Procedimientos de notificación y presentación de lesiones laborales

1. Reportar información

Después del accidente, reportar la información de hospitalización a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de las 24 horas, incluyendo: nombre del empleado, parte lesionada. , resumen del accidente (hora, lugar y curso del accidente), hospital de tratamiento, departamento de internación y número de cama de internación.

2. Registro de hospitalización.

Para registrarse para hospitalización dentro de los dos días posteriores al tratamiento médico u hospitalización, dos copias del formulario de registro de tratamiento médico u hospitalización del titular de la póliza de seguro de accidentes de trabajo, una copia del informe de lesión accidental, dos copias del diagnóstico médico e identificación. Copia del certificado.

¿Qué información se necesita para reportar una lesión relacionada con el trabajo?

Dos formularios de solicitud de determinación de lesión laboral, un certificado de diagnóstico médico original (certificado médico de defunción o certificado de cremación de defunción, registro de admisión en registros médicos ambulatorios o hospitalizados (sellado con el sello del seguro médico hospitalario) y un Se requiere copia de cédula de identidad 1 copia, 1 copia del contrato de trabajo, testimonio de más de 2 testigos presentes (huellas dactilares), 1 copia de cédula de identidad del testigo, número de contacto y 1 expediente

Relacionado con el trabajo Procedimiento de declaración de lesiones:

1. Después de que un empleado resulta lesionado en un accidente, el empleador deberá informarlo a la administración del trabajo y seguridad social dentro de las 24 horas, y al mismo tiempo levantar un registro escrito. con el Departamento de Seguro de Accidentes de Trabajo de la sucursal asegurada. En caso de emergencia, el empleador no puede completar el registro escrito a tiempo, primero debe informar al Departamento de Seguro de Accidentes de Trabajo de la sucursal asegurada por teléfono o fax. "Formulario de Registro de Accidentes de Trabajo" por duplicado al Departamento de Seguro de Accidentes de Trabajo de la sucursal asegurada dentro de los 5 días

2. Según el proyecto de construcción si una empresa constructora participa en un seguro de accidentes de trabajo. ocurre un accidente, primero debe enviar un "Formulario de confirmación de registro para trabajadores migrantes en proyectos de construcción" al departamento de registro del subcentro de seguros "Formulario de registro de accidentes por lesiones laborales"

En resumen, después del accidente. , la información de hospitalización debe informarse a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de las 24 horas, que incluye: nombre del empleado, ubicación de la lesión, información sobre el accidente (hora del accidente, ubicación, curso), hospital de tratamiento, departamento de internación, número de cama de internación

Base legal: Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Un trabajador resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. enfermedades profesionales, la unidad a la que pertenece el empleado deberá presentar una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión del accidente o la fecha del diagnóstico o identificación de la enfermedad profesional. En circunstancias especiales, la solicitud deberá ser aprobada por el departamento administrativo del seguro social. El plazo podrá ampliarse adecuadamente

Si el empleador no solicita la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones de la Ley. el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos o la organización sindical podrán, a partir de la fecha del accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional, solicitarlo directamente al departamento administrativo del seguro social donde se encuentre. el empleador se encuentre para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 de este artículo, las cuestiones que deban ser determinadas por el departamento administrativo provincial del seguro social serán determinadas por el local del empleador. El departamento administrativo municipal de seguridad social del distrito se ocupa del asunto de conformidad con el principio territorial.