Anuncio de contratación abierto para locutores de radio y televisión y otros profesionales en el condado de Juye, provincia de Shandong
1. Condiciones de contratación
1. Buena apariencia, buena salud, alta calidad general, sólidas habilidades profesionales y amor por la radio y la televisión.
2. Estudiantes universitarios de tiempo completo con título de licenciatura o superior y graduados en 2012, con sus carreras correspondientes.
3. Menores de 30 años (nacidos después del 30 de septiembre de 1981).
4. La transmisión y el alojamiento requieren que los hombres midan al menos 1,7 metros y las mujeres midan al menos 1,6 metros y tengan un certificado de nivel profesional de mandarín. También pueden postularse los graduados que hayan alcanzado el primer nivel nacional B o superior, hayan ganado premios a nivel de condado o superior, tengan experiencia en transmisión y presentación, y tengan un título universitario de tiempo completo y se especialicen en transmisión y presentación.
Dos. Examen de inscripción y calificación
1. Hora de inscripción: 2011, 1-11, 2:00-5 (8:30 am-12:00 pm)
2. Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado de Juye.
3 Método de registro: al registrarse, debe presentar un currículum, certificado de graduación o tarjeta de identificación de estudiante, tarjeta de registro, tarjeta de identificación y certificados de calificación pertinentes, un original y una copia de cada uno, y dos recientes 2. Fotos de pulgadas con la cabeza descubierta. Los candidatos a transmisión y alojamiento deben proporcionar su certificado de competencia de Putonghua e información de imagen de transmisión y alojamiento en un plazo de 5 minutos.
4. Revisión de calificaciones: la revisión de calificaciones de los solicitantes se llevará a cabo mediante una combinación de examen de certificado, consulta en línea y revisión de archivos. En principio, el número de solicitantes para cada puesto no debe ser inferior al doble del plan de contratación. Si el número de solicitantes es inferior a la tasa de registro, el grupo líder de reclutamiento del condado estudiará y determinará el plan de reclutamiento.
Tercero, examen
El examen se divide en examen escrito, entrevista y examen espejo.
1. Prueba escrita: principalmente para comprender el nivel de conocimiento integral y el nivel de conocimiento profesional y técnico relacionado.
2. Entrevista: comprender principalmente la expresión del lenguaje, la imagen y el temperamento, y la capacidad de análisis y resolución de problemas. El método consiste en una autopresentación de 2 minutos y preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales relacionados.
3. Prueba del espejo (solo para candidatos a retransmisiones y presentadores): principalmente para comprender el nivel de mandarín, el efecto de ser fotografiado y la capacidad de leer manuscritos. Modo: Primero frente a la cámara en el estudio, 2 minutos para tu propio guión y 2 minutos para un guión designado; el segundo es una recitación en prosa de tres minutos y el tercero es un show de talentos de cinco minutos.
Las entrevistas y pruebas en espejo serán puntuadas in situ por jueces profesionales y los resultados se anunciarán en el acto.
IV. Examen físico y prueba
Después del examen espejo, el número total de candidatos para el puesto de locutor y locutor se calculará en base a la proporción de prueba escrita, entrevista y prueba. Los puntajes del examen espejo representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. La puntuación total del examen se calcula en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas para los puestos de director, iluminación y sonido, cada uno de los cuales representa el 50%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, los puntajes de las pruebas espejo y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en los puntajes totales de las pruebas, de acuerdo con los puestos de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, el personal de examen físico se seleccionará en función de una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. Las normas de examen físico se refieren a las normas generales de examen físico para funcionarios públicos. Quienes aprueben el examen físico serán identificados como candidatos a empleo y serán publicados durante 7 días. Si no hay objeciones después del plazo de notificación pública, el período de prueba será de tres meses, durante los cuales serán responsables de gestionar el alojamiento.
Empleo y beneficios del verbo (abreviatura del verbo)
Después de pasar la revisión preliminar, puede pasar por los procedimientos de empleo pertinentes con el "Aviso de contratación de instituciones públicas" emitido por el Departamento de Recursos Humanos del Condado. Dirección de Recursos y Seguridad Social Diligenciar el “Formulario de Registro de Reclutamiento de Instituciones Públicas”. El personal contratado disfruta de los salarios y beneficios del personal similar en instituciones públicas de tiempo completo del condado.
Liderazgo organizacional del verbo intransitivo
Para garantizar el buen progreso de este trabajo, se estableció un grupo líder para el reclutamiento de personal técnico y profesional de radio y televisión en el condado de Juye, compuesto por de los departamentos de recursos humanos y seguridad social, departamento de radio y televisión y otros departamentos relacionados. Responsable de la organización, liderazgo e implementación de todo el trabajo de reclutamiento, con el departamento de inspección y supervisión disciplinaria del condado supervisando todo el proceso.
7. Este capítulo es interpretado por la Oficina de Radio y Televisión del Condado de Juye.
Tel: 0530-8015009
Para más detalles, visite: Sitio web del Gobierno Popular del Condado de Juye: (www.juye.gov.cn)
Personal del Condado de Juye Red de Información: (www.juyersrc.cn)
Red de Radio y Televisión Juye: (www.juyetv.com)
22 de octubre de 2011