¿Están los pasantes protegidos por las leyes laborales?
Sí, los pasantes también están protegidos por las leyes laborales. Según la Ley Laboral de la República Popular China, tanto los empleados regulares como los pasantes deben disfrutar de los mismos derechos laborales y recibir igual protección laboral. Esto incluye, entre otros:3 .Seguridad, salud y protección de la salud en el trabajo;
1. Regulaciones sobre jornada laboral, descanso y licencias;
2 Pago de salarios, prestaciones y seguro social;
4. Derecho a firmar y rescindir contratos, etc.
Por lo tanto, los pasantes también deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes y salvaguardar sus propios derechos e intereses durante su pasantía. Al mismo tiempo, las empresas deben tratar a los pasantes de conformidad con las leyes y reglamentos y brindarles la protección y el apoyo necesarios.