete a afrontarlo y haz un buen trabajo para convencerlo y solucionarlo. La mayoría de los incidentes masivos son causados por conflictos entre la gente. La resolución de conflictos entre la gente depende de la educación y la persuasión. La opinión pública es como el agua: hay que dragarla en lugar de bloquearla. Darle las oportunidades adecuadas para su liberación, pero debe protegerse estrictamente contra las liberaciones ilegales. Debemos atenernos al principio de educación y persuasión, seguir el principio de "flexibilidad sin irritación, solución sin nudos", educar a la mayoría a través del diálogo, aislar a la minoría, para que aquellos con motivos ocultos pierdan su base de masas y les resulte difícil acizañar. Los cuadros de todos los niveles deben atreverse a enfrentar a las masas, estar en primera línea para abordar los problemas, escuchar atentamente las opiniones y demandas de las masas y no pueden adoptar una actitud evasiva y empeorar las cosas. Debemos hacer todo lo posible para resolver las solicitudes razonables y explicar claramente aquellas que no se pueden resolver temporalmente; debemos adoptar una actitud firme hacia las solicitudes irrazonables y aclarar nuestras políticas; No haga comentarios irresponsables sobre las políticas sólo para mantener las cosas en silencio, dando a la gente la idea equivocada de que simplemente crear problemas puede resolver el problema. Cuando se enfrente a las masas, no diga nada que intensifique los conflictos, no deje de lado cosas que no cumplan con las políticas y leyes, y no escriba "cheques en blanco" que no puedan cobrarse. Al mismo tiempo, debemos tratar el deseo de liderazgo de las masas como un trabajo ideológico entregado a sus puertas, y tomar la iniciativa de hacer un buen trabajo de persuasión y explicación con emoción y responsabilidad. Nos oponemos resueltamente al estilo burocrático de alejarnos de las masas, darnos aires de no ver a las masas, temer que las masas vean a las masas y pelear con las masas. Tampoco se nos permite enviar personas que no puedan responder o resolver los problemas; para tratar con las masas, y no se nos permite enviar cuadros sin experiencia para abordar problemas complejos y agudos solos. Cuando las cosas se salen de control, los líderes relevantes harán de tripas corazón y se reunirán con las masas. Al mismo tiempo, los cuadros dirigentes y el personal gubernamental de todos los niveles deben fortalecer su estudio y cultivo, y esforzarse por mejorar sus normas jurídicas y políticas y su capacidad para analizar, juzgar, manejar y controlar problemas complejos, de modo que puedan enfrentar diversos problemas complejos. problemas con calma y flexibilidad. (5) Afrontar activamente las consecuencias para evitar que el incidente vuelva a ocurrir. En primer lugar, los compromisos asumidos con el pueblo deben implementarse lo antes posible para ganarse la confianza del pueblo y no pueden retrasarse por mucho tiempo. El segundo es enviar grupos de trabajo para profundizar en las masas, hacer un buen trabajo en publicidad y explicación, eliminar malentendidos, estabilizar la situación y evitar que algunos elementos clave en incidentes masivos inciten y generen nuevos incidentes. En tercer lugar, debemos ser muy sensibles a posibles incidentes recurrentes, mantener en todo momento una postura disuasoria y las fuerzas correspondientes, y no aflojar nunca.