¿Es mejor contratar personal a tiempo completo o a tiempo parcial en la cafetería de la escuela?

1. Los puestos de comida de la cafetería de la escuela tienen un horario laboral prolongado y suelen estar abiertos durante los días festivos y fines de semana. Contratar empleados a tiempo completo puede garantizar la estabilidad del personal durante el horario comercial y no hay necesidad de preocuparse por la escasez de mano de obra en momentos críticos.

2. Los empleados de tiempo completo tienen un mayor control sobre el flujo de trabajo, los procedimientos y las horas de trabajo de los empleados de tiempo completo, lo que ayuda a garantizar una calidad constante, el cumplimiento de los estándares de la empresa y la finalización del trabajo a tiempo.

3. La estabilidad y la calidad de los empleados a tiempo parcial son relativamente malas, y la gestión y rotación de personal será relativamente grande, lo que resultará en mayores costos de contratación.

4. Los empleados a tiempo parcial tienen jornadas reducidas, lo que retrasa el tiempo de estudio y no pueden coordinar los horarios de trabajo.