Grupo Shandong Cangshan Baohua
La sede del grupo cuenta con cinco departamentos funcionales (es decir, departamento de gestión integral, departamento de recursos humanos, departamento de finanzas (financiación), departamento de auditoría y departamento de inversiones). Es propietaria de Shandong Far East International Chemical Co., Ltd., Hebei Shenghua Northern Mining Development Co., Ltd., Hebei Qinglong Manchu Autónoma Condado Yuncaishan Mining Development Company, Shandong Cangshan Baohua Mining Company, Cangshan Baohua Automobile Trading Co., Ltd., Shandong Baohua International Hotel, Baohua Siete empresas importantes y entidades operativas importantes, incluida la Compañía de Desarrollo Turístico Huawen Fengshan. Además, la empresa del grupo obtuvo los derechos de exploración de tres minas en Xinjiang en 2008, incluidas una mina de cobre y dos minas de hierro en Jilega, Xinjiang, cada una con una superficie de más de 65.438.000 kilómetros cuadrados. La empresa del grupo está organizando estructuras técnicas para llevar a cabo la exploración y obtendrá los derechos mineros sobre los recursos mineros a finales de 2008 o principios de 2009. Los activos totales actuales del grupo y sus empresas afiliadas son 654,3808 mil millones de yuanes, de los cuales los activos fijos y los activos intangibles son 654,3805 mil millones de yuanes, los ingresos por ventas anuales superan los 2 mil millones de yuanes (RMB), y las ganancias e impuestos anuales son 360 millones de yuanes; (RMB). Como resultado, el grupo tiene tareas y responsabilidades pesadas y siempre es responsable de la gestión, inversión, supervisión, servicio, planificación del desarrollo estratégico y otras funciones de gestión de sus empresas subordinadas. En la actualidad, el grupo se ha convertido en uno de los grupos empresariales más conocidos con el desarrollo más rápido y el crecimiento más fuerte entre las empresas privadas en Linyi, China.
Bajo la guía de los objetivos de desarrollo estratégico corporativo formulados por el presidente Jin, el Grupo Internacional ha implementado sucesivamente estrategias de marca, operaciones diversificadas y operaciones internacionales. En 2007, Baohua International Group entró en la primera etapa del desarrollo estratégico corporativo: la etapa de implementación integral de la estrategia de marca de producto. La reputación de la marca de fertilizantes compuestos "Shitianxia" ha mejorado considerablemente en todo el país. Se le otorgó el título de "Producto nacional libre de inspección" y fue calificada como "Marca famosa" por el "Gira de calidad de materiales agrícolas de China". La industria minera ha entrado en una etapa crítica de fortalecimiento y crecimiento. De acuerdo con el plan de desarrollo nacional, el gobierno ha implementado una integración integral de recursos. Ha sentado una base sólida para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
En la práctica de la innovación, Baohua International Group considera "buscar la excelencia, el pionero y la innovación" como el alma de la cultura corporativa y presenta el lema corporativo de "Sólo la capacidad de ejecución puede ser competitivo; eficiente y fructífero". En la actualidad, el grupo cuenta con modernas instalaciones de oficina y un lujoso entorno de oficina, así como con un equipo de producción y operación con sólidas capacidades de gestión, alto nivel cultural, sólida calidad empresarial, coraje para luchar e innovación continua. El grupo cuenta actualmente con más de 1.000 empleados, incluidos 10 consultores senior, más de 50 gerentes senior, más de 100 gerentes intermedios, más de 300 profesionales y técnicos y más de 150 empleados comerciales, que están destinados en todo el país.
El principio de servicio de Baohua International Group es "tratar a las personas con integridad, beneficiar a los demás y a nosotros mismos; crear valor para los clientes, crear oportunidades para los empleados y crear beneficios para la sociedad"; de "honestidad, confiabilidad y operaciones respetuosas de la ley" El concepto, en el entorno de competencia cada vez más feroz del mercado, es tomar las ventajas del talento como guía y la gestión avanzada y la inyección de equipos como condiciones para asegurar el sano desarrollo del grupo, fortalecer continuamente su fuerza y formar una empresa moderna, diversificada, colectivizada e internacional.
De cara al futuro, queda un largo camino por recorrer y debemos avanzar con valentía. Si no avanzas, retrocederás.
Lleno de vitalidad y oportunidades de desarrollo, Baohua se adherirá al noble objetivo de "crear una marca famosa y construir un Baohua centenario" y se adherirá al principio de impulsar intereses múltiples para la prosperidad de la patria, el rejuvenecimiento nacional, el desarrollo empresarial, y felicidad familiar, emancipar la mente, actualizar conceptos Optimizar integralmente la estructura de activos, fortalecer la gestión, mejorar integralmente la competitividad central de la empresa con ventajas de marca, ventajas de mecanismo, ventajas de gestión y ventajas de talento, y obtener los mayores beneficios económicos con una mayor actitud de lucha y mayor velocidad de desarrollo; con una actitud más innovadora y abierta. Avanzando hacia el futuro, componeremos un movimiento más brillante con una fuerte vitalidad y una imagen completamente nueva.