Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Cómo mejorar la prestación de servicios de información de alta calidad a los líderesLas secretarias son asistentes de los líderes. El trabajo de secretaria es un trabajo auxiliar al servicio de los líderes. Cómo proporcionar servicios T de alta calidad a los líderes siempre ha sido el principal objetivo perseguido por los trabajadores de secretaría. Basándome en mis cinco años de práctica laboral como secretaria, me gustaría compartir algunas opiniones inmaduras. Primero, el servicio debe ser excelente. Si las secretarias quieren brindar servicios oportunos y eficaces a los líderes, deben establecer una conciencia de futuro y anteponer el trabajo de servicio de la gran T a las necesidades de los líderes. Y hacer todo lo posible para "tomar uno como diez", "preparar antes que usar, no usar y no preparar", buscar la iniciativa en la pasividad y buscar la innovación en el servicio. Por ejemplo, los distintos periódicos suscritos están clasificados y ordenados de acuerdo con el espíritu más reciente del gobierno central, despliegues importantes de los superiores y cartas de trabajo importantes, para que los líderes puedan acudir fácilmente a ellos cuando los busquen; Los documentos emitidos se clasifican según números de serie, temas y puntos de contenido. Guárdelos durante mucho tiempo y el líder podrá explicar claramente el proyecto semanal mencionándolos; recopile un catálogo de los diversos materiales de trabajo enviados y clasifíquelos por urgencia. Después de que el líder lo leyó, consideró que estaba en buen estado. Por otro ejemplo, antes de que un líder vaya al campo para realizar una investigación, el secretario debe preparar documentos y materiales relevantes de acuerdo con el tema de la investigación del líder y comprender claramente la situación de la tumba y los datos en el sitio de la investigación, para que el líder tenga una idea antes de la salida, la investigación va al grano y el trabajo de orientación está en línea con los requisitos reales. Sólo así los líderes podrán dejar de preocuparse por asuntos triviales y concentrarse en buscar mayores beneficios.